篇一：做好企业宣传思想工作,加强意识形态阵地建设
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新形势下职工宣传工作的创新
作者：邹 毅 来源：《管理观察》2009 年第 29 期
摘 要:职工宣传思想工作是工会宣教工作的一项重要内容。在改革开放的新形势下,作为工 会宣传教育部门,职工宣传思想工作抓什么,怎么抓,这是我们时时面对,不能回避的问题。企业宣 传思想工作的基本职能就是充分调动广大职工的积极性,但目前来自企业外部,内部和职工自身 的一些因素制约着职工积极性的发挥,所以要加强企业宣传思想工作;强化宣传舆论的导向作用, 加强法制建设,净化社会环境;全面落实党的“依靠方针”,实行民主管理,规范企业行为;重视满足 职工个人的具体利益和合理需求。
关键词:宣传思想工作 职工积极性 外部环境 民主管理 理想信念企
宣传思想工作的基本职能就是充分调动广大职工的积极性,为建设有中国特色社会主义献 计出力。然而,人的积极性是弹性的而不是刚性的,它的高低、大、小,随时随地受着诸多因素的 影响。消极因素可以使人的积极性降低,甚至走向反面;积极因素可以使人的积极性提高,甚至可 以产生意料之外的好效果。因为人的因素是第一的。
创新是一个国家兴旺发达的动力,也是宣传思想工作及其他一切工作取得突破和发展、保 持生机和活力的灵魂。进入新世纪,我国的经济成份、社会生活、社会组织形式、就业岗位和 就业方式等出现了多样化的情况,高新技术发展迅速,各种思想文化互相激荡,宣传思想工作遇到 了一些新情况、新问题。如果我们继续沿用过去旧的思想观念和方式方法来观察问题、处理问 题,就难以适应今天的形势,宣传思想工作就难以发挥它应有的作用。因此,广大宣传思想工作者 应当走创新之路,成为创新的大力倡导者和积极实践者。
一、要牢固树立“思想政治工作是一切经济工作生命线”的意识
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业工作的议题中应有之义。思想是行 动的先导,有正确的思想才有正确的行动,有积极的思想才有积极的行动,有统一的思想才有统一 的行动,只有通过思想政治工作,才能有效地帮助干部职工形成统一的思想认识,从根本上调动干 部职工做好各项工作的积极性。正是从这个意义上,我们党作出了“思想政治工作是经济工作和 其它一切工作的生命线”的科学论断。实践反复证明,每当我们只顾埋头抓经济、业务工作而忽 视或放松思想政治工作的时候,我们的事业就出毛病、受挫折。凡是生产经营好的企业,也都有
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一个共同特点,就是高度重视思想政治工作,否则思想就乱,人心就散,党的领导作用就难以充分发 挥,各种问题就会接踵而来。当前,随着改革的不断深化,一些巫待解决的深层次矛盾和问题相对 集中暴露出来。部分企业生产经营面临困境,富余人员较多,一些职工生活比较困难,不少职工思 想上存在种种担心和疑虑。解决这些问题,既要靠改革发展,也要靠艰苦细致的思想政治工作。
市场经济条件下,思想政治工作不是要不要的问题,而是怎样做好的问题;不是可有可无,而是大有 可为。因此,我们一定要充分认识新形势下加强思想政治工作的极端重要性和现实紧迫性,增强 政治意识、大局意识、责任意识,保持清醒的头脑,做到认识到位、措施到位、落实到位,切实发 挥好思想政治工作“生命线”的作用。
二、强化宣传舆论的导向作用,加强法制建设,净化社会环境
强有力的宣传舆论历来是我们党的事业成功的不可忽视的前提和基础,必须使我们宣传口 径同党中央保持一致,坚持用党的方针政策宣传、教育职工,充分发挥理论宣传的疏导作用,把职 工的认识引导到正确的观点上来,要及时掌握职工的价值观念、思想情绪和精神状态的变化情 况,旗帜鲜明地宣传政策,展示改革成果。针对职工的模糊认识和随改革产生的热点问题,耐心细 致地做好思想政治工作,讲事实、摆道理,化解职工思想上的疑团,积极参与改革、支持改革。
依法治理种种腐败现象和不正之风,对各种丑恶现象依法给予强有力的打击,同时要建立广 泛的社会监督机制,通过立法、执法、监督等逐步规范社会行为和企业行为,堵塞社会管理和企 业管理的漏洞,建立任人唯贤,能上能下的用人机制,同时领导带头,以身作则,加强党风廉政建设, 改善不良社会风气。加强社会和企业的各种利益矛盾的协调,采取必要的调整等措施,使各种利 益关系朝着动态的、大致平衡的方向发展,缩小行业差别,减少两级分化,杜绝不劳而获或少劳多 获的社会分配弊端,从而改善社会和企业(单位)环境,安抚职工情绪,引导职工正确理解改革的复 杂性和曲折性,使职工对改革引起的利益矛盾和利益关系的不平衡有充分的思想准备,从而唤起 职工的积极性。
三、创新要紧贴中心,服务大局,体现先进社会生产力的发展要求
经济建设在建设有中国特色社会主义的伟大实践中始终处于中心地位。宣传思想工作的创 新只有贴近经济建设,跟上各级党委中心工作的思路和节奏,植根于经济生活和社会生活之中,才 会充满生命力。
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江泽民同志提出的“三个代表”中我们党必须始终代表先进社会生产力的发展要求,抓住了我 国社会的主要矛盾,抓住了解决当代中国所有问题的关键。能否代表中国先进社会生产力的发 展要求,是衡量我们党各项工作成效的最终标准。加强和改进思想政治工作的根本目的,就在于 坚持以经济建设为中心,保证和促进先进社会生产力的发展。
新时期党的宣传思想工作,必须着眼于为先进社会生产力的发展提供精神动力和智力支持, 为我国经济建设和各项事业的发展提供坚实的思想政治基础。相反,如果宣传思想工作游离于 中心搞创新,就会偏离方向,失去根本。紧贴中心工作必须熟悉了解中心;必须善于研究和把握宣 传思想工作与中心工作的结合点;必须跳出宣传思想工作自我封闭、自我循环的小圈子;必须善 于打好主动仗。杭州市总工会宣传思想工作在为经济建设服务中坚持不断开拓新思路、解决新 问题,取得了明显成效。一是充分发挥宣传思想工作对经济工作的积极促进作用,为经济工作创 造良好环境。二是围绕中心工作设计宣传工作思路,确定重点目标。如我们为使宣传思想工作 能更好地深入实际,发现并挖掘热点、难点问题和先进典型经验,专门成立了宣传教育中心。
篇二：做好企业宣传思想工作,加强意识形态阵地建设
牢牢把握意识形态工作“四大阵地”
近年来，河北省衡水市把意识形态工作放在突出位置来抓， 牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权，把理论、舆论、文 化、精神文明“四大阵地”，作为意识形态工作的有效载体，通过 协调推进，形成了气势恢宏的“大合唱”。
坚守理论阵地 探索“三位一体”学习法，提升领导干部思想政治素质。为改 变以往领导干部“个人学的多、互动交流少，理论学的多、问题研 究少”的局面，有针对性地探索实施了会前调研、带着问题学，会 中交流、互相激励学，会后宣讲、带动基层学的党委中心组“三位 一体”学习法，提高了领导干部理论学习的效果和质量。2015 年 以来，市委中心组集中学习 20 余次，提交学习体会和调研报告 180 余篇，一批有影响的理论文章在全国党报党刊上刊发。
理论宣传“量体裁衣”，确保在党员群众中入脑入心。我市结 合干部群众普遍关心关注的理论和政策问题，统一列出宣讲“菜 单”，让群众“点菜”，当好党员群众的“政策翻译”。同时，发挥“农 民理论家”来自基层、贴近群众的优势，通过政策小卡片、送理论 上门、饭前广播、文化墙等灵活多样的形式，促进了党的创新理 论在基层的宣传普及。2015 年以来，全市开展各类宣讲活动 600 余场，受众 20 万人次。
发挥道德高地优势，引导青年学生内化于心、外化于行。我 市把德育建设融入青年学生日常学习和生活。衡水中学把“追求 卓越”的校训融入教育全过程，成为全省弘扬和培育核心价值观 的先进典型。衡水中学德育团队被省委宣传部确定为“燕赵楷模” 重大典型。桃城区滏阳小学新童谣传唱社会主义核心价值观活动 经验，入编 2015 年全国思想政治工作创新案例选编。
抢占舆论阵地 围绕中心、服务大局，凝聚发展的正能量。全市宣传力量着 力做好经济宣传和民生宣传，及时报道各地各部门的生动实践， 全面展示良好精神风貌。2015 年以来，全市共在中央、省级重点 媒体刊发经济社会民生等方面稿件近 2000 篇，在市直媒体开辟 专栏 20 余个，刊发系列评论 70 余篇，产生了内聚人心、外树形 象的良好效果。
重心下移、讲好百姓故事，传递衡水最强音。在市直新闻单 位中开展的“走转改”和“强素质、严管理、上水平”主题教育活动 成效明显，市直新闻媒体用通俗易懂、群众喜闻乐见的方式讲好 衡水故事，传递衡水最强音。2015 年来，先后宣传推出了百姓喜 爱的好官李双星、武强县红白事“村民食堂”、衡水中学德育团队、 孟庆义等 10 余个有影响的先进典型。武强县“村民食堂”被确定 为“全国节俭养德全民节约行动先进典型”。
攻坚克难、善用网络媒体，营造网上良好环境。把网上舆论
工作作为全市意识形态工作的重点，紧扣“纪念抗战胜利 70 周 年”“衡水湖国际马拉松赛”等主题开展网上对外宣传。加强网上舆 情监控和引导，针对网民关注的热点问题，建立了网络社情民意、 新闻事件舆情周报、直报制度，全年网络专题报告 100 多次。
打造文化阵地 精品创作弘扬主旋律。全市文艺工作者深入生活，挖掘特色 文化资源，创作推出了一批代表“衡水符号”的文艺精品。现代评 剧《林秀贞》充分展示了全国道德模范林秀贞现代好人的光辉形 象，先后在省内和天津等地演出 100 多场，深受好评。现代评剧 《福星临门》、河北梆子《耿长锁》进入巡演阶段，河北省首部 “非遗”动漫片《年画中的传奇》已完成签约即将开机，电视剧《耿 长锁》被列入省重点文艺精品扶持项目，舞台剧《火种》进入排 演阶段，全省首部大型清唱剧《董仲舒》正在编创中。
多彩文化活动丰富群众生活。体现衡水文化元素的孙犁文化 艺术节、衡水湖诗歌节、中国·武强麦田艺术节等文化活动，丰富 了群众生活，弘扬了主旋律。全市机关文化、廉政文化、企业文 化、社区文化建设积极开展，扩大了群众文化活动覆盖面。在 2015 中国企业文化（珠海）峰会上，有 3 家单位被评为全国企 业文化建设先进单位。全市“政府采购·送戏下乡”演出 234 场，观 众 30 万人次，让群众得到了实惠。
整合资源打造特色品牌。充分整合董子文化资源，加快董子 故里文化园建设，举办了纪念董仲舒春节公祭大典和首届中国广
川董子文化研究会，打造了大儒之乡品牌。切实发挥文化大院立 足乡村、服务农民的作用，成为群众健身娱乐的主阵地。深州市 乡野梨园文化大院被评为全国“服务农民、服务基层”文化建设先 进集体，成为河北省唯一入选的农村文化大院。
壮大精神文明建设阵地 把培树先进典型作为弘扬社会风尚的重要抓手，我市先后培 育了“全国道德模范”林秀贞、王文忠，“全国抗震救灾模范”吴殿 华，“新时代的时传祥”许久志等一批在全国具有重要影响的先进 典型。在不同社会层面，有针对性地组织开展多种学习活动，使 典型的示范引领、辐射带动效应得到充分发挥。积极开展文明城 市创建，加强城市硬件建设和软件建设，建设环境优美、秩序优 良、服务优质、人民群众满意的文明城市。在全市范围内广泛开 展了“经济强省·美丽河北”主题公益广告宣传活动、市民文明素质 提升工程，在衡水电视台开辟《湖城看文明》专栏连续刊播文明 建设成果，在衡水日报开辟“不文明行为随手拍”专栏连续刊登不 文明现象，通过正反两方面典型促进市民文明素质提升。精神文 明创建工作助推作用初步彰显，衡水市先后被评为“中国最具投 资潜力城市”、“中国最佳投资价值（环境）市”、“省级园林城市”、 “浙商（省外）最佳投资城市”。
篇三：做好企业宣传思想工作,加强意识形态阵地建设
XXX 意识形态工作 分析研判报告
（2019 年度） 2019 年上半年，XXX 党工委立足自身实际情况，严格 按照上级文件精神，以学促进，切实提高党员领导干部的政 治敏锐性和政治鉴别力。健全机制，对辖区舆情形成有效的 应对等角度扎实开展意识形态分析研判工作，抓早、抓小把 错误思潮通过多渠道扼杀在萌芽状态，辖区内形成了思想建 设、意识形态持续稳定向好的良好局面。现将围绕研究重大 舆情等存在的苗头性问题、xx 党工委采取的应对之策两个方 面形成上半年分析研判报告如下：
一、倾向性苗头性问题 1、部分工作开展前紧后松，导致居民不满情绪转嫁至 社区工作。部分社区自成立业主委员会后，由于社区事务的 繁杂疏于对业主委员会引导和监管，社区第三方角色在业主 委员会与物业公司发挥作用没能形成常态长效，导致居民对 于物业服务开展方面的怨言转嫁至对于社区工作的不满。
2、部分居民对于社区文化认同感有待进一步提升。今 年是建国 70 周年，建党 98 周年重要时间节点，xxx 为营造 全民共享发展成果的良好氛围，扎实开展各项文化活动，但 是辖区居民参与度不高、参与热情不足，对类似这种国家重 要日子的价值意义认识不足，认同感缺失，容易被别有用心 之徒利用形成错误思潮。
3、流动人口的难于管理、引导。春节、清明期间，流 动人口大，流动的过程中引进的外地文化与本地文化有时会 出现碰撞，磕磕碰碰过程中往往都是带来对家乡的失望之情， 对家乡认同感不足。清明期间，由于引导摒弃上坟烧纸等祭 奠旧习，导致部分居民对于社区怨言颇多。
4、国家政策执行过程中的不理解导致错误的利己思潮。
为改善人居环境工作开展过程中，部分居民对棚改工作和违 建拆除工作认识程度不够，只考虑自己的一亩三分地，始终 抱着自己的小算盘算日子，对国家政策不闻不问，因此在政 策落实过程中引起的思想波动，容易以错误的方式表现出来。
二、采取的引导措施 1、谨遵制度，严抓落实。各社区严格按照 2018 年度街 道制定的物业管理相关制度，不做“场外人”，要做“裁判 者”，架好桥强化业主与物业公司之间的沟通联系，主动联 系消除矛盾。
2、倾听民声，做好引导。社区借助民情恳谈会等方式 把社区居民希望得到的文化形式及服务兜底上来，积极协调 共建单位，广泛吸收居民参与进来把社区志愿服务做活、做 大，争取志愿服务受益者全覆盖。
3、借助媒体，增大应对空间。根据某一重大舆情事件 的发展态势和走向，最大程度地争取媒体的支持，利用报纸、 电视台等媒体的公信力和权威性，适时转移目标，发布最及 时权威的信息，左右网络舆情的走向，把噪音杂音压下来，
使该网络舆情信息关注度逐渐转冷。
4、真诚沟通，提高公信度。在处置舆情事件时，一定
要端正工作态度，多渠道、多方法全面了解事件真相，不推 卸责任，勇于承担应负的责任；在回应时不要只站在如何消 除对负面形象的影响上，而要站在当事人或受害者的立场上 表示同情和安慰，第一时间告知社会公众或受害者事情真相， 进行真诚、公开、及时的沟通，不使矛盾进一步激化，赢得 公众的理解和信任。
篇四：做好企业宣传思想工作,加强意识形态阵地建设
如何做好新形势下的基层党建工作
根据培训安排，结合组织工作实际，重点讲四个大方面：一 是要把握好当前的基层党建形势，二是要有科学的工作方法；三 是要有端正的工作态度。讲的不对的地方，欢迎大家批评指正。
一、要把握好当前的基层党建形势 干好基层党建工作，首先要对当前的基层党建形势有一个正 确的分析和把握，这样才能有的放矢地开展工作。从社会宏观环 境看，自由、民主、平等，是全社会追求的目标。中国共产党作 为在中国的唯一执政党，立足国情提出了以加强党的先进性建设 和执政能力建设为主线，坚持民主执政、科学执政、依法执政， 从而促使各级党委更加重视基层，更加重视民主，更加注重权利， 更加注重和谐。这种目的是明确的、方向是正确的，措施也是有 力的。但还应当清醒地认识到，改革开放的深入和市场经济的发 展，基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战：
一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。随着经济 发展、企业改制，各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管 单位、规模小、变化快，而且以追求经济效益最大化为根本，对 建立党组织和开展党的活动积极性不高，有的甚至加以抵制。虽 然符合条件的都建立了党组织，但没有建立党组织的新经济组织 就成了党建工作的“空白点”。从巩固党的组织基础、阶级基础、 群众基础和社会基础着眼，必须重视和解决好党的工作难进入、
难开展的突出问题。
二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当
前，社会组织单元正发生巨大变化，专业市场、经济园区、农民 专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工 作和生活的重要空间。这些社会组织的基础单元，成为基层党建 工作新的重要领域，是新时期基层党建必须面对和研究的新问 题。
三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。市场经济发展 带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会 组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四 个多样化”，造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了 相应变化，出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁，部分 下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显，党员因寻求就业或再 就业造成不能正常参加党组织活动，不良社会风气冲击党员的理 想信念等不容忽视的新问题。特别是流动党员的教育管理，生活 困难党员的关怀服务，不称职党员的教育转化等工作，在当前及 今后一个时期更显得十分重要。
面对这样的基层党建形势，从中央到地方，都特别地关注， 从工作体制、机制、制度、办法等方面，及时进行了调整和完善：
一是由高度重视变为极为重视。
——党的十七届三中全会对以加强农村党建保障新农村建 设提出了明确要求，十七届四中全会对强化基层党建进行了长篇
叙述。
——中央还专门召开了农村基层组织建设座谈会，提出一
系列的具体要求，出台了若干文件。
——开展先进性教育后，形成了保持先进性的 4 个长效机
制文件。尤其对落实基层党建责任制、加强考评奖惩等方面，进 行了重点强调部署。
——在学习实践活动结束以后，立即召开会议，对创先争 优活动进行安排部署，一直安排到 2012 年的 18 大。
这样的频率、这样的密度，是以往没有的；这一系列的动作， 一系列的措施，也是以往没有的。中央对基层党建的认识、对基 层干部的重视，已经提到了空前的程度。因为这是夯实党的执政 基础的需要，是巩固党的执政地位的需要，也是理顺基层干部群 众情绪的需要。
二是由“委员抓”变为了“书记抓”。党委书记作为一把手， 任务重、责任大、事情多，在以前，投入到基层党建中的时间和 精力相对比较少。中央提出“书记抓、抓书记”的要求以后，将 基层党建明确为党委书记的“一把手”工程。而且区县委书记是 “第一责任人”，乡镇党委书记是“直接责任人”，要求必须亲自 抓、直接管，定期召集党委会议，研究基层党建工作，并且要有 “书记项目”，半年和年终，要进行基层党建工作专项述职，进 行民主评议打分。这些措施，都进一步强化了一把手抓党建的责 任，加大了对一把手的考核监督力度。
那么，作为我们具体从事基层党建工作的党务干部，要在把 握形势的基础上，消除一些不正确的模糊认识。
一方面要消除轻视党建工作的错误认识。有些人把“经济建 设为中心”理解为可以“一俊遮百丑”，特别是落后地区、弱势 部门，经济建设困难很多，扶贫攻坚任务艰巨，要集中精力把经 济搞上去，担心抓党建工作会分散抓经济工作的精力，也没有时 间和精力去抓党建工作。这种认识必然导致思想上淡化党建工 作，行动上放松党建工作。而实际上，党建工作和经济工作是相 辅相成、互相促进的，围绕经济抓党建、抓好党建促经济是新时 期党的建设的显著特征。因此，任何时候都不能放松或忽视基层 党建工作。
另一方面要消除消极畏难情绪。有些人认为，当前基层党建 面临许多的新情况、新问题，处理这些问题困难多、压力大，感 到力不从心、无能为力；有的认为抓经济工作容易出成绩，抓党 建成效不明显，于是按部就班、就党建抓党建，内容空洞乏味。
对此，还是要树立信心，消除畏难情绪，坚定抓好党建工作的信 心和决心，努力把“虚”事做实做细，做出成效。只有这样，才 能找准经济工作与党建工作的联结点和切入点，探索出行之有效 的工作方法，使党建工作与经济工作相得益彰，共同发展。
二、要有科学的工作方法 作为基层党务干部，上要与党委保持高度一致，下要与基层 党员干部群众紧密相连,是基层组织建设的桥梁与纽带。当前形
势下，我们作为“抓基层、打基础，创新基层党建工作”的重要 力量，必须把改革创新精神和求真务实作风结合起来，将工作热 情和科学态度结合起来，树立新观念，运用新方法，抓住新重点， 积极投身到当前的基层党建工作之中。
一是要牢固树立三种新观念，用新观念来谋划组织工作。一 要树立基础的观念。明确基层党建在整个党的建设中所处的基础 地位，明确基层党务干部在整个党的建设中所处的基础地位。二 要树立服务的观念。在政策制定上、措施出台上、工作部署上多 考虑基层的需求，多想想基层的难处，多帮助基层解决实际问题， 使各项工作更加贴近基层、更加贴近实际。三要树立创新的观念。
敢于突破传统的思维定势，突破旧的观念束缚，用新的观念、视 角、方法去研究基层组织工作。
什么是创新？创新就是围绕存在的问题和困难去找解决问 题、克服困难的办法，改革是创新，改进也是创新；总结是创新， 综合也是创新；自己创造是创新，联系当地实际推广外地经验也 是创新；过去抓不好的事情现在实行新办法抓好了，同样是创新。
二是要科学运用三种新方法，用新方法来推进组织工作。一 是整合资源的方法。基层党建是一项系统工程，面广事多，牵一 发而动全身，单靠我们是做不完、也做不好的。因引，要整合各 类资源，首先要为党委书记当好参谋，做到多请示、勤汇报、常 提醒，并结合实际，积极主动地为党委出主意、想点子，争取主 要领导的重视和支持；其次要充分发挥班子成员的作用，在党委
和班子成员中架起“桥梁”，调动所有班子成员的积极性；再次 要围绕落实科学发展观、创先争优等活动，找准基层党建与其他 工作的最佳结合点，把基层党建工作融入到其他工作之中。二是 示范引导的方法。要善于运用树标立范、典型引路的工作方法， 发挥典型的示范引导作用，用典型来教育大家，用典型来促进工 作。只有这样抓工作才有特色，才有方向，起到抓点促面的作用。
首先要从工作需要出发树立典型。要善于发现各行各业中的各类 典型，为各项工作树起引路的旗帜。其次，要采取各种形式宣传 典型，形成舆论合力，使典型深入人心，让典型的作用充分发挥 出来。再次，要讲求实效推广典型。力求每树立一个先进典型， 都能对整体工作有一个较大的推动。三是目标考核的方法。目标 考核是激发人的主观能动性的有效手段，能有效克服工作干不干 一个样，干好干坏一个样的思想。首要通过建立工作目标责任制， 把党建工作任务逐级分解、逐级落实。同时加强调度检查，做到 常抓不懈，要纳入干部绩效考核的重要内容。
三是要准确把握新内容，用重点工作来推动基层党建。在履 行抓基层党建职责上，坚持党组织书记带头，要求书记熟知党的 基本知识，带头包最薄弱的基层党组织，定期与党员谈心谈话， 每季度至少召集一次党委会议，专题研究基层党建工作；半年要 向党委做基层党建工作专项述职，年终要向基层作专述述职，分 别接受党委和基层党员干部的民主评议。
以上这些，是重点内容，其他不再一一列举，大家先按这些
抓好落实，县里出台具体的细则以后，再进一步抓好落实。
三、要有正确端正的工作态度 大家在基层工作，很苦很累，也很受气。有个领导说过笑话，
说中央的干部是斗出来的，省里的干部是跟出来的，市里的干部 是混出来的，县里的干部是熬出来的，乡镇的干部是干出来的， 村里的干部是打出来的。虽然这话有些偏激，但仔细揣摩，还是 有可取之处。这也足以说明基层工作的难度和基层干部的工作强 度。
要明确自身的职责任务 从社会职业分工角度看，可以分为领导者、管理管、工作者。
领导者做什么？用毛主席的话说，领导就是出主意、用干部。
管理者做什么？上通下达、督促指导、解决好工作运行中出 现的问题。
工作者做什么？工作者，就是劳动、干活，就是完成交办的 工作任务，把职责范围内的事情处理好。
我比较佩服美国通用总裁韦奇的看法，他说总裁就是负责谋 划企业 10 年以后的事，经理负责提前解决好企业 3 个月以后遇 到的问题，员工负责干好现在分配给自己的工作。
那么，就我们在座的各位而言，我认为，绝大多数是管理者、 工作者，是具体的贯彻落实者，相当于在企业车间一线的技术操 作工人。领导者的意图，需要通过我们变成现实，通过我们加以 贯彻执行。所以，作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好，
在角色定位上，我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。
既然是从事党务工作的干部，那么抓基层党建，就是我们义
不容辞的责任，也是们的工作本职所在。就整个社会的职业结构 来看，我们处于党政机关事业单位，虽然我们的收入不高，而且 地区之间的差别也比较大，但还是具有一定的社会地位的，老了 有保障、中年人比较稳定、年轻的也好找对象。风刮不着雨淋不 着，工作环境很好，许多人比较羡慕。处在这样的单位，任何人 都应该倍加珍惜。
那么，我们应该怎么珍惜？我时常想起一句话——工作是 立身之本、为人是立身之魂。作为一个人，作为一个上有老、下 有小、中间有兄妹的成年人，要想在社会上立足，你首先要在本 单位立足，要想在本单位立足，就要在本科室、本部门立足。那 么你在想在你的部门站稳脚跟，靠什么当本钱？答案只有一个— —工作。
为什么工作对于我们如此重要？那是因为工作是我们端稳 饭碗的根本，是养家糊口的基本来源，也是获取别人尊敬的本钱。
工作千头万绪，事情纷繁复杂，作为一名基层党务干部，哪些工 作我们必须干、哪些工作可干可不干，我们需要有一个清醒的认 识和把握。
干好工作，首先要干好本职业务。我们的本职就是抓党建、 管党务，所以各级党委、党委书记、组织部门安排的工作任务， 规定的工作职责，是我们分内的事情，必须毫不犹豫的干、而且
要尽最大能力干好。本职业务最能体现一个单位、一名干部的工 作能力和水平，也只有把本职业务干好，才能获得组织和领导的 认可，才算是尽到了自己的义务。这是基础和根本。
干好工作，要干好事关全局长远的事。党建工作是一项基础 性工作，需要超前谋划，通盘考虑，常抓不懈。尤其是那些事关 社会稳定全局、事关经济社会长远发展、事关党员群众切身利益 的事，需要我们从基层党建的角度出发抓好、管好、干好，发挥 好围绕中心、服务大局的作用。可以这么说，干好本职业务是基 础，能够获得认可；如果在些基础上再干好事关全局长远的事， 就是创造性地开展工作，就能获得欣赏和赞扬，是一种升华和提 高。
干好工作，要妥善处理好份内工作与份外工作之间的关系。
俗话说得好，干什么活，都不能“种了人家的地、荒了自己的田”。
如果你水平高、能力强，帮助其他领导和科室干一些职责以外的 工作，不是不可以。但是，干好本职的基层党建工作是前提，如 果你连自己的本职业务都干不好，得不到上级部门和分管领导的 认可，其他工作你干得再多，对你评价再好，也是舍本逐末、不 务正业，正是“拣了芝麻、丢了西瓜”。
工作就是我们生命的舞台，工作的成败预示着人生的成败。
世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作 从一开始就会适合自己。让自己快乐一点，把工作当作一种享受， 人生才能增加更多乐趣，事业才会日益大道宽广。
以正确的态度对待工作，随时随地求进步，以满怀激情和富 有兴趣的心理状态对待每一件事情，并力求完美。这样，人不仅 能得到应有的报酬和晋升的机会，还会得到更有价值的东西— —品格的锤炼、才能的展现和经验的积累。
篇五：做好企业宣传思想工作,加强意识形态阵地建设
2022 年意识形态工作开展情况
一、主要工作
（一）强化意识敢担当，形成强大工作合力
加强组织领导。镇党委书记认真履行意识形态工作第一责任人职责， 把意识形态工作摆上重要议事日程，亲自抓、负总责。镇党委定期不定期 听取意识形态领域工作情况汇报，切实解决意识形态工作中存在的实际问 题，时时把握工作的主导权，始终掌握对宣传和重大问题的决策权、控制 权。发挥“一把手”效应。按照“一岗双责”要求，明确党委书记为第一 责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员负责分管领域意识形态工 作，并将意识形态工作纳入了年初目标绩效考核，与各项日常工作挂钩。
（二）突出重点抓学习，扎实推进理论武装
2.突出学习形式的多样化。集中学与自学相结合。每次中
（三）精心组织求实效，落细落小具体工作
1.抓好文明创建工作。一是加强公民思想道德建设，大力弘扬社会主 义核心价值观结合加强人居环境整治、扫黑除恶和禁毒工作加大宣传力度， 利用自媒体、摆放宣传展板、张贴宣传海报等形式在全镇掀起学习热潮， 共张贴宣传海报 20 余张；二是开展沾溪镇道德模范评选活动。以提升群 众思想道德修养和文明素质为核心，以社会公德、职业道德、家庭美德和 个人品德建设为重点，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事 教身边人”的形式，广泛传播传统美德、凡人善举，引导党员干部群众学 习身边的道德典范，在全镇范围内形成学习、宣传道德典范和争做道德模 范的热潮。三是积极开展国庆期间社会宣传工作。悬挂庆祝中华人民共和 国成立 70 周年宣传标语（横幅）10 条，《伟大历程辉
煌成就——庆祝中华人民共和国成立 70 周年》宣传挂画 10 幅，国庆 对联 2 组，展板两块；在洋泉湾村、杉木村组织多种形式的文艺汇演活动 庆祝中华人民共和国成立 70 周年。四是积极开展“我推荐、我评议身边 好人”活动，在各村、社区征集好人线索 200 余条，成功上传 240 余条， 成功推荐 100 余条，较好的完成了“身边好人线索”网上推荐任务。
2.扎实推进活动开展。不折不扣的开展公益活动。我镇今年按要求分 别开展了主题为“我和我的祖国”快闪活动。组织参与人数 1000 余人的 沾溪镇欢庆新中国成立 70 周年广场舞大赛暨 6.26 国际禁毒宣传活动、道 德模范表彰活动；组织社工和志愿者开展敬老爱老“伍家洲敬老院关爱活 动”、组织中南财经大学支教文化汇演活动、组织桃江县沾溪镇鹿岭生态 首届荷花艺术节、组织沾溪镇送安全文化巡演进村活动和举行“晒丰收， 贺国庆，话振兴”文艺汇演活动。
3.不断丰富群众精神文化生活。一是强化基础设施建设，开展形式多 样的群众文化活动。今年来，我镇不断加大资金投入力度，对政府前坪及 相关街区道路实现黑化亮化，奋力推进文化、体育等基础设施建设，创建 工会活动室，进一步丰富人民群众的精神文化生活，提升镇风文明程度。
4.抓好对外宣传，做好舆情引导。一方面，加大对本镇亮点宣传。今 年以来，以党委、政府的重点工作为中心，在省、市、县媒体共上稿 100 余篇，为沾溪招商引资，吸引客
商奠定了良好的基础；另一方面，做好负面舆情的监管工作。深入一 线掌握意识形态领域的新情况、新动向，切实加强舆情监督，重大问题及 时上报，做到及时发现、及时弄清、及时解决，把问题和矛盾解决在萌芽 状态，我镇回复红网百姓呼声 1 条、新浪微博（#绿叶环保#）1 条、华声 在线 1 条，未出现舆情发酵现象。
二、下步工作打算
(一)抓协调，形成意识形态工作合力
提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。
围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导 权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程， 坚決正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作 责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动党委和企业、村委、 居委、学校，以及各级行政部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同 做好意识形态工作的格局。
(二)抓阵地，扩大意识形态工作影响力
进一步抓好已有的有线广播、文化站、图书室等文化阵地，抓好群众 自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理，积极探索政府规划、群 众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺団队的培植 力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广 播站
的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务阵地，提高意识形态工作 影响力。
(三)抓基层，增强意识形态工作凝聚力
(四)抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力
宣传思想工作队是党在意识形态领域实现执政日标、体现执政水平的 基本队伍。注重提高党在意识形态领域的执政能力，按照党的十九大要求， 不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构 合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着
重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努 力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队位的整体工作水平和整体战 斗力。
篇六：做好企业宣传思想工作,加强意识形态阵地建设
乡镇消防安全工作总结
我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安 消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作 作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探 索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合” 的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度， 充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十一”黄金周等节假 日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民 参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局 面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过 大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障， 全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工 作作如下总结回顾。
一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓 落实
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定 的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政 府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干
燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多 的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制， 进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具 体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明 火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工 作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到 措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
二、加大宣传教育，增强消防安全意识 消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社 会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民 政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学 校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区 重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式 对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和 国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规 定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议 精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死 角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力
增强。一年来，全乡共用广播宣传 11 街，贴宣传标语 210 条，出黑板报 4 期，各级召开宣传会议 250 次，受教育 26760 人。
三、采取措施，认真排查，努力消除隐患 乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预 防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、 液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项 整治排查，每逢节假日，特别是“五一”、“十一国庆”、“元 旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队， 组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在 检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封 3475 公斤柴油，110 公斤汽油，300 公斤机油，16 桶液化气。对 一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使 各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各样规章制度，明确责任 通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以 消防安全为主要内容的《xx 乡安全生产处置预案》、《消防工 作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消 防队和 8 个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人
人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现 场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防 安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责， 层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度， 对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责 人的责任。
五、增加经费投入，加强基础设施建设 针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突 出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金， 从各方面挤出 1 万元的资金投入到消防工作建设中，主要是 购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消 防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演 练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居 较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市 消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防 工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的 财产得到有效保障。
总之，我乡 XX 年的消防工作在上级党委、政府及主管 部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努
力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作 中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续 努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持 共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和 整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科 学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一 思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全 面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安**”打下 坚实的基础。
篇七：做好企业宣传思想工作,加强意识形态阵地建设
民主生活会会议议程
1、参加人员 单位全体班子成员，县级分管领导同志，县委督导组全体成 员，县教育实践活动办公室工作人员，教育局党委代表。
2、会议议程 拟定于 2014 年 7 月 22 日，在 XXXXX 会议室召开民主生 活会，支部书记 XXX 同志主持会议。
（1）会议程序 第一项：通报会议准备情况和班子作对照检查。
1、支部书记 XXX 同志通报本单位专题民主生活会准备情况 和征求意见建议情况。
2、支部书记田胜杰同志代表班子作对照检查。
第二项：领导班子成员逐个提出对班子意见建议。
第三项：领导班子成员开展对照检查、批评和自我批评。
领导班子成员首先作个人对照检查和自我批评，之后，其他 班子成员再对其进行批评、建议。
1、校长 XXX 同志作个人对照检查发言。请其他成员开展批 评。
2、支部书记 XX 同志作个人对照检查发言。请其他成员开 展批评。
3、其他班子成员作个人对照检查发言。请其他成员开展批
评。
4、县委督导组对专题民主生活会情况进行评价。
5、县级领导同志讲话。
6、支部书记 XXXX 做表态发言。
（2）发言要求 1、发言时间。支部领导班子对照检查不少于 40 分钟，班
子成员发言不少于 30 分钟。
2、发言要求。领导班子成员要紧扣主题,突出重点, 认真进
行对照检查,不评功摆好,真正找出自己身上的问题和不足。班子 主要负责同志对每个班子成员至少提出 2-3 条意见建议，班子其 他成员至少要相互提 1-2 条意见建议。
3、批评原则。所提批评意见要敢于坚持原则、出于公心， 触及被批评者的主要问题。不马虎敷衍、蜻蜓点水、避重就轻、 突然袭击，不说空话套话、假批评真表扬。
4、正确对待批评。领导班子成员要本着“有则改之，无则 加勉”的精神，正确对待别人的批评、意见和建议。对正确的意 见，要诚恳接受，并认真剖析根源；对意见较集中或重大的问题， 要作出负责任的说明；对不符合事实或不完全符合事实的意见， 要实事求是地做出解释。
XXXX 教育实践活动领导组（借章） 2014 年 7 月 22 日