2023年司法局党组全面从严治党责任清单 为推动我局党组认真履行全面从严治党主体责任，推进全面从严治党向纵深发展，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，结合我局实际，制定此责任清单。
一、党组落实全面从严治党责任清单 1.深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个坚定”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守则、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，推动全面从严治党向纵深发展，确保党对司法行政工作的绝对领导。
2.全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度贯穿其中，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
3.加强对本单位全面从严治党工作的领导，将党的建设与单位各项业务工作同谋划、同部署、同推进，督促各基层党组织落实全面从严治党责任。
4.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把党的政治建设放在首位，坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态。
5.发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，坚定不移贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署和路线方针，不折不扣完成党中央和省委、市委、县委交办的重大任务，确保政令畅通，确保党的理论和路线方针政策在本单位本系统贯彻落实。
6.把党的思想建设作为基础性建设来抓，坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。每月组织开展1次理论学习中心组学习，跟进学习习近平总书记关于党的建设等方面重要论述，做到深入学、系统学、持续学，深入学习研讨，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
7.加强党的纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
8.坚持严字当头，严格全面从严治党主体责任落实，每年年初根据上级安排，结合我局工作实际，制定全面从严治党工作重点和任务安排，签订廉政建设责任书，明确责任分工。每半年至少召开会议专题研究全面从严治党工作，传达上级相关会议、文件、讲话重要精神，分析研判形式、解决突出问题，定期向上级党组织汇报全面从严治党工作。
9.落实意识形态工作责任制，定期研究意识形态工作，每年向上级主管部门汇报意识形态工作不少于2次，加强定期对系统内部舆论监督，强化意识形态阵地、队伍建设，牢牢把握意识形态主动权。
10.落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，支持纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
11.贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则，树立正确用人导向，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力提高党内活动和党的组织生活质量，做好人才工作。
12.带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本单位党建工作制度，不断提高制度执行力。
13.开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反面典型示范警示作用，在全局营造全面从严治党良好氛围。
14.领导机关和直属单位党组织的工作，支持配合党的机关工委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受党的机关工委对履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现“灯下黑”。
15.加强对本单位统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央以及上级党组织交给的任务。
16.班子成员将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容和述责述廉内容，认真对照检查，深刻剖析反思、抓好整改落实。
17.班子成员严格落实“三会一课”、民主生活会、政治生活会、民主评议党员、谈心谈话制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活。
18.加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象。
19.班子成员坚持以身作则，率先垂范，在严守党的纪律、严格自律、廉洁勤政上作表率，严格执行办公用房、住房、用车、休息休假、出国（境）等各方面规定和要求，注重家风教育，严格教育约束亲属，坚决反对特权思想和特权现场。
20.加强党内监督，落实党内谈话、述责述廉、函询和领导干部个人有关事项报告等党内监督制度，主动接受机关纪委、派驻纪检监察组、上级纪检监察部门监督。
21.勇于和善于结合本单位实际，认真听取党员干部和群众意见建议，切实解决影响全面从严治党的突出问题。
二、党组书记履行第一责任人职责 1.全面负责组织部署我局党的建设工作，定期召开党组理论中心组学习，及时学习传达中央决策部署和市委、县委要求，定期召开党组会议统筹谋划全面从严治党工作，细化责任，明确任务，强化措施，推动落实。
2.全面负责我局政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动各级党组织全面进步、全面过硬。
3.牵头制定我局全面从严治党工作计划和要点，定期听取全面从严治党工作情况汇报，分析研判全面从严治党工作形势，发挥全面从严治党统领作用，坚持把党的建设与业务工作同谋划同部署，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
4.始终坚定理想信念，做到政治上坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心；
坚定不移贯彻落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署，认真完成省委、市委、县委交办的重大任务。
5.带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，努力掌握蕴含其中的立场、观点、方法，并以此指导各项工作开展。坚持集体学习制度，每月主持召开*次理论中心组集体学习。
6.始终正确行使权力，牢记一切权力属于人民和公仆身份，想问题、做决策、办事情始终把人民利益放在首位，严格在党纪国法的框架范围内秉公用权，切实做到一切出于公心、一切为了事业、一切按规矩办事。
7.始终严守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩，严防“七个有之”，坚决做到“五个必须”“五个绝不允许”，严格执行重大事项请示报告制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格要求身边工作人员、家庭成员，坚决反对特权思想和特权现象；
带头执行党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面全面从严治党主体责任规定》等确定的各项内容，严格落实党内法规执行责任制，在管党治党中发挥示范表率作用；
自觉接受组织和群众监督，按规定如实报告个人有关事项并在一定范围内公开，及时报告个人及家庭重大情况，事先请示报告离开岗位或工作所在地等情况。
8.带头执行党内政治生活有关制度。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。坚持集体领导制度，凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。每年至少与其他班子成员谈心谈话*次，带头参加双重组织生活会，认真组织召开民主生活会，带头严肃认真开展批评与自我批评。
9.不断提升全面从严治党能力。坚持思想建党、制度治党相结合，及时跟进学习领悟习近平总书记关于党的建设的重要论述，有针对性组织开展好教育培训，带头深化管党治党制度创新，把“全面”“从严”要求贯彻落实到干部队伍建设的各方面全过程，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。着眼于增强基层党组织组力，抓好机关基层党组织、“两新”组织党建工作，持续整顿软弱涣散党支部，夯实基层基础，深化党建品牌建设，推动基层党组织全面进步，全面过硬。
10.管好班子带好队伍。坚持党管人才原则，加强各类人才队伍建设；
定期与其他分管负责同志开展谈心谈话，及时了解掌握思想动态、责任落实、廉洁从政、意识形态工作情况，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，对存在严重问题的，及时向上一级党委和纪检监察机关报告。带头述责述廉，亲自审阅班子成员述责述廉报告，督促班子成员履行好“一岗双责”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。
11.加强教育管理监督。每年至少组织开展*次面向本单位党员干部的党风廉政警示教育。建立健全机制制度，从严管理监督队伍，坚持原则、敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，对发现的问题严肃处理，及时报告重大问题，不护短，不手软，不回避矛盾；
对于领导班子成员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等苗头性倾向性问题的，及时进行提醒谈话；
发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
12.紧抓意识形态。坚决履行好意识形态工作责任制，坚定扛起第一责任人责任，对一切错误言行以及非法宗教等渗透实力，带头旗帜鲜明地“亮剑”斗争。坚持“六个第一时间”，及时按要求上报并配合做好各类重大舆情和热点敏感问题处置。
13.坚决完成县委交办的相关工作任务，按要求报告情况。
三、其他领导班子成员落实“一岗双责”责任清单 1.认真履行“一岗双责”，坚持党建工作与分管业务工作同谋划、同部署、同推进。担任支部书记的领导班子成员，切实抓好所在支部全面从严治党工作，将推进全面从严治党纳入年度述职评议内容。
2.把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心。严守政治记录和政治规矩，坚决贯彻落实党中央决策部署，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。
3.毫不放松锤炼党性，牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持在重大原则问题和大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。坚决抵制圈子文化、码头文化等庸俗风气，严防“七个有之”，坚决做到“五个必须”“五个绝不允许”。
4.持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头进行自学，全面系统学、原原本本学、及时跟进学，读原著、学原文、悟原理，坚持用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。
5.严格落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，加强分管领域舆情分析研判，对热点敏感即使发声，牢牢把握意识形态工作主动权。
6.加强分管领域党风廉政建设，每年至少与分管股室人员开展*次廉政谈话，加强党员干部教育管理监督，定期开展廉政谈话，做到重要会议、重大节点必谈党风廉政，充分用好监督执纪“第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，从源头上减少问题发生。严格遵守廉洁自律各项规定，做到正确用权、依法用权、干净用权，永葆清正廉洁政治本色。带头营造良好家风，管好家属、子女和身边工作人员。
7.严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加党内政治生活，每年至少与分管同志开展一次谈心谈话，勇于开展批评与自我批评，做到红脸、出汗、治病。
8.坚持民主集中制，坚决维护班子团结，支持党组书记工作，按照职责分工抓好落实。落实好“三重一大”事项研究有关要求，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、少数服从多数原则作出决定。
9.严格执行重大事项请示报告制度，如实向党组织反映和报告情况；
正确对待监督，主动接受上级有关部门及党组织、党员、群众监督，习惯在监督下开展工作，发现问题要及时纠正。
10.带头严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，严格落实公务接待、公务用车等有关制度，大力推进作风建设，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。
11.始终坚持以人民为中心的宗旨意识，保持同人民群众的血肉联系，每年深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究不少于*次，听民意、察民情、解民忧。
12.坚持在局党组领导下开展工作，不折不扣抓好局党组重大任务落实，定期汇报分管领域工作推进情况。
13.带头做好统一战线工作，团结党外干部和群众，广泛调动方方面面积极性。
全面从严治党主体责任清单 工作 项目 任务内容及工作措施 责任领导 责任科室 完成时限 （一）
从严抓管党 1、严格执行民主集中制,制定完善党委议事规则和决策程序,每年至少对“三重一大”决策事项开展一次自查。
2、严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员活动日等制度。领导班子成员按照有关规定带头开展双重组织生活,并在年度民主生活会中对照检查主体责任落实情况。
3、定期研究党风廉政建设重要工作，按照有关要求积极开展廉政谈话、信访谈话、提醒谈话和诫勉谈话等工作。
4、坚持和完善党委抓基层党建工作责任制,发挥党组织领导作用,解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。
5、健全完善推动制度落实的工作机制,重新梳理各项工作流程。
6、每半年听取班子成员和各县（市、区）分公司领导班子履行全面从严治党主体责任情况及党建工作情况汇报,并向上级报告履行全面从严治党主体责任情况。
7、每年组织对各县（市、区）分公司推进全面从严治党情况进行检查考核。
（二）
从严抓思想 8、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,常态化开展日常学习、培训轮训、专题研讨等活动。
9、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
10、理论学习中心组每季度至少安排一次党风廉政专题学习,及时传达上级关于全面从严治党的新要求新精神,组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等有关党内法规。
11、弘扬廉政文化,加强正面引导,每年至少组织开展一次警示教育。
12、落实党委意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,确保意识形态安全和政治安全。
（三）
从严抓执纪 13、积极运用监督执纪“四种形态”特别是第一、第二种形态,抓早抓小、防微杜渐,让红脸出汗成为常态。
14、严明党的政治纪律和政治规矩,加强纪律教育,强化纪律执行情况监督检查。
15、严明党的组织纪律,坚决纠正和查处违反组织原则、不服从组织安排,以及搞非组织活动等问题。
16、严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严肃查处违纪行为。
17、用好党委纪律处分权限,加强对受处分党员的日常教育管理,引导其改正错误、积极工作。
（四）
从严抓治吏 18、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照规定的原则、标准条件、程序方法选人用人。严明选人用人纪律和换届纪律,严肃查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题。
19、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施。
20、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度,坚持领导干部任前廉政谈话。
21、从严教育管理监督干部,围绕干部履职行为强化监督检查,构建科学客观的干部考核评价机制,注重工作实绩,体现能上能下。
（五）
从严抓作风 22、深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,每半年对各县（市、区）分公司领导班子落实中央八项规定精神情况开展一次监督检查,及时发现和纠正隐形变异“四风”问题。
23、开展形式主义、官僚主义问题集中整治,开展自查自纠,强化督促整改,健全完善长效机制。
24、对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点的作风建设作出安排部署,督促抓好贯彻落实。
25、建立健全重要工作落实情况督促检查机制,严肃治理不作为、不担当问题。
26、完善和落实领导干部调查研究,定期联系帮扶,公开接访、下访、约访和信访包案制度规定。
（六）
从严抓反腐 27、强化党委对反腐败工作的全过程、常态化领导,及时听取重要案件情况汇报,协调解决重大问题。健全反腐败协调机制,督促职能部门各司其职,增强反腐败工作合力。
28、支持上级巡视巡察工作开展,认真抓好巡视巡察反馈问题整改落实。建立巡察联动机制,强化巡察成果运用,健全整改督查制度,增强巡察监督实效。