2022年度组织生活会个人问题整改措施台账 六个 方面 存在的问题 整改措施 整改情况 完成时限 备注 政治信仰方面 本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但仍存在以下问题：
一是政治站位不高。没能从坚定政治信仰的高度来认识党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的重要性，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。追本溯源，还是自身的政治素养不高，世界观、人生观、价值观这个总开关还没有拧紧，在面对复杂变化的社会环境和内部存在的矛盾困难时，理想信念出现了松动。
二是对信仰信念信心认识不够深刻。没有充分认清信仰信念信心内在的逻辑统一性，在学习、宣传、引导的过程中，用力不够均衡，原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了一些，学习马克思主义少了一些，导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面，不够全面、系统和深刻，出现理想信念缺失、政治信仰淡薄的情况。
（一）突出学以致用，加强理论学习成效转化。坚持带着问题学、联系实际学，强化理论指导实践，深入研究和思考如何将所学运用到实际工作中，在全市x工作实际中充分运用学习成果，坚持聚力引才引智，聚焦“十四五”人才规划，精细化推进“四个x”促“四化”x工作模式，打造x示范点，切实推动高质量发展。
目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改。
2023年6月底 （二）强化理论学习武装。积极参加市委常委会和部机关党的创新理论学习教育集中学习研讨，在正确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，对理论的系统性、逻辑性、原理性进行全面深入钻研领悟，坚持“学到底、悟到位”，深化党的创新理论学习，切实做到学懂弄通做实。
目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改。
2023年9月底 党员意识方面 本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，牢记初心使命，积极贯彻组织各项决策部署，贯彻新发展理念，主动融入和改革发展工作需要，但仍存在以下问题：
一是学习遵守执行党章不能一以贯之。学习二十大新党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏一以贯之现象，对党章规定的党员义务没有真正内化于心、外化于形，履行党员义务存在选择变通现象，在个别事情上只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务。
二是党员先锋模范作用发挥不足。工作的责任感、使命感不强，把自己等同于普通群众，缺乏敢于担当、积极发挥模范作用的勇气和动力。理论学习还不够系统全面，党员意识没有得到持续强化，在工作和学习中没有充分发挥模范带头作用。
三是参加组织生活还不够积极主动。有时因为业务工作繁忙，没有积极参加“三会一课”，参加组织生活时也以学习文件和领导讲话为主，向党组织汇报思想和工作情况不经常，没有对照党员标准剖析自身存在的问题，党员意识缺乏。
（一）在深入理解把握发展大势中推动工作落地见效。深刻领悟党的创新理论发展大势，从党的创新理论进程和党员的先锋模范落实中找准找实推动“四新”“四化”发展的历史经验和时代启示，从中找准找实推动x工作高质量发展的经验，创新“x”、x等举措。
目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改。
2023年6月底 （二）积极主动作为，增强抓实抓细基层党建工作本领。开展基层党建现场推进会，围绕“四新”“四化”抓基层党建示范建设，探索创新做法，实现各领域党建工作齐头并进、整体提升，创新创优基层党建工作。
目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改。
2023年12月底 理论学习方面 本人能够积极参加集中学习，按规定完成自学，勤记学习笔记，但还存在以下问题：
一是理论学习不深入。对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想没有深入学习，在深刻理解上还有差距，精神“篱笆”扎得不牢，对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务，把学习当成软任务，没能把理论学习作为增强党员政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。
二是对理论学习推动工作发展的重要性认识不足。面对不断发展的形势任务，没有投入更多的学习时间、精力更新理论知识，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，还没有深刻地理解领会，导致指导实践的视野不够开阔。
（一）深入加强理论学习，提升理论武装成效。坚持将党的二十大精神和省党代会作出的系列决策部署、市第十二次党代会提出的工作要求和目标任务统筹起来，找准工作方向、抓住关键重点，理清工作思路，系统梳理分解，抓好落实落地。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，以“学在实处”推动“走在前列”。
目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改。
2023年9月底 （二）坚持深入基层，强化调查研究。紧密围绕党的创新理论学习教育调研确定的《x全面加强村级干部队伍建设管理的探索与思考》课题，采取座谈交流、实地走访等方式，对村级干部队伍建设情况进行了专题调研。
目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改。
2023年6月底 能力本领方面 一是攻坚克难的能力不足。面对日益复杂的各类工作要求，个人主动性、自我激励意识还有待提高，虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题，但办法不够多、超前意识不够强，缺乏攻坚克难的敬业精神，主动担当、直面困难、破解难题还不够。
二是解决问题能力不足。没有坚持问题意识和问题导向，导致发现、整改、解决问题的能力不够，统揽全局、把握大局的水平不高。在学习和工作中没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟，比如在谋划推进二十高质量发展方面，思路还不够完善，措施还不够具体。
（一）切实强化主动攻坚克难的本领能力。推动基层x建设标准化规范化，聚焦基层x阵地建设薄弱环节，下发《关于加强基层x阵地标椎化规范化建设工作的通知》，规范基层x阵地建设。
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2023年9月底 （二）切实强化抓实基层队伍严格管理教育的本领能力。依托“三会一课”抓实警示教育学习，规范党费收缴，积极开展流动党员“双找”行动，突出动态管理。
目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改。
2023年6月底 作用发挥方面 一是在解决群众急难愁盼问题上作用发挥不足。在实践活动中，认为自己只是一名普通的党员，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，在设身处地深入群众了解所思所盼、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步加力。
二是表率作用发挥不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，在工作中履职尽职作表率的积极性不足，在工作中缺乏闯劲，精神状态有所懈怠。
（一）不断创新工作亮点。聚焦x高质量发展大局，围绕x工作重点任务，提升站位谋划干部、党建、人才工作融合发展举措，促进x优势全面转化为发展优势。创新出“x”基层治理模式、“x”在职党员到社区报到模式、“x”破解非公党建难题等做法，助力高质量发展走深走实。
目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改。
2023年12月底 （二）切实树立大抓基层鲜明导向。全面落实中央、省委、州委关于加强党的政治建设的若干措施，把抓好党建作为最大的政绩，多位一体大抓基层。切实压紧压实驻村第一书记党建责任，创新驻村工作队x、“日清单、周调度、月调研”工作制度，推动责任落地落实。
该问题已完成整改。
纪律作风方面 一是严守政治规矩还需加强。当前，正处于重大历史交汇期，大事要事多，意识形态领域斗争复杂严峻，社会上一些不正当言论、负面舆情时有发生，有的责任主体遇到负面舆情往往采取“推拖绕躲”，表现出失声失语失态，或乱发声、假发声，给舆情应急处置增添难度，需要压实涉舆责任部门的主体责任，构建上下联动、协调互动、科学处置的工作机制，进一步明确政治纪律和政治规矩，增强敢于斗争、善打硬仗的主动性。
二是求真务实作风有待提升。虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但没有在带头转变作风、真抓实干、务求实效方面为自己树立一个更高标杆。对一些重点工作习惯于通过开会、发文来推动，重决策部署和任务安排，忽视了具体指导和统筹协调，有些部署只停留在会议、文件层面，致使工作推进不甚理想，没有取得实效。
三是党风廉政教育抓得不够紧。多以开会传达文件、通报的方式进行教育，和党员干部谈心谈话不够经常、深入，在思想上、工作上、生活上交心、沟通不够，深入交心谈心发现苗头、倾向问题做得不够。
（一）切实为基层减负，杜绝形式主义。常态化开展基层一线走访慰问，围绕提升村级干部待遇保障，探索制定薪酬体系实施意见，完善基层干部保障体系。
目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改。
2023年6月底 （二）始终保持同党员群众的密切联系。坚持树牢以人民为中心的发展思想，着力把好事办实、把实事办好，积极走访包保x的患病困难群众，为其联系健康医生上门检查，并以乡村振兴驻村工作全覆盖走访为契机，广泛排查患困难群众，强化帮扶。
目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改。
2023年9月底 （三）加强全面从严治党压力传导。全面贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真履行意识形态“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，以身作则、示范引领，切实管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、督促领导班子其他成员履行“一岗双责”，发现问题及时提醒纠正。
目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改。
2023年6月底 2022年度组织生活会个人问题整改台账表格 填报单位（盖章）：
姓名：
职务：
序号 存在的问题 原因分析 整改措施 整改时限 备注 1 在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面 作为一名党员干部，自己能牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对照党中央和习近平总书记的号召和要求，个人还有很多问题和不足。
一是对“两个确立”的内涵领悟不够。对“两个确立”丰富的内涵和严密的逻辑未能真正做到学深悟透，没有将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行思考，对这一科学理论的决定性重要意义领悟不够深刻，在把“两个确立”内化为政治信仰，自觉追求和行动指南方面做的不好，用党的创新理论指导实践不够。
二是践行“两个维护”主动性不强。思想上认为自己只是一名普通党员干部，只要干好本职工作就可以了，就是讲政治了，对如何增强自身政治能力思考不多，也缺乏具体行动。总是认为自己在x工作，搞好监督调研是主要职责，上级政策是否真正落实落地主要是政府各机关的事，没有把自己置身全市中心工作，没有立足x职能去积极主动出主意，想办法，助落实。
（一）党性修养不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装的极端重要性认识不足，没有深刻理解领会精神实质和丰富内涵，总觉着通过集体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性。逐步放松了平时的自学和思考，放松了对党性修养的锻炼，平时学习接受新知识比较被动，学习的针对性、实效性不强，导致出现了重抓具体事务、轻理论学习的现象，脱离实际学习理论，只会鹦鹉学舌，不得要领。由于调查研究不够，不了解真情，就不敢说真话，只能用“正确的话”来搪塞，用敷衍的话来遮掩，看似病在口中，实则根在思想上，根源在党性修养不够。
（二）政治站位不高。觉着只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题，没有真正铭刻在内心深处、落实到实际行动中，导致出现研究工作不深入细致，思想松懈等问题。
（三）宗旨意识不牢。全心全意为人民服务的宗旨意识没有完全树立起来，与群众接触，虽然没有摆出“官老爷”架子，表面上也显得谦恭，但缺乏对群众的真感情，不愿设身处地为群众着想，决心表得快，口号喊得响，表面上嘘寒问暖，背地里敷衍应付。有时想问题、办事情没有完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能被领导肯定，得到表扬，不怕群众不满意，就怕上级不注意，全心全意为人民服务的衡量标准产生了偏差，没有摆正自己的位置，为人民服务的宗旨意识打的不牢。
（四）缺乏责任担当。习惯于“走套路、吃老本”和“用老眼光看新问题”，缺乏日常学习积累，理论摆出“官老爷”架子，表面上也显得谦恭，但缺乏对群众的真感情，不愿设身处地为群众着想，决心表得快，口号喊得响，表面上嘘寒问暖，背地里敷衍应付。有时想问题、办事情没有完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能被领导肯定，得到表扬，不怕群众不满意，就怕上级不注意，全心全意为人民服务的衡量标准产生了偏差，没有摆正自己的位置，为人民服务的宗旨意识打的不牢。
一是强化理论学习。始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。继续在学懂弄通做实上下功夫，掌握好运用好贯穿其中的立场、观点、方法，把学习成果转化为谋划推进工作的思路举措和实际成效。
二是提升政治素养。旗帜鲜明讲政治，自觉提高政治站位，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移地做政治上的“明白人”。带头忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
立行立改 长期坚持 2 在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 一是对理论学习重视不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神以及习近平总书记关于x工作的重要批示指示精神学习的不全面、不深入、不及时。学习不讲实效，热衷于“快餐化学习”“碎片式学习”，只是利用零碎时间背几句经典名言、诗词应付场面。这种不讲究理论学习实际，不注重学习实效，只会造成“学用两张皮”，学习效果不佳。
二是理论联系实际不够。只是机械地阅读、被动地接受、简单地浏览，思索得不够、不深，人云亦云，不能从晦涩的理论学习中解脱出来，跳出书本看问题，更不能从阅读中获得新知识、了解新思想、树立新观念。在日常工作中常常被工作牵着鼻子走，缺乏理论联系实际的能力，用党的创新理论指导实践、推动工作不够。
一是进一步强化理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，进一步增强思想上的自觉、政治上的清醒、行动上的坚定，在学习贯彻中学出工作思路、学出本领能力、学出动力干劲。
二是强化学用结合。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。大力发扬理论联系实际学风，注重掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法，把问题整改与谋划和推动新一年工作结合起来。
立行立改 长期坚持 3 在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面 一是对“国之大者”的认识存在偏差。认为“国之大者”是党和国家的大事，与自己的工作生活很远，没有把本职工作作为党和国家事业的组成部分，想事情、做工作缺少战略性、前瞻性，不善于把工作融入党和国家事业大局之中，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。
二是大局意识还不强。缺乏“一盘棋”全局观念，看待问题容易“就事论事”，主动将本职工作融入市委工作大局的意识不强，难以跳出“棋盘”看“棋局”，不善于从政治上观察和分析问题，对苗头性、倾向性问题反应迟钝，鉴别能力不强，情怀和格局不大，当个人利益与集体利益、局部利益与全局利益发生冲突时，站得不高，难以跳出个人的、局部的圈子。
一是始终牢记“国之大者”。切实将牢记“国之大者”内化于心、外化于行。坚持从长远看问题，从坚持党的全面领导、巩固党的执政地位的高度，从最广大人民的根本利益、从民心这个最大的政治出发考虑问题、推动工作。
二是增强大局意识。始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。把所负责的工作同党中央重大决策部署和上级的要求衔接起来、统一起来。统筹谋划、通盘考虑各方面因素，使工作资源发挥最大效用。
立行立改 长期坚持 4 在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面 一是服务意识不强。人民立场站得不稳，没有把“我”字缩小、把“民”字放大，认为自己只是一名普通的党员干部，权责有限、能力有限，完成好本职任务就可以了，没有真正把“我”摆进去，没有站在群众的立场上，有时存在“糊弄应付”“得过且过”等错误心态，有“做样子”、“走过场”的倾向，没有深入到群众中及时发现问题、解决问题。
二是工作作风不实。下基层热衷于走马观花、蜻蜓点水，缺乏深入细致的调查研究，缺乏具体解决的有效招法。为了调研而调研，心思和精力没有聚焦在服务基层上，可以说是走马观花、来去匆匆，撰写调研报告，往往是谈成绩多、谈问题少，对有些问题不敢、不能透彻深入分析，没有实事求是地把调查结果原汁原味地写到调研报告中去，导致所提建议讲大道理比较多，针对性、可操作性的建议和意见比较少。
一是强化务实为民，增强群众观念。坚持以人民为中心的发展理念，始终把人民群众放在心中脑中，以真情真心对待群众，服务群众。在零距离接触群众中了解他们的真实想法，精准解决他们的所急所盼所忧、操心事烦心事揪心事。
二是改进工作作风，深入调查研究。保持迎难而上的勇气，着力增强干事创业本领，改进调查研究，带着问题深入实际、深入xx一线，对症下药，及时了解情况，及时予以解决，确保各项工作落地见效。
立行立改 长期坚持 5 在发扬斗争精神、勇于担当作为方面 一是斗争精神不强。尤其对意识形态领域斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不够到位，警惕性和危机感不强，对新形势下如何更好地维护党的整体形象，分析研判不深，应对办法不多。例如：在日常生活中，把自己混同于一般群众，看到身边不良现象、错误行为，穿上“隐身衣”，睁一只眼闭一只眼，高挂“免战牌”，缺乏直面批评、制止的勇气和具体行动。
二是创新意识不足。墨守成规、因循守旧，习惯于凭经验办事，创新意识不强，对待新事物不了解，不善于打破一成不变的老“套路”，完成一般性的工作没有什么问题，但遇到新问题、新情况，便手忙脚乱，不知道工作的关键点在哪里，不知道从何处着手，不知道怎么循序渐进地开展工作，陷入困难的“沼泽地”里，不知所措。
一是带头发扬斗争精神。常态开展批评和自我批评，经常进行思想交锋，不断强化刀刃向内的斗争精神，知难而进、迎难而上，提高斗争本领，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
二是增强创新意识。进一步解放思想，敢于创新，打破固有思维的束缚，在工作中不断迸发新思路、探索新方法，在不断的质疑、思考和探索中扩展格局，积极主动向先进地区学习、向一流城市看齐。
立行立改 长期坚持 6 在克服形式主义、官僚主义方面 一是党性意识不强。没有时刻以共产党员的标准来要求，把党内政治生活当成负担，参加组织生活会不积极、不认真，准备也不准备，需要自己发言时随便敷衍几句，应付一下场面，走走形式；
在批评别人时按照事先设计的台词，轻描淡写、避重就轻、隔靴搔痒，把别人自我批评的内容当成批评该同志的意见，做到是非面前不开口、遇到矛盾绕道走；
撰写年终总结、心得体会时，东拼西凑复制粘贴，存在“照抄照搬情况。
二是自我要求不严。没有把工作当成实现理想抱负、人生价值的事业来干，而是仅仅作为自己“养家糊口混日子”的谋生手段和方式，做一日和尚撞一天钟，不求“有功”，但求“无过”，只求“过得去”，不求“过得硬”，满足于不出错、不出局，工作上没有大起色、大作为；
在面对任务较多时，有烦躁情绪，缺乏“人无我有，人有我优”争先创优的拼劲。
一是不断提升党性觉悟。不断加强党性锻炼，自觉修好共产党人的“心学”，努力涵养过硬的政治品格，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。把党性觉悟体现在工作中、落实到行动上，认真对待每项工作任务，不断提升工作能力和服务水平。
二是严于律己，担当作为。按照中央和省委、市委、xx的部署要求，以时不我待、担当作为的拼搏精神和开拓创新、求真务实的优良作风，主动担当，积极作为，高效推进xx工作落实落细落小。
立行立改 长期坚持