2022年度组织生活会党员个人对照检查材料 根据《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大报告、总书记系列重要讲话精神等，虚心征求意见建议，对照“六个方面”紧密结合实际深入查摆自身问题，并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下：
一、存在的问题 （一）政治信仰方面。一是自身政治建设还需加强。对照政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面要求反思自身，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向上做的还不够好，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。二是对“两个确立”的理论宣传还有差距。对支部党员的理论宣传不够全面、深刻，仅停留在读文件、简单传达的表面层次，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去阐释、去宣讲，未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性。三是政治带头作用发挥还不到位。带头作用发挥得不够好，对上级党组织决定的事项和部署的任务，能够坚持狠抓落实、积极作为，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促、推动的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足，还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲。
（二）党员意识方面。一是服务宗旨意识不够强。由于工作忙碌深入调研不多，主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去，不能真正做到及时掌握各会员单位的真实意愿，为商会和会员单位服务的宗旨有待加强。二是党性修养不够强。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战略高度上想问题不够。三是工作主观能动性不足。未充分发挥主观能动性用维物主义的思想去思考和辨正，切实发挥党员先锋模范作用还不够，尤其是作为支部委员，主动考虑思考支部建设还有欠缺。
（三）理论学习方面。一是在深入理解上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略学习还不够系统，对党XX大精神学习领会还不深入，掌握还不全面，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，还不能把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动商会高质量发展的的强大力量。二是学习系统性还不够强。站在商会发展大局的高度去思考问题、谋划工作还不够，用政治大局统揽大局的能力还不够强。三是学用转化还不够及时。没有很好地把思想、工作与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，一定程度上存在学用脱节现象。思考谋划提升商会高质量发展还不够自觉，切实用加强党的建设统领、指引、凝聚商会建设上还有不足。
（四）能力本领方面。一是担当作为意识有所懈怠。作为商会党支部委员和商会会长，责任重大，使命重要，但由于党支部和商会都处于新建阶段，工作千头万绪，有时由于其他事务性工作牵绊，对商会党支部建设和商会建设中的难点问题还没有拿出具体举措。二是履职尽责还有差距。对商会发展遇到的新困难和各会员单位反映的新问题不能及时提出有效解决措施，对依法建会还存在短板弱项，研究部署不够经常，协力解决力度不够。三是能力本领还需提升。本领恐慌的危机感不足，面对复杂多变的国际国内形势及各类风险挑战缺乏战略定力和斗争本领，在敢于斗争、善于斗争，提升防范化解重大风险能力等方面还需进一步努力。
（五）作用发挥方面。一是先进性意识不强够。在日常工作和生活中，有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有充分发挥会长的模范带头作用。二是忧患意识还不够强。对商会风险防范的顶层设计和系统规划考虑的还不深不细，虽然针对制定了应对措施，但还存在着针对性、操作性不强的问题。机遇意识和风险意识还不强，还没有做到把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，在注重堵漏洞、强弱项还有不足。三是对新情况新问题研究不够。知识储备还不丰富，有时简单把工作推进慢、任务不及时，归咎于体制机制等外部因素，没有从自身找原因；
学习凭个人兴趣，对工作相关的新知识、新业务学习上积极性不够。对互联网经济、智能制造等思路视野不宽。
（六）纪律作风方面。一是日常教育不够经常。作为商会会长和组织委员，平时对党员提醒多，进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，层层传导压力不够，在形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系上还有差距，从严治党要求没有落实到每名党员身上。二是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，没有深入理解和落实。对落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》认识还不到位。三是党性修养不够经常。落实主题党日、党课等制度还不够有力。在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不够经常，在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控措施结合商会工作研究还不足。
二、产生问题的原因剖析 （一）理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作，导致对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论基础薄弱，缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。
（二）工作作风不够扎实。工作中在提高效率的同时，工作标准有所降低。在吃透上级政策精神上不够到位，有些生搬硬套，大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新情况新问题还不强。
（三）业务水平不够精湛。认为自己储备的业务知识已经够用了，没有一整套业务学习计划，比较盲目，对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神，缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。
三、整改措施及今后努力方向 （一）加强理论学习，筑牢思想防线。在今后的学习、工作、生活中，要认真处理好工作与学习的关系，挤出时间、把握时机，认真学习组织上安排的学习内容，带头自学，进一步拓展学习内容，学习相关的文件、著作、系列重要讲话精神，持续强化理论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。
（二）务实工作作风，严抓工作落实。带头务实谋事，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和力度狠抓落实，抓住主要矛盾和重点问题，进行深入反思，深入研究、重点突破。同时，要进一步提高担当意识，树立更好发展的信心和决心，树立迎难而上的必胜信念，推动商会持续健康发展。
（四）坚持从严自律，严格遵规守纪。严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格遵守中央八项规定精神，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉抵制各种腐败现象，树好忠诚、干净、担当良好党员形象。同时自觉接受组织监督、舆论监督和群众监督。
普通党员2022年度六个对照组织生活会个人对照检查材料 根据支部工作安排，本人认真围绕2022年度组织生活 会主题，深入学习党的二十大报告和新党章，学习习近平总 书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领 会党的二十大、省第十五次党代会精神，学习党中央关于组 织生活会的有关要求，进一步提高认识、统一思想、增强自 觉，打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、 理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和 不足，现将对照检查情况汇报如下。
一、上年度组织生活会问题整改情况 2021年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总，共整理为X个方面X个问题，并建立了整改台账， 制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。
二、对照六个方面存在的问题 （一）政治信仰方面 一是理想信念不够坚定。崇高的理想、坚定的信念，是 中国共产党人的政治灵魂。近年来因为社会上出现的不正之 风，受到了信仰危机、信仰缺失的影响，自己为理想而奋斗 的锐气削弱了，工作标准要求降低了，生活上要求有所放松， 批评与自我批评的武器用的少了。自己虽然没有奢靡的条件, 但思想上的警惕性差了，警钟长鸣、防微杜渐的弦绷的不够 紧。
二是政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”, 始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政 治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但还没有做到 事事都从政治上分析问题、从信仰上谋划工作。
（二）党员意识方面 一是党员意识不强，党建引领不足。放松了政治要求， 没有经常对照先进人物和榜样检视自己，党性修养提升不明 显。党性锻炼的自觉性、主动性有所放松，继承和发扬党的 优良传统的劲头不足，个人满足于以参加组织生活代替党性 锻炼，弱化了奋斗意识。
二是对党章规定的党员义务落实不到位。自己对二十大 新党章的学习、领会不够深，尤其是在党员义务的落实上做 得不够好，如对党员义务的第六项“切实开展批评和自我批 评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、 错误，坚决同消极腐败现象作斗争”，在实际工作生活中， 我对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对消极腐败问题 的警惕性不足、敏锐性有所下降。
（三）理论学习方面 一是对理论学习的重要性认识不足。没有把抓理论学习 放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高 度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。如党的二十大召 开后，参与了支部组织的集中收听收看开幕式和集中学习活 动，但在结合工作实际思考推进理论学习成果转化方面做的 还不够，为了学习而学习，没有认识到理论在推动实际工作 中所起到的重要作用。
二是学用结合力度不足。虽然能积极参加支部组织的集 中学习活动，但学用结合不够紧密，对一些热点、焦点问题， 主动开展深层次互动和思想交流较少，导致理论学习还未能 与实际工作做到融会贯通，用新理论、新精神指导工作实践 不够。
（四）能力本领方面 一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办 法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任 务，满足于某几项具体工作的开展。遇到困难时，往往等待 上级指示精神多，自己思考谋划解决少，没有弘扬“不待扬 鞭自奋蹄”的精神，没有把工作真正做实、做细、做精准。
二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应, 思想观念跟不上时代发展要求，接受互联网时代的多元化、 讲跨界的新形势较慢，导致自己的视野不够开阔、实践不够 丰富，能力不够综合，没有形成新时代下党员干部履职尽责 必备的知识体系，在遇到基于新形势诱发的突发事件时，自 身的能力本领不足以科学有效应对，未能完全做到准确识变、 科学应变、主动求变，解决问题有时事倍功半。
（五）作用发挥方面 一是表率作用发挥不到位。在思想上和行为上就逐渐放 松了对自己的约束和要求，面对世界百年未有之大变局和新 冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势，对全面从严治 党的必要性、紧迫性认识不够，对反对“四风”顽疾的重要 性、艰巨性和长期性认识不足，导致对自身建设、自身要求、 自身行为标准不高、定位不准、有所放松，没有从思想深处 认识到小事小节的重要影响，导致自身出现了一系列问题， 未能充分发挥党员干部的模范带头作用。
二是发挥政治引领作用不够。对单位的党建工作推进办 法和措施研究不深不透，不够有力、不够有效，探索党员干 部思想政治教育方式方法不够创新，在个人政治担当、政治 引领作用的发挥方面做的还不够。
（六）纪律作风方面 一自我要求距离常省常进有差距。一直以来，我能自觉 遵守各项纪律规定，但在纪律作风上没有以“一日三省吾身” 的姿态约束自己，有时认为只要自己守住“底线”、不越“红 线”，方向原则上不出错就行，没有经常性、常态化地自我 检查、自警自省，“细节”“小节”抓得还不严，甚至有时存 在从众心理、随大流思想。
二是底线意识不强。通过认真反思剖析，自己在严以律 己方面，还缺少时刻自省、自查的危机意识，没有从内心深 处真正筑起有效的思想防线，没能从坚定政治信仰的高度来 认识党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的重要性，有时认 为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己 放松了要求、降低了标准。
三、问题产生的原因 一是理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求，把更 多精力放在业务工作上，忽视了政治理论学习这个“软指标”。
对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想 没有深入学习，在深刻理解上还有差距，精神“篱笆”扎得 不牢，对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当 成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要 任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基 本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工 作实践的能力不足。
二是宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众“满 意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一 标准。内心认为只要落实了上级的“规定动作”、“硬性政策”, 工作就完成了，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不 够好，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决的问 题。
三是工作作风不实。存在因循守旧、按部就班思想，主 动担当作为的能力有待提升，对于工作长期存在的一些难点 问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯 例处理，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神；
有时碍于 情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多， 检查落实的少，导致有些工作落实不到位；
没有时刻把纪律 和规矩挺在前面，在严明责任、严肃纪律和严格落实上降低 了标杆、放松了标准。
四是责任意识不强。近年来，由于工作中取得了一些成 绩，滋生了一些骄傲自满的情绪，满足于按部就班，缺乏进 取意识和竞争意识。在面对激烈的外部竞争和一些发展上的 困难时，有时会产生畏难情绪，有时过于谨慎，不敢大胆地 闯，大胆地试，竞进精神和责任担当不够。
四、下一步整改措施 一是坚定理想信仰，坚守为民初心。以高度的政治自觉、 严肃的政治态度、饱满的政治热情投身到党的二十大学习贯 彻中，以牢固的公仆意识，坚定理想信念，加强党性修养, 牢记和践行永远跟党走的初心，不断提升自己政治境界、思 想境界和道德境界，不断坚定对马克思主义的信仰、对中国 特色社会主义的信念。
二是加强理论学习，增强党性修养。坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大 精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实 增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的 坚定。坚守共产党人的精神追求，严格遵守《准则》、《条例》， 严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观。
三是积极履职尽责，敢于担当作为。围绕二十等重点工 作，深入研究、创新举措、狠抓落实。尤其是，面对急难险 重任务做到主动承担，不讲任何条件，切实做到在其位、谋 其政、履其职、尽其责。同时，注重以上率下，不断以高标 准、严要求、快质效激励自身，带领干部全力做好上级交办 各项工作任务。
四是满怀敬畏之心，始终严于律己。积极参与纪律作风 专题整顿活动，将苗头隐患化解在早、处置在小，坚决防止 问题事故发生。加强对典型案例和管党治党工作重要指示批 示精神的学习领会，时刻牢记权力姓“公”的根本属性，从 对党负责、对人民负责、对历史负责的角度来正确对待手中 权力，强化风险意识和底线思维，真正做到立身不忘做人之 本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。