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领导班子“六个带头”民主生活会召开情况报告参考范文【精选推荐】

时间:2023-02-09 09:30:05 浏览量:

下面是小编为大家整理的领导班子“六个带头”民主生活会召开情况报告参考范文【精选推荐】,供大家参考。

领导班子“六个带头”民主生活会召开情况报告参考范文【精选推荐】

2022 年度“六个带头”民主生活会召开情况报告 2022 年公司党委领导干部专题民主生活会召开情况报告 2022 年度党员领导干部民主生活会对照检查情况报告 2022 年度领导班子民主生活会召开情况的报告 2022 年度“六个带头”民主生活会召开情况报告 按照市纪委、市委组织部《关于开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,市xx 局党委于 2023 年 1 月 x 日召开了 2022 年度专题民主生活会。会议由局党委书记、局长主持,市纪委监委 xx 莅临调研指导。现将会议有关情况报告如下:

  一、精心安排,做好会前准备 为高质量、高水平开好这次专题民主生活会,局党委切实提高政治站位,将开好 2022 年度专题民主生活会作为一项重要政治任务,认真部署,提前组织召开专题党组会议研究,制定了具体的实施方案,做了细致的准备工作,从严从实做好学习研讨、征求意见、谈心谈话、检视剖析、整改落实等各环节工作,确保民主生活会开出高质量好效果。

  (一)深入集中学习,夯实思想基础。会前,党委班子采取个人自学、集体研讨等方式,组织党员领导干部深入 学习要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的二十大会议精神,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来,打牢开好民主生活会的思想基础。

  (二)深入谈心谈话,广泛征求意见。委领导班子成员聚焦会议主题,围绕“四必谈”,通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式,广泛听取党支部、各科室的意见建议。班子成员相互之间、与分管科室负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表必谈的原则,深入开展谈心谈话,填写《谈心谈话记录表》,并主动接受党员、干部约谈。既谈自身差距,又谈对方不足,真正把问题谈开、把思想谈通、把改进方向谈明白,真正达到了交流思想、肯定成绩、点明问题、达成共识的目的。

  (三)深入检视剖析,撰写发言材料。委党委领导班子成员紧扣民主生活会主题,坚持把自己摆进去,把职责摆进去、把工作摆进去,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照“带头领悟‘两个确立’的决定性意义”“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”等 6 个方面进行对照检查,并认真撰写发言材料。领导班 子及主要负责同志对照检查材料报主管市级领导审阅,领导班子成员对照检查材料经党委主要负责人审阅把关。

  二、严格会议程序,确保取得实效 1 月 XX 日,委党委利用半天时间召开了 2022 年度民主生活会。会议议程主要有四项:一是书面通报了专题民主生活会准备、会前征求意见和 2021 年度 XX 民主生活会整改落实情况;二是由委党委书记、主任 XX 代表委领导班子做对照检查;三是领导班子成员分别做对照检查,其他成员逐一提出批评意见;四是指导组 XX 对本次民主生活会进行点评。会上,委领导班子成员围绕主题进行了深入查摆和深刻剖析,动真碰硬开展批评和自我批评,并对存在的问题和不足提出了具体整改措施,达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。主要有三个方面特点:

  (一)查找问题深刻全面。一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,对“两个确立”从整体上、全局视角、系统思考上理解把握得不够,政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍有所欠缺;二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,对党的创新理论学习得还不够深入系统全面,在学思用贯通、知 信行统一上仍有差距;三是带头坚持和加强党的全面领导方面,在落实网络意识形态工作主体责任方面还存在督促检查不到位、不及时问题,对“意识形态阵地”的重要性认识还有差距,对抓好意识形态、特别是网络意识形态工作还缺乏行之有效的工作方法;四是带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面,结合自身资源禀赋,用新发展理念指导推动我市卫生健康事业发展持续用力不足,在改善医疗服务、科学控制医疗费用不合理增长、推动医养结合等群众“急难愁盼”问题的解决上仍有差距;五是带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面,委党委抓干部履职尽责的力度还不够大,正向激励广大党员干部改革攻坚的保障措施还不够有力,缺乏大胆负责的勇气破解难题,靶向治疗的措施还不够精准。六是带头落实全面从严治党政治责任方面,全面从严治党压力传导上做得还相对不足,缺少常态化长效化的监督制约机制,纠治“四风”还需持久用力。

  (二)相互批评坦率诚恳。在相互批评中,班子成员遵循“团结—批评—团结”的原则,本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度,既谈工作,也谈思想,敞开心扉、坦诚相见,既不避讳提出批评意见,也虚心接受其他同志的批评。批评意见有的放矢、切中要害。与会同志普 遍感到,这次民主生活会真正谈透了问题、沟通了思想、达成了共识、增进了团结。

  (三)整改措施落细落实。党委书记、主任 XX 同志以身作则,严坚持把自己摆进去摆到位,站位高标准严,切实发挥表率作用。其他班子成员紧密联系实际,对存在的问题主动认领,提出了整改措施和今后努力方向。指导组对本次专题民主生活会给予了充分肯定,认为委领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视,直面问题,不遮不掩,开门见山,相互批评真心实意、开诚布公,既查摆了问题和不足,又深刻剖析原因并提出有针对性的整改措施,达到了统一思想、增进团结、振奋精神、凝聚力量的目的。同时,XX 代表指导组,对我委提出四条建议:一是要夯实理论武装,坚定理想信念;二是要汇聚发展力量,奋勇争创一流;三是要抓实问题整改,提升服务效能;四是要建立长效机制,实现抓长抓常。

  三、明确整改方向,建立长效机制 下一步,委党委将结合指导组提出的四条建议,对查摆出来的问题进行再梳理、再细化、再审视、再剖析,针对具体问题,细化措施,分类施策,狠抓任务落实,推动全市卫生健康工作再上新台阶。一是加强政治理论学习。坚持把政治建设摆在首位,持之以恒加强理论武装,深刻领 会“两个确立”的决定性意义,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是坚守务实为民情怀。自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨,经常性地深入基层、深入一线、深入群众,真刀真枪解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,努力让人民群众在共建共享发展中有更多获得感、幸福感、安全感。三是勇于担当主动作为。充分发挥委党委领导核心作用和示范带动作用,从讲政治的高度谋划推动全市卫生健康工作,完整准确全面贯彻新发展理念,推动党中央、省市委决策部署在全市卫生健康系统落地落实落靠。四是坚持创新引领发展。直面问题,正视差距,更新观念,以新思想新理念引领高质量发展,勇担重任、苦干实干,走出推动我卫生健康事业走好高质量发展新路子。五是坚持全面从严治党。进一步压紧压实党委全面从严治党主体责任,带头落实好党风廉政和意识形态建设“一岗双责”,健全常态化长效化工作机制,营造良好政治生态。

  特此报告。

  2022 年公司党委领导干部专题民主生活会召开情况报告 根据 xx 转发《关于开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,xx 公司党委认真做好会前各项准备工作,经报请集团党委同意,于 2023 年x 月 x 日上午召开了 2022 度党员领导干部民主生活会,本次会议由党委书记 xx 主持,xx 和 xx 到会指导,公司党委班子成员全部参加。会议主题:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实 xx 作出的重大决策部署。重点围绕“六个带头”,紧密联系公司党委班子和个人实际,深入查摆问题,进行思想剖析,开展批评和自我批评。现将会议召开情况报告如下:

  一、做好会前准备工作 (一)加强理论学习,打好思想基础。公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视。党委书记 xx 同志认真履行“第一责任人”职责,及时组织召开领导班子会议,传达学习《关于开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,就认真做好本次民主生活会等相关工作进行了精心安排部署,组织班子成员学习党章等,深入学习习近平总书记对本行业、本领域重要讲话指示精神,认真学习党章党规党纪,并组织集中研讨 2 次。

   (二)广泛征求意见,找准突出问题。为准确查找问题,第一时间向公司各处室、所属党支部、部分老党员发放征求意见函 xx 份(收回 xx 份),征集对党委班子的意见建议 xx 条次,梳理归纳为 x 条;对领导班子成员意见建议 xx 条,梳理形成意见清单 xx 条。党委班子成员按照“四必谈”要求,及时谈话对象沟通交流,发出谈心谈话提醒,将谈话时间、地点及有关要求,提前通知谈话对象,让谈话双方明确谈话重点,做到事前告知“有准备”。谈话不拘时间、地点,方式灵活多样,有的在办公室谈,有的在工作一线谈,有的在走访慰问中谈,还有的利用午餐后休息、散步的机会谈。坚持通过聚焦民主生活会主题,结合公司工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,立足相互促进、共同提高的目的,互相帮助查摆问题,以善意的同志式的相互批评,把问题谈深谈透。

  (三)认真撰写材料,剖析思想根源。按照对照检查材料和发言提纲的撰写要求,党委及班子成员坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲,党委书记 xx 同志亲自主持起草班子对照检查材料,经集体讨论后商定。个人发言提纲班子成员自己动手撰写,并由党委书记审阅。最终形成的发言提纲直奔主题、直面问题,从具体人具体 事入手,切实查摆个人责任,剖析存在的问题,挖掘问题根源,有针对性制定整改措施,期间进行了多次讨论、修改,并邀请督导组有关领导给予指导把关。

  二、会议召开基本情况 会议按照五项议程进行。党委书记 xx 同志通报党委班子党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和 2022年度党员领导干部民主生活会征求意见情况;党委书记 xx同志代表领导班子对照检查;xx 同志带头进行自我批评,领导班子其他成员依次进行对照检查,每名同志自我批评后,其他同志提出帮助意见;督导组 xx 同志进行点评;五是党委书记 xx 同志代表班子进行表态发言。主要有以下几个方面的特点。

  一是自我批评比较深刻。领导班子成员能够紧密联系个人思想和工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐条进行对照检查,自我批评严肃认真、不回避、不遮掩,深挖思想根源。主动把自己摆进去,挖掘思想根源,严肃认真地开展自我批评,深挖病根,向自己“开炮”,对自己进行深刻反省、反思,深剖触及深层次问题、实质性问题,由表及里照出“真容”、由浅入深摆出“真相”,真正做到见人见事见思想。

   二是相互批评辣味十足。在互相批评中,班子成员遵循“团结—批评—团结”的原则,本着对事业、对同事、对自己高度负责的态度,摒弃“老好人”思想,放下包袱、直面问题、一针见血、毫无遮掩、真刀真枪、挑筋见骨,有什么说什么,真诚地交换意见,通过相互批评,使每位班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识,进一步坚定了理想信念,加强了班子团结协作,提升了班子整体合力,被批评的同志真诚面对、虚心接受他人批评,切实达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

  三是表态发言诚恳坚决。为做好民主生活会成果转化,结合上级要求和公司实际,党委书记 xx 同志代表公司党委作表态发言:表示要以此次民主生活会为契机,将加快发展作为解决一切问题的出发点和落脚点,作为工作的第一要务,紧扣公司党委发展思路和目标要求,以“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的政治担当,以“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”的政治定力,知重负重、守正创新、正道直行,全力以赴将各项工作落到实处,在转型发展新征程上勠力攻坚、不断进取,在新征程上不断夺取新的胜利,共同迎接更加幸福美好的明天。

  三、下一步主要措施 公司党委针对从民主生活会中发现的问题和工作中存在的不足进行了认真反思,并进行了整理、归纳,明确了初步整改措施,制定了专项整治方案。

  (一)继续强化理论武装。抓好政治理论学习,提升政治觉悟,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作的全过程和各方面,主动用党的科学理论指导实践、推动工作。要在坚定理想信念中站稳政治立场、坚守政治信仰、把准政治方向,结合 xx 精神学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治三力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,永葆共产党人绝对忠诚的政治本色。。

  (二)突出抓好政治建设。始终把政治建设放在首要位置,严守政治纪律和政治规矩,深刻领会“两个确立”的决定性意义,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定执行党的政治路线和政策方针,确保中央上级党委的决策部署不折不扣的落实落地,要增强履职尽责中的政治担当,增强具体实践中的行动力量,在政治历练中不断增强党性锻炼,能够胸怀全局明大势、联系实际求发展、把握规律善谋断、心明眼亮知是非、紧扣矛盾解难题。

   (三)努力加快成果...

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