天津市高技能人才培训基地建设项目申报书【模板】 天津市高技能人才培训基地建设项目申报书项目单位（公章）联系人联系电话主管单位下面是小编为大家整理的天津市高技能人才培训基地建设项目申报书【模板】 ,供大家参考。
天津市高技能人才培训基地
建设项目申报书
项目单位
（公章）
联
系
人
联系电话
主管单位
（公章）
联
系
人
联系电话
填报时间
天津市人力资源和社会保障局制
填
写
要
求
一、请按照要求，如实填写，仔细核对。
二、文字描述要说清时间、内容、结果，抓住重点，叙述简要。
三、此表请使用
A4纸，双面印，左侧装订。
项目单位名称
项目单位地址
邮政编码
姓名
法人代表
信息
办公室电话
手机
资金账号
项目单位
主管部门
属性
□政府办
□行业、企业办
□其它
网址
开户银行
部门及职务
传真
规范管理
（可加附页）
培训能力
（可加附页）
师资队伍
（可加附页）
（可加附页）
校企合作
申报单位意见
专家组
审核意见
备注
附件2（项目单位名称）
天津市高技能人才培训基地
建设项目实施方案
项目单位：
（公章）
法人代表：
联系方式：办公电话
手机号码
电子邮箱
主管部门：
（公章）
天津市人力资源和社会保障局
填
写
要
求
一、要按照通知相关要求，如实填写。
二、须制定项目建设总体目标和分阶段目标，要有可
量化的考核指标。各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。
三、填写内容文字要准确简练，内容要重点突出，数字要精准无误。
四、填写内容的字体为仿宋_GB2312，字号为五号，行距为固定值16磅。
五、请使用A4纸，双面印，左侧装订。
内
容
提
要
一、项目概述
...................................................
表1-1项目单位基本情况信息
................................
.
二、项目实施工作思路与工作目标
..................................
表2-1项目实施工作思路
......................................
表2-2项目实施工作目标
......................................
三、项目实施工作重点及内容
......................................
表3-1-1专业（职业）建设目标与预算安排
.................
表3-1-2专业（职业）建设内容与进度
.....................
表3-n-1专业（职业）建设目标与预算安排
.................
表3-n-2专业（职业）建设内容与进度
.....................
四、主要保障措施
...............................................
表4-1保障机制
.............................................
表4-2投入预算汇总
.........................................
五、审核结果..............................
..................
表5专家审核意见和行政部门审核意见.....................
注：页码可根据《实施方案》填写的实际页数编排。
一、项目概述
表1-1项目单位基本情况信息
项目单位名称
部门及职务
传真
通信地址（邮编）
姓
名
联系人
信
息
办学特色概述
办公室电话
手机
二、项目实施工作思路与工作目标
表2-1项目实施工作思路
指导思想：简述培训基地建设的指导思想，主要是贯彻落实高技能人才振说明
兴计划，培训急需、紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展等。
基本思路：简述开展培训基地建设的工作思路和建设原则。
指导
思想
基本
思路
表2-2项目实施工作目标
说明
简述总体目标和阶段目标。总体目标要按照本通知“总体工作目标”和“项目产出”来制定。阶段目标按年度来实施，体现可量化、可监测。
总体
目标
阶段
目标
三、项目实施工作重点及内容
表3-1-1专业（职业）建设目标与预算安排
项目组构成：主要指建设本专业（职业）的项目负责人和项目组成员。
建设目标：按照本通知“项目产出”来制定，要用数据来设计可量化、可监说明
测的指标。
预算安排：围绕本专业（职业）建设内容需要，按照200万元资金额度，划分预算资金。
项目负责人：
项目组成员：
项目组
构成
建设
目标
建设内容
构建完善的高技能人才培训体系
预算
安排
校企合作提升培训能力
资金预算（单位：万元）
总结技能人才培养规律
表3-1-2专业（职业）建设内容与进度
建设内容一：本专业（职业）的高技能人才培训体系建设，重点围绕培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、技能评价等内容来制定，并确定每一年度的验收要点。
建设内容二：通过校企合作平台提升本专业（职业）的培训能力，重点围绕校企合作项目以及在师资、装备、实训等方面提升培训能力来制定，并确定每一年度的验收要点。
建设内容三：通过开展高技能人才培训体系建设和校企合作等一系列工作，形成培训基地建设的规律性、创新性的成果。
建设内容一
1.
构建完善的高技能人才培训体系
2.
3.
4.
建设内容二
1.
校企合作提升培训能力
2.
3.
4.
建设内容三
1.
总结技能人才培养规律
2.
3.
4.
验收要点
验收要点
验收要点
说明
表3-n-1专业（职业）建设目标与预算安排
说明
同上
项目负责人：
项目组成员：
项目组
构
成
建设
目标
建设内容
预算
安排
资金预算（单位：万元）
构建完善的高技能人才培训体系
校企合作提升培训能力
总结技能人才培养规律
表3-n-2专业（职业）建设内容与进度
说明
同上
建设内容
1.
构建完善的高技能人才培训体系
2.
3.
4.
建设内容
1.
校企合作提升培训能力
2.
3.
4.
建设内容
1.
总结技能人才培养规律
2.
3.
4.
验收要点
验收要点
验收要点
四、主要保障措施
表4-1保障机制
管理机构：管理机构的总体架构、基本职责、人员组成、责任分工以及考核奖惩措施等。
说明
保障机制：项目建设的培训机制、管理机制等。
经费保障：包括中央财政补助经费的使用与管理，地方、学校、行业、企业和其他方面的经费筹措措施，以及其他方面的物质条件。
管理
机构
保障
机制
经费
保障
表4-2投入预算汇总
资金总预算及来源
建设
内容
政府财政
投入
行业企业
投入
其他
投入
合
计
比例
（%）
金额
比例
金额
比例
金额
比例
金额
（万元）
（%）
（万元）
（%）
（万元）
（%）
（万元）
合
计
构建
完善
的高
技能
人才
培训
体系
校企合作提升
培训能力
总结技能人才培养规律
五、审核结果
表5专家评审和审核意见
专家评审
意见
说明：1.专家人数不得少于5人；2.专家人数应为单数。
姓
名
专
家
信
息
市人力社保部门意见
单位及职务/职称
手
机
签
名