下面是小编为大家整理的2023年度“五星”支部创建典型经验材料（范文推荐）,供大家参考。
“五星”支部创建典范经验材料 xx 县 xx 街道依照省市县“五星”支部创建工作部署，高位谋划、严把标准、快速推进，以实施“1234”（一个队伍、两个抓手、三个到位、四个强化）工作法为着力点，推动“五星”支部创建工作走深走实，努力为实施乡村振兴提供坚强的组织保证。
建强“一支队伍”，建专班，聚全力。
关于照创建目标，成立 5 个指导专班，由街道党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任任常务副组长，街道农业农村中心、乡村振兴办、综治办、党建办主抓工作副职任副组长，相关部门负责人为成员，关于五个星的创建进行分类指导；村居一级成立工作专班，包村干部、村居干部成员为组员，上下联动，形成合力，扎实开展创建工作。
紧握“两个抓手”，抓规矩、促提升。
一是推动未达标支部抓达标。创建工作未达标的支部，专班人员共通定事项、定措施、定时限，让创建工作更精细、更科学，更具有操作性。
二是推动已达标支部求过硬。关于创建工作已达标的支部，专班人员针关于成熟的工作机制再提炼、再提高，为“五星”支部创建出谋划策，增砖添瓦。
力促“三个到位”，抓责任，盯落实。
一是全力推动责任落实到位。创建工作实行点、面、线接合，五个专班做好线上指导、组织部门做好面上统筹、各村居做好点上落实，各负其责、各司其职。
二是全力推动软 弱涣散村整顿到位。围绕东五村软弱涣散整顿工作，详细分析，认真研究，强班子夯基础，理思路促发展，抓重点办实事，制定清单化措施，着力解决好群众的揪心事、烦心事。三是全力推动考核结果应用到位。为确保“五星”支部创建进程中干群思想一致，街道纪工委成立督查检查小组，关于创建情况进行跟踪督查，重点督查创建“五星”支部责任是否落实到位，关于在创建进程中出现躺平怠工、敷衍应付、弄虚作假等突出问题坚决执纪问责。
坚持“四个强化”，抓管理、当示范。
一是强化党建引领。充分调动村干部、网格员和党员干部群众参与积极性，“要像吸铁石一样把党员和群众组织起来、凝聚起来”。把创“五星”的意义向党员、群众讲清楚说明白，牢固确立创“五星”既是支部荣誉也是全村荣誉的观念，形成人人参与、共建共享的生动局面。
二是强化宣传导致。印发“五星”支部创建工作图解 500 余份，制作宣传横幅百余条，充分利用微信群、宣传栏、大喇叭等线上加线下的形式，宣传开展“五星”支部创建的重要意义，调动广大干部群众参与创建工作的积极性，着力营造关于标提升、比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围。
三是强化能力培训。召开由街道领导班子成员、党建办和各村居支部书记等参加的“五星”支部创建工作培训会。根据 14 个村居自身的村情因村施策、据实创“星”，凝聚共识，深刻认识创建工作的重要性。把“五星”支部创建任务再细化，锚定创建目标，在抓好党建引领基层治理的深化拓展上下工夫，久久为功。同时将“五 星”支部创建作为各支部之间横向比速度、比质量，纵向比成效的重要内容，形成你追我赶、摘“星”创优的的良好局面，以“五星”支部高质量创建工作促进党建工作高质量发展。
四是强化制度保证。针关于创建方案制定研判机制，月总结奖惩机制，季度观摩评比机制三项机制来保“星”护“星”，努力在全街道营造珍惜荣誉、崇尚先进、比学赶超、积极向上的浓厚氛围，全方位展现 xx 新风貌。
xx 街道将经过创建工作，探索创建新路子、新方法、新经验，确立创建工作样板，打造“五星”党支部创建活动的精品工程、民心工程，发挥党支部的示范、带动、辐射作用，以创促建、以点促面，整体提升支部创建工作水平。经过典范带动、示范引领，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
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