2022年教科室年度工作计划 一、工作目标 依据区训练局、教研室的详细工作部署，为尽快落实“白云路学校会议精神”，教科室结合我校实际状况，拟通过开展校本研修，使老师们领悟训练思想、更新训练观念，树立科学的训练价值观、现代训练观，解决老师在教学中遇到的困惑，使老师熟识新的课程标准和各学科之间的联系，提升老师驾驭课堂的力量，促进老师向新型化、专业化方向进展。此外，在连续完善过去已结题的科研课题的基础上，乐观探讨和申报新的科研课题。
二、工作重点 1、 连续加强各备课组的建设和活动管理，将它详细化、责任化，以备课组为载体，深化开展扎实而富有制造性的教研工作，凭借它夯实我校教学的基础。
2、 大力开展以“创新型老师、促专业化成长”为主题的校本研修活动。
3、 协作学校教育处搞好训练教学展现月活动。
4、 集思广益，仔细探讨符合我校实际的课题讨论，乐观完成有关市、区级级的课题申报、立项工作。
5、 加强与其他兄弟学校的多向联系，对象可以是本镇的，也可以是市区级的，乐观探究城乡训练教学结对的路子，促进双向进展。
三、详细措施 1、 备课组的建设与管理 （1）、学期初制定各备课组的活动方案及“优秀备课组”的评比细则。
（2）、每两周一次，由各备课组组织老师结合教学实践进行教学分析，对老师们的教学再设计进行沟通与评优，针对他们的教学反思查找教学的优劣，拟定班级组教学的突破口，鼓舞老师在训练随笔中撰写教学笔记、小论文等，青年老师尤其要坚持写，争取每月两篇。
（3）、各备课组每期进行两到三次教学专题研讨活动，以组内教学的突破口为导向进行扎实的课堂探究，组内相互听评课，并形成研讨意见，每期老师的听评课应当不少于20节。
（4）、备课组连续推行“四个一”的工程落实状况。即针对“备课——教学——练习——测试”各环节组织优秀教案设计、优秀课堂实录、优秀练习设计、优秀单元测试题的设计活动，要求每师每期至少要设计一篇优秀教案，整理一篇课堂实录，设计一次单元测试，撰写一篇专题论文。
2、校本研修。
（1）、每月一次，由学校组织全体老师利用周五中午的时间进行业务培训，由校长或分管校长主讲专题报告，或者观看录像，学习优秀老师的先进管理、训练阅历，能借鉴别人的先进阅历，并能融会贯穿，内化为自己的训练技巧。
（2）、由专职老师主讲信息技术培训，使全体老师娴熟把握远程训练资源的操作、运用技能，能开展推举平台的话题发布及争论活动。
（3）、通过共享训练部XX西部老师国家级远程训练培训资源，观看名家讲座、互动研讨活动，再对全体学科老师进行专题培训，使全体老师彻底转变训练观念，切实提高课堂教学力量和终身学习力量，促进其专业化和训练教学的优质化进展。
（4）、通过利用信息化平台“训练博客”“东宝训练信息网”打造新型老师学习共同体，实现自主研修、同伴互助、专业引领、促进全体老师的共同提高。
3、大型教研活动 （1）、紧密协作教育处仔细做好九、十月份即将开展的训练教学展现月活动。
（2）、学科竞赛活动。从九月份开头，每月进行一次相关学科的竞赛，竞赛设立团体和个人奖，由学校予以适当表彰。
（3）、城乡训练教学结对活动。与兄弟学校建立活动记实，以骨干老师送课下乡和参加教学设计为主要活动形式，通过各种途径沟通促进双边互帮互学。
4、课题讨论 （1）、做好已有的两个课题讨论。
（2）、连续争论申报新的课题，关心学校骨干老师尽快确立自己的科研课题。
（3）、以校内文化建设为中心，探究学校进展的核心问题，逐步形成学校特色和中心课题。
四、工作支配 九月：
1、 制定学校教研工作方案，备课组活动方案，“优秀备课组”考核方案，“明星老师”评比方案。
2、 各教研组制定好自己的相关工作方案。
3、 制定备课组的实施方案、方案等。
4、 开展课题试验，启动青年老师教学比武活动。
5、 开展训练教学展现月活动。
6、 与兄弟学校建立沟通记实，制定本期互帮互学方案。
十月：
1、 连续开展集体备课讨论活动。
2、 连续开展听评课活动，对上月进行的展现月活动进行评比小结。
3、 教研组组织理论和案例学习活动，“以课堂上学生学会些什么”为题进行争论和随笔。
4、 组织老师撰写教学小论文。
5、 校本研修，写博客。
6、 课题的申报、立项。
7、 开展“三喜爱”一般话朗诵竞赛活动。
十一月：
1、 各备课组推选明星老师，学校对备课组进行中期评价。
2、 连续开展集体备课、听评课活动。
3、 校本研修：信息技术培训。
4、 学科竞赛：学生平安学问竞赛；
优秀作业展评；
冬季田径运动会。
十二月：
1、 教研组组织六班级教学研讨活动，主题是“探究模式下的学生学法”。
2、 检查老师们的业务学习状况和备课组的活动记载。
3、 校本研修：老师成长专题讲座。
4、 学科竞赛：庆“元旦”学生书画展；
检查艺术、体育活动的效果。
5、 制定复习方案，开展复习教学讨论。
元月：
1、 考查学科的评价工作。
2、 备课组活动反思及阅历沟通。
3、 评比本期“优秀备课组”，“明星老师”。
4、 教研组优秀论文、训练随笔沟通。
5、 各线资料归类、整理、完成工作总结。