就业指导网 可行性研究报告 1. 引言 4 1.1 编写目的 4 1.2 项目背景 4 1.3 定义 4 1.4 参考资料 5 2. 可行性研究的前提 5 2.1 要求 5 2.2 目标 7 2.3 条件、假定和限制 7 2.4 可行性研究方法 9 2.5 评价的尺度 10 3.对现有系统的分析 10 3.1 处理流程和数据流程 10 3.2 工作负荷 11 3.3 费用支出 11 3.4 人员 11 3.5 设备 12 3.6 局限性 13 4. 所建议系统的技术可行性分析 13 4.1 系统的概要说明 13 4.2 处理流程和数据流程 13 4.3 与现有系统比较的优越性 16 4.4 所建议系统将来可能带来的影响 17 4.5 技术可行性评价 19 5. 所建议系统经济可行性评价 19 5.1 支出 19 5.2 收入 20 5.3 纯收入 20 5.4 收入/投资比 21 5.6 敏感性分析 23 6. 社会因素方面的可行性分析 23 6.1 法律因素 23 6.2 用户使用可行性 23 7. 结论意见 25 1. 引言 1.1 编写目的 好Job就业网是一个以大学生群体用户为基础的商业和服务型网站。首先，它为大学生提供关于就业的必要指导，帮助大学生锻炼自己在就业方面的能力，解决当前大学生就业过程中经常遇到且难以解决的困难；
其次，好Job就业网将尽可能多的提供给大学生更多更丰富的公司招聘信息，帮助大学生解决就业信息渠道窄的问题；
再次，提供更新更广的创业机会和创业指导。
结合当今大学生就业的实际情况和现行业网站的分析进行综合分析，即对市场和客户调查研究后可知在当今建立好Job就业网，此项目具有潜在的市场性，经济前瞻性良好。
本报告拟对系统开发中将要面临的问题及其解决方案进行初步设计及合理安排，明确开发风险及其所带来的资料室工作效率改观。
1.2 项目背景 项目名称：就业指导网；
项目负责机构：NO.1小组；
项目经理：
项目成员：
可行性研究的依据：
市场和客户调查与分析；
可行性研究的基本内容：
市场和客户需求调查研究报告分析；
关键技术核心问题的达成度；
经济效益和社会效益的可保证性；
项目的周期性和可塑造性。
1.3 定义 好job就业指导网 1.4 参考资料 《信息系统分析与设计》杨选辉 清华大学出版社 《IT项目管理》王如龙 清华大学出版社 《数据库设计》单世民、赵明砚、何英昊等 清华大学出版社 2. 可行性研究的前提 2.1 要求 该部分说明对拟开发系统项目的基本要求。
包括：功能、性能、输入、输出、处理和数据流程、安全与保密、与本系统相连接的其他系统以及完成期限等。
（1）主要功能 ①信息管理：信息管理实现网站内容的更新与维护，提供在后台输入、查询、修改、删除各信息类别和专题中的具体信息的功能，选择本信息是否出现在栏目的首页、网站的首页等一系列完善的信息管理功能。
具体包括以下功能：增添、修改、删除各栏目信息（包括文字与图片）的功能；
②系统用户管理系统：管理系统相关属性，定制个性环境；
③网站页面模板管理：网站页面编辑功能可以通过WEB编辑方式轻松实现网站页面模板的定制功能。将这些日常维护工作量转为系统化、标准化的维护格式，从而保证网站设计风格的统一，同时也可以大大减轻工作量；
网站的功能主要在页面体现出用户的需求，网站的用户界面分为7个栏目：网站首页、招聘信息、创业板块、就业指导、兼职实习、论坛交流、在线答疑。
1、网站首页 从上表不能看出同学们希望网站的主要功能是通过站内资源搜索来达成的，因此我们的网站首页方面当然是要让用户注册然后在站内搜索自己想要的相关招聘信息。
正栏：招聘聚焦——各地单位公司列表及相应的招聘信息。
本站公告——相应的法律条款等。
推荐内容——点击率较高的职位信息和和热门的职场资讯等。
友情链接 赞助企业的网站首页等。
2、招聘信息 除主页提供热门的职位外，搜索模块采取属性值的方法来显示，比如可以以地域或者职位来显示职位。如果是已注册的会员，可以根据会员的专业和对工作的要求筛选招聘信息已方便会员的查看。
3、创业板块 根据公司在我网站发布的经营项目或创业点子来为网站的浏览者提供一个多方面多元素创业的机会，主要是以图片超连接的形式公布在网站的中上部。当浏览者点击某一个创业项目图片时将会直接跳转到详细的项目综述（包括项目前景、联系方式、地址等具体信息）。
4、职场资讯 对一些热门的职场问题比如跳槽和适应职场以及影响力比较大的职场信息，另外贴一些比较热门的就业指导类的文章。以帮助找工作的人更快熟悉就业环境。
5、兼职实习 发布各类兼职信息，包括全国地区寻找兼职信息的人以及提供商家发布的兼职信息 同步实习信息，实习动态，实习企业，发布想实习的个人求职信息 6、论坛交流 创立一个全方位的论坛，以方便会员在这里交流职场经验。
7、在线答疑 聘请就业专家和教授定期根据当前的就业环境进行就业指导。
（2）系统的输入、输出 输入：后台管理输入；
用户输入帐号和密码。
输出：管理人员发布与更新最新数据 安全和保密要求 系统对不同权限的用户提供不同的功能模块，对历史数据的更改和新数据的添加只有一定权限的用户才能进行操作，一般的用户只能进行查询操作。对数据库的关键数据应保密。
（3）项目与其他软件系统的关系 本项目采用客户机/服务器体系结构，客户端建立在Windows XP以上的系统，服务器端采用Windows XP以上的操作系统，数据库服务器为一般用户主机。
（4）完成期限要求 本系统的完成期限为2011年6月。
2.2 目标 （1）网站建设目标 第一阶段建设期大范围的进行网站的推广，使尽可能多的大学生对网站有所了解。
第二阶段使好Job就业网在大学生群体中有一定量的固定客户，打响网站的品牌。
第一年将要实现第一阶段的目标，之后的一年半来完成第二阶段的目标。
（2）网站维护目标 1. 首页内容严格控制在40KB以内，保证4—5秒能完成下载，让浏览者能快速进入到主页；
2. 网站所提供的资料准确，错字率在0.15%以下；
3. 需建设数据库保存的资料及时输入数据库，并保证数据能被正确调用；
4. 网站的服务器安全稳定，非因不可抗力因素（如电信局停电、CHINANET传输中断)保证网页能被正常浏览；
5. 页面更新准时上传。
2.3 条件、假定和限制 （1）所建议系统运行寿命的最小值 系统运行寿命的最小值应达5年。
（2）进行系统方案选择比较的时间 系统方案选择比较的时间为一个月。
（3）经费、投资方面的来源 由于项目的投资金额是巨大的，因此资金的来源也是多样性的，主要包括投资人投资、银行贷款、风险投资、申请政府的创业基金等几种。
（4）硬件环境 Windows XP以上服务器 运行时内存要求：10MB 安装所需硬盘：500MB 打印机：可选 （5）软件环境 中文Windows 2000/XP/SQL SERVER 2000数据库等 （6）网络空间 Web服务 IIS7 独立网页空间 10000M 独立日志空间 不限，留三月 独立数据库空间 1000M+1000M 独立邮箱空间 10G 月流量 100GB 带宽上限 4M 并发连接数 300个 独立IP 域名绑定数量 （含中英文）
40个 线路 多线 资源使用 共享系统资源 IE8 默认兼容 HTML WAP PERL 5 JSP 支持JSP .NET .NET1.0＼2.0＼3.5 PHP PHP4＼5切换 数据库 SQL 2000(1G) （7）系统投入使用的最迟时间 系统投入使用的最迟时间为2011年6月。
（8）
经济可行性分析 网络业具有较大的不确定性。目前中国的互联网发展虽然比较完善，但变数仍是时刻存在的，如网络技术人才处于培训储备阶段，网络技术变革更新飞快，各种新生事物层出不穷等。在这个行业里，竞争异常激烈，来自同行竞争的压力以及对方采取的各种新措施都随时可能把我们远远的抛于脑后，如大学生论坛在学生论坛这方面做的比较好，中国大学生网做的也比较全面等。除此外随着网络服务的不断完善，可能会产生更多的替代性行业的竞争，届时我们面临的可能就不只是同行业的竞争，所以行业发展的不确定性带来的风险亦是很大的。
我们的生产经营费用主要涉及服务器使用费用、域名空间费用、推广宣传费用、网站运营费用等，我们的预算做的虽然比较详细，但并不能保证在这个过程中一些无法预料的费用的产生，可能是人为的也可能是客观的，这些高昂的支出在很大程度上缩减了网站的利润。
（9）法律方面可行性分析 法律方面的可行性 新系统的研制和开发都选用正版软件，将不会侵犯他人、集体和国家的利益，不会违反国家的政策和法律。
使用方面的可行性 由于经过市场调查和分析，同行业相关网站的对比，现有人员能力的评估，和经济效益的分析，在加之现在课程实施系统设计的实习活动，在这样的环境下实行，通过项目设计达到预测的效果，此项目可使用。
2.4 可行性研究方法 可行性研究方法是以预测为前提，以投资效果为目的，从技术上、经济上、管理上进行全面综合分析研究的方法。可行性研究的基本任务，是对新建或改建项目的主要问题，从技术经济角度进行全面的分析研究，并对其投产后的经济效果进行预测，在既定的范围内进行方案论证的选择，以便最合理地利用资源，达到预定的社会效益和经济效益。
可行性研究采用的方法如下：
客户调查、专家咨询、市场相关产品、同类产品调查等。
系统进行评价时所使用的主要尺度为各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用中的难易程度。
2.5 评价的尺度 系统进行评价时所使用的主要尺度为各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用中的难易程度。
各项功能为：网站首页、招聘信息、创业板块、就业指导、兼职实习、论坛交流、在线答疑 网站的功能在开发和使用中难度从大至小依次为；
在线答疑、论坛交流、招聘信息、兼职实习、网站首页、创业板块、就业指导。
3.对现有系统的分析 3.1 处理流程和数据流程 现有系统功能图如下：
处理及数据流程如下图：
3.2 工作负荷 由于网站才用计算机和数据库结合，所以工作负荷主要集中在网站的维护与完善方面。根据反馈适时添加新的功能和完善已经存在的bug。
3.3 费用支出 由于现有系统的工作负荷严重超载，在现有系统上投入的人力，设备，空间，材料，等等与其他的一系列支持性服务越来越大，导致开发费用支出巨大，严重影响系统的可用性，短时间内会出现无收益赔损现象，急需对现有系统进行改进升级。
费用支出主要集中在前期电脑硬件和买服务器的支出，其他的就是人员的薪水支出和意外的支出费用。
3.4 人员 鉴于原有系统的技术性含量比较低，故不需要多少高技术人员的操作，只是由于数据量的日益扩大，所需要的操作人员数量不断增大。
技术部：网站的开发，包括模块的建立、网页的美工、维护等相关网站运行的技术操作。此部门将是企业的核心也是发展的基本点。
编辑部：主要负责网站整体形式的规划，以及内容和功能的不断更新。另一方面要收集资料和信息，及时了解到大学生商业知识的有关材料。
运营部：其职责包括市场的推广招商和调度。企业工作会和商品的调度工作相结合，达到一条统一的服务流水线。而推广工作又分为线上与线下推广。
财务部：此部门的职责就是对网站运营的各个阶段进行市场分析以及财务的统计，做出符合项目运行进度和项目投资概算，并对项目进行预期经济效益。
项目经理 经理助理 财务部 运营部 编辑部 技术部 人员构成 项目经理:梁祖利 项目副经理:薛晨俊 经理助理：李一恒 技术部：薛晨俊 陈同聚 编辑部：李一恒 王春雷 运营部：梁祖利 杜卫龙 封晓静 财务部：胡英英 冯 风 3.5 设备 设备主要以处理图形的计算机构成。随着网站规模的扩大将会进一步购买更多的硬件。
3.6 局限性 经过严谨的分析，可知原有的系统存在很大的局限性，比如技术的过于陈旧，人员工作负荷大，系统维护及费用支出巨大，人员与设备技术含量低等等一系列缺点，所有这些都明确了需要一个新的适应新的信息化时代的高科技的系统。所以开发这样一个系统还是很有必要的。
4. 所建议系统的技术可行性分析 4.1 系统的概要说明 好Job就业指导网是利用计算机信息技术和网络技术建设的毕业生管理的交互式网站, 它可以快捷、高效地解决毕业生信息资源缺乏、就业费用过高、在校生与往届毕业生的交流不畅的问题。主要用于加强高校就业的信息化建设，并为在校生提供一个了解往届毕业生的信息的交流平台；
具有很强的信息指导性特征，主要强调信息的及时性、可靠性以及丰富性。
4.2 处理流程和数据流程 处理流程 图4-3 用户管理功能模块图 图4-4 毕业生职位申请流程图 图4-5 企业用户管理流程图 数据流图 系统数据流图分为四部分，主要数据流图如下：
[1] 个人用户的数据流图如下：
个人简历管理 个人用户 登陆 技能信息管理 职位申请管理 密码管理 图4-6 个人用户数据流程 [2] 企业用户的数据流程如下：
图4-7 企业数据流程图 [3] Admin 用户流程如下：
图4-8 Admin用户数据流程图 [4] 管理员与个人和企业的关系是如下图：
个人 管理员 企业 图4-9 管理员与个人和企业的关系 4.3 与现有系统比较的优越性 早期单纯的HTML页面已经不能满足我们的需求，因此我们采用现在广为流行ASP动态网站开发技术来开发我们的就业信息服务平台，ASP动态网页制作技术给Internet带来了全新的面貌，它具有更加灵活和方便的交互性,在海量的数据中检索越来越容易。可以及时、全面地收集、存储大量的人力资源信息, 并进行发布、浏览、反馈、搜索。使原有系统在可用性与稳健性方面有了很大的进步。给用户带来了更好的体验。
通过网络求职具有其他就业方式所不能及的优势: （1）信息量大, 时效性强 招聘求职信息动态发布，即时更新。网络招聘双方通过登录验证即可查阅最新的就业和招聘信息。只需简单的点几下鼠标，求职招聘信息就会按自己的需求分类筛选出来，强大的数据库支持使得信息的存储近乎无限。投递简历、邀请面试、站内信件、毕业生交流等都可以在服务平台上实现, 这样就节约了时间、金钱。从而提高了就业效率, 降低了毕业生的就业成本。
（2）针对性强 依托高校强大的毕业生人才资源库和企业资源库，无论是用人单位还是毕业生自己都可根据需求，针对性地在服务网上进行双向选择。针对在校低年级学生，开展校企合作办学、往届毕业生信息发布、提高他们的就业价值观。这种积极地互动，满足了各类各层次的用人单位与毕业生的需求，减少了传统招聘过程中的盲目性, 强化了网络招聘的针对性。
（3）无地域限制 Internet和Web技术的发展使得信息的发布突破了地域的限制，网络延伸在全球的每一个角落，这无疑给毕业生的求职创造更多的就业机会和有利条件。特别是对异地就业者，不需要往返奔劳，不需亲临现场，即可获得与其他就业者同等竞争的机会，招聘单位也不必忙碌于招聘会的现场，只需敲打键盘就可以获得自己所需的人才信息。
（4）信息反馈速度快 与传统通信方式不同，基于互联网的E-MAIL、即时通信、IP电话，BLOG等交互联系方式, 比一般交流方式速度快得多。所以当就业指导网站这一服务平台投入使用将大大提高就业指导部门就业工作效率。
（5）方便在校生对自己的工作定位 通过对往届毕业生工作情况的了解，可以为自己制定一个学期计划，真正学到社会需要的技术，做到毕业即就业。
4.4 所建议系统将来可能带来的影响 对设备的影响 网站的服务器安全稳定，非因不可抗力因素（如电信局停电、CHINANET传输中断)保证网页能被正常浏览。
对现有软件的影响 采用Adobe Photoshop CS、Dreamweaver、SQL Server等软件工具 ，JSP 与数据库和其它程序进行交互，不过在新系统开发过程中将尽量考虑到，对现有软件的兼容性。
对用户的影响 由于我们所要创立的好Job就业网站是一个比较全面系统的一个学习交流平台的这样一个网站，因此其用户结构的多样性是必然的，用户人数也肯定是庞大的。首先从用户群体的组成来看，大学生当然是我们最主要的群体之一，主体内容和版块也主要是依据大学生的需求和偏好所建，除此外，广大的青年群体无论是打工的还是已就业的亦是我们的主要目标群体，从这里他们不但可以和大学生交流心得，同时可以学习我们所准备的职场技能学习、了解最新社会动态等。
建议系统使用的新技术是完全基于原有的系统上的,故用户不必考虑新系统带来的人员培训。
对系统运行的影响 首页内容严格控制在40KB以内，保证4—5秒能完成下载，让浏览者能快速进入到主页；
网站所提供的资料准确，错字率在0.15%以下；
需建设数据库保存的资料及时输入数据库，并保证数据能被正确调用；
页面更新准时上传。
对开发环境的影响 1、使用业界标准的 Adobe Photoshop CS 软件及其集成的 Web 制作应用程序 Adobe ImageReady CS 软件提高速度，获得更好效果。
2、Dreamweaver编辑软件制作跨越平台限制和跨越浏览器限制的充满动感的网页支持Javascript,PHP,ASP,JSP等多种脚本语言 3、动态网页语言ASP 与数据库和其它程序进行交互， ASP的服务器端脚本编写环境，可以用来创建和运行动态网页或Web应用程序。
4、在SQL Server中存放着SQL Server数据库系统的所有的数据库信息，并且及时更新。
对运行环境的影响 要求在装有windows xp的pc机上正常运行系统 对经费支出的影响 项目包括的经费如下：
（1）企业固定资产；
（2）企业流动资产；
（3）网站建设；
(4)企业筹办费用；
（5）市场调研费用。
由于项目的投资金额是巨大的，因此资金的来源也是多样性的，主要包括投资人投资、银行贷款、风险投资、申请政府的创业基金等几种，具体的融资情况。
4.5 技术可行性评价 传统的展示型网站建设市场日趋萎缩，营销型网站建设将成为中小企业网站建设的首选。网站建设公司将逐步摆脱低层次价格竞争，转而以技术服务竞争为主导。在这个科技张扬的时代，科技已经对我们的生活起到太大的影响，至于网站建设也是如此。网站建设所具备的专业技术后续服务将成为企业进行网站建设的决策性依据。这无疑对网站建设公司提出了更高的要求，对于净化和规范建站市场会起到很好的推动作用。
关键技术：首先WEB网页页面的的设计风格；
其次，数据库的维护与管理。
核心问题：如何把握最新的资讯，达到实效性的目的。
5. 所建议系统经济可行性评价 5.1 支出 总成本支出包括固定资产折旧、职工薪酬、营业费用、管理费用、财务费 用、税金及附加等，具体如下表所示：
表六 预计前五年营业总成本 单位：万元 年份 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 职工薪酬 28.2 28.2 35.4 38 40 营业费用 25 25 20 20 22 管理费用 11.5 12 11.5 12.5 14.5 财务费用 2.4 2.4 2.4 2.4 2.4 折旧费用 2 2 2 2 2 税费 1 2.5 10.785 17.76 22.56 总计 70.1 72.1 82.085 92.66 103.46 5.2 收入 企业的经济收入主要是靠广告形式取得，至于对会员提供某些特务是否收费，现在则暂不考虑，等以后发展比较完善了再决定具体的会员运营方式。广告费收费标准会随着网站知名度的逐年提高而逐步提升，广告业务量也将逐年增加。（广告刊登形式主要有三种即小广告、中等广告、大型广告）
表五 前五年广告收入预计 单位：万元 类型 年份 小广告 中等广告 大型广告 总计 第一年 10 12 15 37 第二年 15 18 25 58 第三年 18.5 25.4 35 78.9 第四年 25 38 50 113 第五年 31 50 60 141 5.3 纯收入 表七 现金流入流出表 单位：万元 项目/年份 第一年 第二年 第三年 第四年 第五期 现金流入量 37 58 88.9 143 191 现金流出量 70.1 72.1 82.085 92.66 103.46 现金净流量 —33.1 —14.1 6.985 50.34 87.54 从上表中可以看出，第一年和第二年基本上都处于亏损状态，主要是由于前两年各项投入巨大，但从第三年开始盈利，第四年开始收回投资成本赚取净利润，具体为：69850-331000-141000+503400*906=0，所以一般来说从第四年下半年开始就可以达到收支平衡点，并且只要企业各项指标运营良好，管理良好，开始大量赚取净利润是不成问题的。从利润率来看，第一年和第二年基本无利润，第三年的利润率为7.86%，第四年的利润率为35.2%，第五年的利润率为45.83%，利润率呈现出不断攀升的趋势，从下图中可以明显的看出这种趋势。以上数据都是比较保守的估计，在现实操作中，只要各个部门单位齐心协力，提前盈利且收回成本是有很大可能的。
5.4 收入/投资比 从上面前五年的投资与收入计算出前五年的收入投资比如下表：
年份 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 收入/投资比 0.528 0.804 0.961 1.220 1.363 5.5 投资回收期 5.5.1概念介绍 投资回收期是指从项目的投建之日起，用项目所得的净收益偿还原始投资所需要的年限。投资回收期就是指通过资金回流量来回收投资的年限。标准投资回收期是国家根据行业或部门的技术经济特点规定的平均先进的投资回收期。追加投资回收期指用追加资金回流量包括追加利税和追加固定资产折旧两项。
投资回收期分为静态投资回收期与动态投资回收期两种。
1. 静态投资回收期 项目建成投产后各年的净收益不相同，则静态投资回收期可根据累计净现金流量求得，也就是在现金流量表中累计净现金流量由负值转向正值之间的年份。其计算公式为：
P t ＝累计净现金流量开始出现正值的年份数-1+上一年累计净现金流量的绝对值/出现正值年份的净现金流量 2. 动态投资回收期 动态投资回收期的计算在实际应用中根据项目的现金流量表，用下列近似公式计算：
P＇t ＝（累计净现金流量现值出现正值的年数-1）+上一年累计净现金流量现值的绝对值/出现正值年份净现金流量的现值 5.5.2投资回收期计算 投资回收期（Payback Period）就是使累计的经济效益等于最初的投资费用所需的时间。
则静态投资回收期算法：
—331000—141000+69850=-402150<0 —331000—141000+69850+503400=101250>0 P t ＝3-1+141000/69850=4.02 则说明4年多可收回投资。
动态投资回收期算法：
P＇t ＝3-1+141000/69850=4.02 则说明4年多可收回投资。
5.6 敏感性分析 5.6.1利润和投资的敏感性分析 利润灵敏度指标的排列有如下的规律：
（1）单价的灵敏度指标总是最高；
（2）销售量的灵敏度指标不可能最低；
（3）单价的灵敏度指标与单位变动成本的灵敏度指标之差等于销售量的灵敏度指标；
（4）销售量的灵敏度指标与固定成本的灵敏度指标之差等于1％。
5.6.2投资的敏感性分析 进行投资敏感性分析，一般包括两个方面：一是分别计算有关因素变动对净现值和内部收益率的影响程度；
二是计算有关因素的变动极限。
5.6.3综合分析 综合以上分析，本网站可能由于某个广告的不真实性遭到客户的恶评，进而降低信誉度，造成一些客户的流失，降低了收入；
还可能是因为某些外部因素价格的变动，而对本网站的一些投入造成大幅的提升，进而增加投入成本。
6. 社会因素方面的可行性分析 6.1 法律因素 与各个广告厂家签订合同，坚决拒绝虚假招工广告，并实行监督机制，一旦发现虚假信息，立即追究负责人的责任。同时，会员的信息进行保密，并对其真实性进行核实，秉持了对招工单位负责的态度。
6.2 用户使用可行性 由于我们所要创立的好Job就业网站是一个比较全面系统的一个学习交流平台的这样一个网站，因此其用户结构的多样性是必然的，用户人数也肯定是庞大的。首先从用户群体的组成来看，大学生当然是我们最主要的群体之一，主体内容和版块也主要是依据大学生的需求和偏好所建，除此外，广大的青年群体无论是打工的还是已就业的亦是我们的主要目标群体，从这里他们不但可以和大学生交流心得，同时可以学习我们所准备的职场技能学习、了解最新社会动态等，再之外就是广大的父母和大学生行为及心理研究人员，从这里，父母可以了解到他们的大学生子女都在做什么、又该怎么去和他们的子女一起成长等，而研究人员可以通过大学生及青年群体在这个网站的行为表现来分析这一群体的行为变化及特点等等。其次，从用户的年龄结构来看，不但青少年有，成年人居多，老年人基本上也有，年龄段主要是集中在15岁到50乃至60岁之间。最后，从用户的需求结构来看，则主要集中在就业技能及招聘信息、创业、心得交流、实时职场动态等几个方面，这亦是当下年青人最关心的几个热点方面，同时还要求网站内容绝对真实可信，不登记虚假主体内容信息以及广告信息等。
6.2.1用户结构分析 由于我们所要创立的好Job就业网站是一个比较全面系统的一个学习交流平台的这样一个网站，因此其用户结构的多样性是必然的，用户人数也肯定是庞大的。首先从用户群体的组成来看，大学生当然是我们最主要的群体之一，主体内容和版块也主要是依据大学生的需求和偏好所建，除此外，广大的青年群体无论是打工的还是已就业的亦是我们的主要目标群体，从这里他们不但可以和大学生交流心得，同时可以学习我们所准备的职场技能学习、了解最新社会动态等，再之外就是广大的父母和大学生行为及心理研究人员，从这里，父母可以了解到他们的大学生子女都在做什么、又该怎么去和他们的子女一起成长等，而研究人员可以通过大学生及青年群体在这个网站的行为表现来分析这一群体的行为变化及特点等等。其次，从用户的年龄结构来看，不但青少年有，成年人居多，老年人基本上也有，年龄段主要是集中在15岁到50乃至60岁之间。最后，从用户的需求结构来看，则主要集中在就业技能及招聘信息、创业、心得交流、实时职场动态等几个方面，这亦是当下年青人最关心的几个热点方面，同时还要求网站内容绝对真实可信，不登记虚假主体内容信息以及广告信息等。
6.2.2用户行为分析 任何一个新鲜事物的成长都是要经过一段时间的，因此好Job就业网被接受也是有个较长过程的。作为网站的策划人就必须对用户的行为进行分析，而作为我们的目标群体的两大主体即大学生与广大青年朋友，他们的行为分析主要有：一是认知的过程，想要让他们主动的去认知这个事物，首先就要加深他们进入网站后的第一印象，他们最在乎的是看到首页版面后的第一感觉是否舒适并且内容是否充实且为他们想要了解的内容，当第一印象深了才会让他们记住这个网站，才会萌生下次再次登录的念头；
其次，是我们用户对该网站的满意度评价，当然这也是我们追求的一个高目标就是让广大用户都满意我们提供的网页内容，通过网络调查问卷方式以及对我们身边用户的调查收集并整理回馈信息，得出用户对我们的具体评价然后再据之采取适当的措施而改之；
最后就是大学生本身的心理要求，他们要求能有一个综合全面的网站为他们服务，而不是一些知识从这个网站摄入，另一些知识又得搜索到另一个网站里去寻找，如果有这么一个综合网站，他们的忠诚度是很高的，同样对于广大已参加工作的年轻朋友也是一样的，他们没有更多的时间去搜索知识以及寻找与大学生交流的论坛，而当有一个集综合知识于一体且交流心得方便的年青人的网站，他们也是很愿意长期驻足于这个网站的。
7. 结论意见 根据以上分析可知，建设好job就业指导网不仅有巨大的经济效益，而且有更大的学习管理效益，从而使该系统开发具有价值，但是时间和资源有限，我们会在这方面加强学习和改进。所以,我们认为开发此系统的条件已经具备,可以开始进行开发。