在文明单位创建工作部署会议上的讲话 同志们：
为认真落实上级关于推动机关党的建设高质量发展的要求，经党委研究，决定在机关开展文明单位创建工作，进一步推动政治机关、模范机关建设。刚才，我们印发了《创建文明单位总体规划》，明确了创建工作“指导思想、总体安排、主要任务、方法步骤、工作要求”，大家要认真抓好落实。
一、提升站位，统一思想，充分认识创建的重要意义。深入开展文明单位创建工作，是推动机关***工作高质量发展、全面加强机关作风建设、队伍建设和素质建设的一项重要内容和有效载体，大家要深刻认识其重要意义。第一，开展文明单位创建工作是审时度势、顺应形势的奋进目标。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出了“五位一体”“四个全面”等重大战略思想，对包括精神文明在内的中国特色社会主义事业作出了一系列重大决策部署。习近平总书记强调，实现中华民族伟大复兴中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富。因此，争创省级机关文明单位，是贯彻落实党中央重大决策部署，适应新形势、新任务，鼓舞和激励广大党员干部建功立业的奋进要求。第二，开展文明单位创建工作是建设政治机关、模范机关的现实需要。创建文明单位是新时期党的群众及思想政治工作的创新方式，是推动机关*** 工作全面过硬全面进步的重要内容。通过创建工作，有利于促进全体党员干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“***”；
有利于全面贯彻落实中央和省委、省政府关于促进经济社会发展的各项重大决策部署，充分履职尽责，推动机关以新业绩、好形象向党和人民交上满意答卷；
有利于不断促进政治型、学习型机关建设，促进机关***高质量发展，确保“走在前、作表率”，切实建设高标准政治机关、高水平领导机关、高要求表率机关。第三，开展文明单位创建工作是提升机关形象、机关作风的重要抓手。创建文明单位是积极参与精神文明实践，进行自我教育、自我提高的重要途径，是把物质文明、政治文明、精神文明任务有机结合并落实到基层的有效方式，是扎实推进精神文明，大力提高文明程度、个人素质和生活质量的有力手段。开展文明单位的创建，与我们新一届机关党委、机关纪委关于***工作推进“五型”模范机关建设的总思路一脉相承、高度统一。文明创建的过程，既是文明单位提高为民服务能力的过程，又是提升本部门文明形象和机关作风的过程。我们就是要通过不断深化文明单位创建，强化理想信念教育，深化核心价值观宣教，提高全员的思想道德水平和科学文化素质，增强自律意识，积极建设和打造政治型、学习型、效能型、服务型和廉洁型模范机关。
二、鼓足信心，突出重点，扎实推进各项创建工作。机关各部门要按照《总体规划》安排，攻坚克难，统筹推进，力争把机关建设成为信念坚定、组织有力、管理规范、务实高效、文明和谐、环境优美的文明单位，为下一步创建更高层级的文明单位夯实基础。
第一、创建机关文明单位必须鼓足信心。这个信心主要源于四个方面的基础。一是具有精而强的组织基础。党委高度重视创建工作，成立了创建机关文明单位工作领导小组，全面领导创建工作。同时要求，各部门也要组建工作专班、确定专门工作人员，加强对创建工作的组织指导，具体推动各项创建工作，这为机关开展创建工作提供了强有力的组织保障。二是具有深而厚的思想基础。我们历来重视思想政治建设，特别是在今年***中，进一步加强理论武装，进一步剖析查纠问题，夯实了机关作风建设、队伍建设和素质建设等方面的基础。三是具有细而全的业务基础。近年来，各部门立足岗位，始终狠抓主责主业不放松，切实认真履职尽责，在确保业务工作、服务群众等各项工作中，均取得了不俗的成绩，为切实保障文明单位创建打下了坚实基础。四是具有坚而实的群众基础。通过近年来持续不断的学习教育，尤其是通过开展党史学习教育，使政治生态风清气正、队伍凝聚力、向心力进一步增强，干部职工干事创业积极性进一步提升，为创建工作提供了坚实的群众基础。
第二、创建机关文明单位必须明确重点任务。各部门要坚持以习近平总书记“七一”重要讲话精神为指引，聚焦中心、服务大局。新版《文明单位测评体系》涵盖理想信念教育、社会主义核心价值观宣传教育、思想道德建设和弘扬社会风尚、党组织建设和党风廉政、生产工作、文明优质服务、文化体育活动、示范带头、组织领导等内容，具体内容很丰富，总的来说，与我们建设政治机关、模范机关的要求高度统一、有机整合。归结起来主要是四个大的方面：一是思想政治教育要进一步做强。各部门要以政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德的培育为重点，持续不断推进党史学习教育、队伍教育整顿，使广大干部职工政治思想得到锤炼，政治精神风貌充满正能量。二是工作业绩要进一步做优。各部门要充分结合工作职能实际，全力做好各项工作，尤其是对群众反映强烈的热点、难点问题，要勇于担当作为、攻坚克难，不断优化工作质效，提升服务水平。三是“两个作用”的发挥要进一步彰显。在切实做好本职工作的同时，各级党组织和广大党员干部职工要更加积极主动参与社会治理和社会服务工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，各级党组织要认真推动“双报到”和志愿者服务措施落实，激励党员干部积极参加居住地社区志愿服务活动，直接服务社区和群众，做好党员联系群众“最后一公里”。四是机关秩序和风貌要进一步提升。 文明单位要有文明单位的模样，首先是环境硬件要切实提升，要抓好办公环境整治，积极实施绿化、亮化、美化工程，集中对机关办公区周边环境、办公楼内外环 境进行整治，增绿色、治污染、添温馨，使办公区环境优美，办公室井然有序，楼道明亮整洁。文明单位的职工要有健康向上的精神风貌和丰富多样的文化生活，要抓好文体设施建设，既要管好用好现有文体设施，又要因地制宜增添更新党员活动室、职工书屋、道德讲堂等活动设施，丰富干部职工文化生活，为广大干部职工强身健体、涵养心智、增进交流、展示精神风貌提供良好条件。
第三、创建机关文明单位必须把握阶段要求。创建工作共分四个阶段。一是宣传发动阶段。各部门要按照《总体规划》，认真组织学习领会中央、省级精神文明工作精神，深入研究新常态下文明单位创建面临的新机遇、新挑战；
积极开展各种形式的宣传活动，把全体干部职工的思想认识统一到创建工作上来，发动干部职工积极投入创建工作。二是组织实施阶段。制定机关创建工作计划，分解任务指标，细化创建任务和责任；
各部门每年按照机关年度创建计划，结合本部门的职能职责和工作实际，扎实有效开展创建工作，适时积累创建工作基础资料，做到各项创建内容达到规定的标准，确保完成创建任务。三是总结提高阶段。在创建工作取得一定成效的基础上，严格对照机关文明单位标准开展自查自纠，找准差距，分析原因，定出措施，及时整改，不断巩固和扩大创建成果，做好文明单位的申报工作。同时，建立文明单位创建工作长效机制，实现创建工作的常态化、制度化和经常化。四是集中申报阶段。根据每年测评内容逐年梳理归档建立机关测评体系，由机关党委牵头向省直机关工委申报，参加第一轮机关文明单位创建周期测评认定。
三、加强领导，形成合力，确保创建工作取得成功。文明创建是一项系统工程，需要上下同心、齐心协力，加强创建工作保障，确保完成创建任务，顺利通过创建验收。一要切实加强组织领导。各部门要高度重视创建工作，做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，主要领导要亲自挂帅，分管领导要具体抓，一级抓一级，层层抓落实。根据每年的《工作任务分解表》的安排，结合自身实际制定具体实施计划、创建措施、保障措施等，各牵头部门要把工作统筹起来，按要求规范提供每年需提供的佐证资料，为创建活动的健康发展提供有力保证。二要精心组织创建工作。各部门要主动担当作为，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，务必严实工作责任，提高工作效率，一个一个阶段、一件一件任务、一条一条要求安排好、部署好、检查好、落实好，不能推诿扯皮踢皮球，不得把任务挤压在最后面，要合理安排时间、任务，稳步推进，切实把工作做实做好，确保创建工作如期完成。三要加强督促检查。创建工作内容多、要求高，各部门要加强日常督促检查，确保每年创建工作有序推进，取得实实在在的成效。创建工作任务完成情况将纳入机关***工作年度考核内容，作为评先评优的重要依据。四要积极营造创建氛围。要采取多种形式深入宣传，广泛发动，让创建活动深入人心，成为广大干部职工的自觉行动，形成人人关心、支持、参与创建活动的良好氛围。同时，要注意发现、培养和树立典型，加强宣传，充分发挥先进典型 的示范带头作用。
同志们，创建机关文明单位，是创新推动***的有效载体，也是提升机关建设水平、加快机关***高质量发展的重要抓手。工作的任务和目标要求已经明确，机关各部门党组织要以高度政治责任感和强烈使命感，认真机关文明单位创建各项工作，为推动各项工作实现新发展、再上新台阶作出新的更大贡献！ 在创建文明单位上的讲话 同志们：
今天，我们在这里召开创建文明单位工作会议，目的就是按照创建工作的总体要求，提高认识、统一行动、积极推进、真抓实干，使我局的管理能力有一个新跨越，服务水平有一个新提高，文明形象有一个新提升。下面，我讲三点意见：
一、统一思想，振奋精神，切实增强对创建省级文明单位重要意义的认识 精神文明是反映一个单位整体素质的重要标志，是推动各项工作向前发展的精神动力，是保证物质文明建设和政治文明建设的重要前提，是践行科学发展观的重要举措，对于促进机关事务工作全面发展，有着不可替代的作用。
1、文明单位创建活动，是弘扬XXXXX的具体体现。“明理诚信、善做善成”的“三门峡精神”是三门峡人民的精神旗帜。“三门峡精神”是三门峡城市意志品格与文化特色的精确提炼，是三门峡人民生活信念与人生境界的高度升华。它凝聚了全市人民的思想灵魂，代表着三门峡的整体形象，彰显了三门峡的特色风貌，引领着三门峡的未来发展。事管局作为县委县政府工作部门，深入开展精神文明创建活动，既是弘扬“三门峡精神”，建设创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居三门峡的需要，也是推动机关事务工作又好又快发展的必然要求。我们必须从践行社会主义核心价值观，塑造城市人文素质和精神风貌，增强我县内在发展力，提高软实力、知名度和美誉度，以精神文明创建活动引领机关事务工作科学发展。
2、文明单位创建活动，是提升事管局整体实力的需要。
文明程度是一个单位综合素质水平高低的标志。文明对于一个人来说，是一种美德，一种修养，一种进步。对一个单位来说，是一种形象，一种力量，一种实力。开展文明单位创建活动，就是要增强我们的综合实力。从这点上说，创建文明单位，势在必行。另一方面，我们局是一个组建时间不长的新局，人员来自不同部门、不同岗位，亟待用创建文明单位这个有效载体来统一思想，引领航向，凝聚力量，形成事管局健康有为、奋发向上的精神面貌。再一方面，在创建文明单位的实践过程中达到自我教育，自我管理，自我培养，不断提高管理服务水平，把干部职工队伍建设成为政治强、业务精、纪律严、作风正，具有高尚思想道德风范的高素质人员队伍。所以，我们要不遗余力地争创一流机关，树立一流形象，建设文明单位，这才是我们的根本所在。
3、文明单位创建活动，是推动各项工作的有效抓手。
机关事务管理工作面广、具体、繁琐，要使各项工作都能让机关满意、干部满意、领导满意，关键在于干部职工保持良好的精神状态，在于有一个团结一致，同心协力干工作的良好局面，在于有一个爱岗敬业，求真务实的工作作风。而文明创建活动在统一思想认识、提高道德水准、优化人际关系、提高工作效率、营造工作环境等方面具有特殊的作用。今年，是我们事管局抢抓机遇，乘势而上，跨越式发展的关键时期。我们一定要利用文明创建这个重要抓手，将其作为工作的主线，树立品牌意识，切实抓紧抓好，抓出成效，推进机关事务管理各项工作上水平、上台阶。
二、突出重点，坚定信心，扎实推进创建工作的贯彻落实 1、坚定信心，进一步明确创建任务。我们的目标是今年争取省级文明单位创建一次成功，这个目标是毫不动摇的。从目前情况讲，任务重，要求严，压力大。这就要求我们大家做到心中有数，在思想上要克服畏难情绪，坚定信心，明确目标任务，积极投身到创建活动中来。应当看到，虽然我们局组建时间不长，但经过全局上下的共同努力，还是具备一定的条件的。一是局党组从一开始就十分重视这项工作，始终把精神文明摆到重要的位置，始终坚持两手抓两手都要硬的方针，用强有力的思想道德建设来凝聚各方面的力量，在这点上我们做了大量的卓有成效的工作。从“展示自我”演讲比赛到拓展训练，从中秋、春节文艺晚会到元宵节趣味运动会和三 八节女职工跳绳比赛。这些活动很好展示了我们的精神风貌，熔炼了我们的团队，让大家切身感受到我们事管局的凝聚力和勃勃生气。二是我们有了一定的工作基础。2012至2013年，我们成功创建市级文明单位。克服了重重困难和不利因素，承接了县委县政府交办的各项工作和任务，得到了县领导和兄弟单位的充分肯定。三是我们做了大量的基础性创建工作，去年以来，我们先后组织开展了义务植树、开展“光盘”行动倡议等志愿服务活动。元旦春节期间，局领导班子成员深入帮扶村开展送温暖活动。组织开展礼仪技能培训活动，组织观看电影《忠诚与背叛》、《杨善洲》、开办道德讲堂、举办第二届烹饪技术比武大赛、关爱孤儿献爱心走进福利院、开展清洁家园活动和文明交通志愿服务等活动。正因为如此，才使得我们事管局能在较短的时间内，形成了敢为人先、善做善成的团队精神和积极向上的工作作风，才使得各项工作能够顺利推进，保持了事管局当前良好的发展态势，也为我们创建文明单位打下了坚实基础。
2、突出重点，深入开展基础创建工作。今年，我局的精神文明创建活动重点把握五个方面。一是开展“讲文明树新风”活动，要着力树“文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风”。要以“文明交通行动”、“文明 餐桌行动”和“书香渑池”活动为载体，大力弘扬社会正气，营造文明和谐的社会氛围；
二是开展道德模范评选活动和宣传工作，通过对道德模范先进事迹的宣传，教育干部职工加强思想道德建设，增强社会主义核心价值；
三是加强志愿者服务站建设，努力打造一流志愿者服务平台，组织、团结、带领广大社会志愿者有效开展志愿服务活动；
四是加强“道德大讲堂”建设，用“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围；
五是开展好文明单位结对帮扶活动，要细化创建单位帮扶工作测评体系，推动村级精神文明再上新台阶。各部门要结合工作特点，创新活动载体，丰富活动内容，组织开展一系列生动活泼、健康向上的活动，努力打造学习型、服务型、创新型机关，从而推动创建工作不断深入。
3、围绕工作重心，增强创建工作的实际效果。开展文明单位创建活动，要紧紧围绕事管局中心工作开展创建，这样才能虚实结合、相互促进，相得益彰，取得实效。在创建工作中，要紧扣我们事管局“管理、服务、保障”三大职能定位，以精神文明创建活动推进各项工作有效开展，以优良的工作业绩体现创建活动的效果。在创建的各个环节和活动过程中，要善于总结成果，把我们的亮点找出来，把我们的经验总结出来，切实把各项活动搞得有声有色，取得实实在在的效果。
三、加强领导，明确要求，确保创建活动取得成效 1、加强宣传工作，营造创建活动的浓厚氛围。创建活动是一个系统工程，不是一朝一夕、一蹴而就的事情。所以，我们要把创建文明单位工作做为当前及今后一个时期重点工作来抓，以多种形式，多种渠道地搞好宣传工作，形成舆论声势和浓厚氛围。通过宣传发动，使全体干部职工充分认识创建文明单位的重要意义，把思想和行动统一到创建工作上来，进一步激发干部职工开展创建活动的积极性，使创建工作能够健康地开展起来，达到人人关心创建，人人支持创建，人人参与创建的良好氛围。
2、加强领导，强化创建工作的运行机制。各分管领导和各部门负责人要把创建文明单位工作做为一项事关全局的战略性任务，做为检验和衡量工作的重要内容和标准，纳入重要议事日程，要健全落实领导责任制。各部门负责人要亲自抓，切实履行领导职能。要按照《创建规划》的要求，结合各自实际，制定出具体的工作计划和措施。进一步明确工作职责，按照局里制定的创建文明单位任务分解的项目，做到责任到位，任务到人。两办要加大督促检查力度，对发现的问题，一定要认真对待，限期整改到位。对工作进展不快，成效不大，影响全局的部门，要按照行政问责制的有关规定，严肃追究单位领导和相关人员的责任。要严格检查考核制度，把创建工作列入各部门年度目标考核内容，作为考核干部，评先评优的重要内容。要充分抓住有利时机，把创建工作做深做实做细。
3、增强全局意识，构筑创建工作的整体合力。创建文明单位工作，不仅仅是几个人的事，也不仅仅是领导的事，要人人关注，积极参与，要加强合作，全局上下步调一致，形成合力。因此，全体党员干部职工必须增强大局意识和责任意识，把自己真正置身其中，使创建工作成为全体人员的自觉行动。局党总支要切实加强对创建工作的指导，积极发挥作用，及时对创建活动开展情况进行监督和协调，解决创建过程中遇到的问题。各党支部要发挥在创建活动中的战斗堡垒作用，党员干部要在创建活动中体现先进性和表率作用，要争做创建活动的积极推动者和模范实践者。工会、妇女组织要积极开展形式多样、丰富多彩的活动，以此推动创建工作不断向纵深领域发展。
同志们，文明单位创建是全面提升事管局整体形象的一项重要举措，全局上下要积极行动起来，以饱满的热情和高度负责的态度投入到创建文明单位的活动中来，埋头苦干，努力奋斗，力争今年创建工作圆满成功！ 谢谢大家！