青年文明号实施方案(3篇) 青年文明号实施方案创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，为发挥青年在工程部中坚力量的作用，展现当代青年在党的领导下创一流业绩，树文明形象，实下面是小编为大家整理的青年文明号实施方案(3篇) ,供大家参考。
青年文明号实施方案
创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，为发挥青年在工程部中坚力量的作用，展现当代青年在党的领导下创一流业绩，树文明形象，实现物质文明、精神文明和文明共同发展，认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神，结合中心实际，进一步加强员工队伍建设，强化工程部素质，促进工作的顺利开展。特制定本实施方案。
一、创建主题
坚持以公司口号“创平安人人动手、构和谐处处包容。管理基础打得实、安全大厦层层高”为创建口号，以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向，以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨，不断打造一支文明富有特色的管理队伍，树立社会的新形象，展现“青年文明号”的时代风貌。
二、____机构
为使活动更好的开展，特成立工程部“青年文明号”活动工作领导小组：组长：倪张--____副组长：严明局
组员：叶剑、林协侠、金和和、张华敏、陈亮亮、周君如
工作职责：组长：倪张--____对创建工作负总责，负责部署创建工作，为创建活动提供必要的人力、物力支持，审核并落实创建工作方案。副组长：负责制定创建方案，并具体负责创建工作的____实施，对其他成员____落实情况进行监督。____：负责创建活动的日常工作，起草各类创建活动的方案及创建工作计划。____：负责创建活动中员工的培训和岗位职责落实情况的监督，负责接待服务投诉工
作。____：负责创建活动的宣传工作，定期____对外宣传本站的服务内容，____创建活动期间员工的文体活动。
三、创建目标
为切实加强青年团员职工道德教育，我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的；以满足群众生活基本要求为切入点；以创新服务方式、开展优质服务为结合点；以创一流业绩、树一流形象为出发点，全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的管理队伍，实现“推进特色化服务和打造品牌窗口“的创建目标。
四、实施步骤
在施工管理中引入全新理念，进一步引导青年职工增强安全“自控”的自觉性。我们深入开展自控型____管理活动，帮助职工树立“立足本岗，自我监控”的工作理念，凝聚____合力；为提高职工工作自控能力，我们根据现场实际情况，____日常业务学习，落实“三检二查”制度，即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检；查标准化作业、安全质量隐患。平时广泛开展创建活动，如“五四”举行演讲比赛，激发团员的爱国、爱党、爱岗热情，增强____主义观念，树立强烈的责任感、荣辱感和敬业精神。组建青年志愿者服务小组，改善项目部工作环境，在项目部栽种花草。
五、创建措施
1、宣传发动。发布中心创建青年文明号活动的号召、通知、方案，召开动员大会。大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深入人心，让每个人都了解创建
“青年文明号”的重大意义及作用，并积极参与到“青年文明号”的活动中来。
2、形象设计。在公司、项目部设立活动宣传展板，营造良好争创氛围；同时在大楼内、外的适当位置张贴“争创青年文明号”等宣传标语，横幅或标牌；在主要活动场所公布创建目标，服务承诺，参与创建活动成员的照片、____等，树立创建形象，不仅有助于时刻提醒团员、青年努力参与创建4活动，而且能主动接受社会的广泛监督。
3、规范服务行为，推行文明用语，讲普通话，微笑服务，为群众提供清洁、舒适的工作环境。
六、创建宗旨
创建青年文明号活动旨在____和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应____市场经济要求的敬业意识、创新精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，在全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业青年的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为经济发展和社会进步做贡献。
首先，它适应了建立____市场经济体制的要求。
青年文明号实施方案（二）
为展现我局青年民警的良好精神风貌，在工作中广泛发挥其积极性和创造性，推动和促进我局“三个文明建设”协调发展，依据市青年文明号考核标准，特制定本实施方案。
一、指导思想
以____和____为指导，全面贯彻落实____，以森林公安“大走访”开门评警活动为契机，以开展创建市级“青年文明号”活动为载
体，坚持全心全意为人民服务的宗旨意识，凝聚、团结和带领广大青年民警爱岗敬业、明礼诚信、服务群众、奉献社会。
二、创建目标
“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。
通过开展创建市级“青年文明号”活动(以下简称“创建活动”)，倡导职业道德和职业文明，弘扬集体主义和团结协作的精神，激发和引导广大青年民警树立忠于职业操守、爱岗敬业的意识，对推动和促进我局“三个文明建设”协调发展具有十分重要的意义。
三、创建内容与任务
㈠开展“青年文明号服务卡助万家”活动。我局将统一印制“青年文明号服务卡”，做出优秀青年集体的庄严承诺，并在森林公安职能范围内普遍推行，以居民生活小区为范围，以“青年文明号服务卡”为纽带，以优质服务为基本内容，以特殊困难户为重点服务对象，主要针对人民群众迫切需要解决的房屋维修、医疗保障、安全保障等一些生活中的实际困难，切实为群众办实事，办好事，从而使青年文明号的服务更具有针对性和实效性。
㈡长期开展“一号助一户”、救助失学儿童和困难户的活动。“一号助一户”活动是通过一个青年文明号集体向一个特殊困难户印送服务卡和承诺牌等形式，向特殊困难户做出提供优质服务的承诺，结合自身的行业特点有针对性地解决困难户迫切需要解决的一些实际困难。我局根据森林公安实际情况，确立特殊困难户做为扶助的对象，并通过团市委联系失学和困难的儿童进行救助，并将此项活动列
入对森林公安工作考核范围长期开展下去，引导和带动森林公安青年民警树立服务群众、奉献社会的职业道德和团结互助、扶困帮难的社会风尚。
㈢开展森林公安大走访“开门评警”活动。我局将坚持敞开大门、面向社会，深入走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，从群众不满意的问题改起、从群
众满意的事情做起，进一步加强和改进各项森林公安工作。广大森林公安青年民警以此次“开门评警”活动为契机，要“走出去”深入辖区走访群众，为群众办小事，做好事；还要“迎进来”听取群众意见，接受群众评议，以全面带动森林公安工作和队伍建设，打造群众满意的新形象。
㈣开展森林公安民警接待群众使用文明用语活动。根据《内蒙古自治区森林公安机关民警接待群众文明用语、服务忌语》规范，在全市森林公安机关开展“森林公安民警接待群众使用文明用语活动”，要求广大森林公安民警特别是青年民警要站在立警为公、执法为民和加强森林公安机关作风建设的高度，充分认识使用文明用语的重要性，在日常工作中主动和自觉的使用文明用语，展现森林公安民警的良好精神风貌。
㈤开展培养青年人才工作，加强青年培训，鼓励青年进行继续教育。我局将组织大批青年民警进行知识更新和业务培训，鼓励青年民警进行继续教育；同时，为提高青年民警的基层工作经验，根据《巴彦淖尔市森林公安局直属派出机构管理办法》我局将下派部分青年民警到局属基层单位进行挂职，在培养青年人才的同时加强森林公安基层执法力量。
㈥开展青年志愿者活动。结合我市围封禁牧工作，我局青年民警将组织志愿者服务队，深入各旗县区的村(嘎查)、组一级，对围封禁牧工作进行宣传，向农牧民推广舍
饲圈养、集中育肥养殖模式，提供其他地方的一些好的经验和做法，鼓励农牧民调整种植结构、改良牲畜品种，通过青储增加饲草料来源，提高牲畜营养均衡供给，走集约、高效的现代畜牧业之路。
㈦开展森林公安“大练兵”活动。本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求，以实现“不误事、有效率、好态度”的机关工作作风为目标，在森林公安机关开展“警务技能大比武”、知识竞赛、征文活动，以提高森林公安民警的综合素质，满足新时期森林公安工作的需要。
四、保障机制
我局创建活动保障机制做到以下“四有”：
一是思想上有位子。围绕创建活动进行广泛的宣传发动，将创建工作目标、意义和任务传达到每一位森林公安民警，及时召开动员大会，团支部发起倡议，号召全体民警特别是广大团员青年积极参与到创建活动中来；充分利用报纸、广播等新闻媒体以及宣传栏、版报等载体对创建工作进行宣传，提高创建工作的知晓率，为创建工作营造良好的社会环境。
二是组织上有保证。成立了由森林公安局党总支书记郝耀光任组长，政委和分管领导任副组长，各科室主要负责人为成员的创建活动领导小组，形成了由团支部牵头，各科室齐抓共管、齐头并进的局面，切实加强对创建工作的领导。
三是工作上有安排。我局将“青年文明号服务卡助万家”、“一号助一户”、大走访“开门评警”等活动制度化，分别制定活动方案，做到有目标、有计划、有安排，保证各项活动措施落实到位。我局把创建活动纳入单警考核中，与各项业务工作同部署、同检查、同考核，以增强民警参与创建活动的自觉性和积极性，推动我局创建活动的深入开展。
四是经费上有保障。我局为市级“青年文明号”创建活动提供专项经费，组织青年民警进行知识更新和业务培训，鼓励青年民警进行继续教育，并解决一定比例的学费；为“一号助一户”、“青年文明号服务卡助万家”和“大走访”开门评警等创建活动提供经费保障。
青年文明号实施方案（三）
为全面落实省高管局《____推荐评选____省级“青年文明号”和复核____年“青年文明号”____》，提高我站的文明服务水平、树立行业新风，我站决定在全站范围内广泛开展“青年文明号”活动。
一、指导思想
以____精神和____和____为指针，贯彻____同志“争先创优”的指示精神，以倡导“服务为本、管理为先、忠于职守、诚实守信”的职业道德为出发点，发挥典型的示范作用，强化职工的诚信意识、通过内强管理、外树形象，全面提高职工的信用意识。
二、工作目标
按照团省委和省交通厅提出的基本标准和要求，以培养青年职工的信用意识、形成“服务为本、管理为先、忠于职守、诚实守信”的职业道德风尚为目标，开展形式多样的信用教育、信用实践活动，建立健全信用体系。确保我站成为讲信用、重信誉的先锋和示范。
三、组织领导
成立“敦化收费站青年文明号建设”活动领导小组，负责活动的组织、领导、管理与协调。
组长：宫兵
副组长：袁成龙
成员：陈秋羽孙钰忠丁卓王少堂陈健
四、实施办法
1、统一思想，提高认识，加强信用教育的宣传。利用每月的政治学习时间，集中组织大家学习《公民道德建设纲要》。要求做到人人讲诚信，人人争当诚信模范。同时要加强对团员的素质培养，在团员青年中广泛宣传诚信建设的必要性和重要性，使团员青年具有较强的信用意识，养成良好的职业习惯。从而使共青团组织能更发地帮助党组织做好青年工作，发挥青年作用。
2、公示承诺，制定规范，倡导信用自律。向社会公开收费标准、收费期限、监督电话及上级主管单位。建立“以人为本、以车为本”的服务理念。定期或不定期向社会发放意见征求表，请司乘人员与我们收费员面对面的交谈，以这种明确的方式自觉接受社会和人民群众的监督。结合我站的工作实际，将具有本职工作特色的信用道德承诺用语，公示上墙，激励职工恪社诚实守信的职业道德。向过往司乘人员发放“青年文明号服务卡”，以此来监督收费员的文明服务水平和综合素质。
3、以各种活动为载体，落实诚信建设。大兴学习之风，广泛开展“青年文明”读书活动，引导团员青年向思想道德水平高、综合素质强、业务技术精的方向进步。以“依法治路、科技兴路”为宗旨，开展技术比武、知识竞赛、演讲比
赛等多种形式、多种渠道的活动，促使广大青年职工多学新知识、总结新经验。9页共9页
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