篇一：履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报
2021 年公司班子成员“一岗双责”履行情况 工作汇报
根据公司领导班子分工，主要协助总经理分管市场部、渠道 运营中心。对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责 任。
一、2021 年一岗双责履行情况：
（一）明确目标、责任到人情况。
一是明确责任，落实责任。签订“一岗双责”责任书，严格 按照分工、工作权限、流程履行职责。
二是制定分管范围内党风廉政建设目标、任务和制度。建 立、健全分管部门监督制度，各尽其责，相关协作配合。
三是定期针对责任制工作清单履行情况开展巡查，督导工 作，发现苗头性，倾向性问题，早提醒，早纠正。
（二）强化指导能力情况。重点督查三项内容：一是针对分 管部门党风廉政建设制度的建立、健全情况。
二是党风廉政建设目标、任务完成情况。
三是经营关键岗位履职关键点落实情况。
（三）加强日常监管情况。坚持党风廉政建设与经营发展紧 密结合，把廉政建设要求融入到分管经营工作中去。开展“双线 业务风险自查自纠”“党风廉政月度座谈”等活动。从经营风险
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管控点进行认真剖析，杜建和减少违规违纪党风廉政事件的发 生。
（四）自觉接受监督情况。带头严格执行廉洁从业各项规 定，营造风清气正、作风优良的工作环境，其次，坚持党的民主 集中制原则，按时参加组织生活会，党支部学习，严格落实“三 重一大”决策机制，严格履行领导干部各项规章制度。
二、存在的问题 （一）政治理论学习方面。政治理论与经营发展紧密度有待 提升。
（二）思想认识方面。“围绕业务抓廉政，抓好廉政促发 展”思想认识不够，廉政工作存在抓而不是的情况。
（三）一岗双责深入一线方面。深入一线，查摆问题过程 中，对“难点问题”的处理存在解决不彻底、跟盯效果有待提 升。
三、下一步工作方向及措施 （一）进一步加强理论水平。提高学习频次，树立终身学习 的理念，紧扣工作实际，真正学习成效转化为推动工作发展的实 际效果。
（二）加强党性修养，严守政治纪律。时刻保持清醒的政治 头脑和立场，在政治原则，政治观点和路线、方针政策上始终与 党委、政府保持一致。
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（三）牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层一线， 了解基层实际情况。为职工办实事，解难题，高标准，严要求的 推进各项工作。更好的服务于职工群众，服务于企业发展。
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篇二：履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报
2021 年全面落实从严治党一岗双责履职报告
半年来，自己在局党政及中心支部的正确领导下，在中心全体职工的大力支 持下，不断加强政治理论、专业知识和管理知识的学习，努力提高自身综合素质和 工作能力，围绕应急值守业务，积极履行岗位职责，带领职工着重开展了安全、机 械管理工作，并积极配合搞好我中心精神文明建设工作，在日常工作中服从领导， 主动搞好班子团结，维护班子威信，完成了分管范围的各项工作任务，现将上半年 来思想、学习、工作和廉洁自律情况总结汇报如下。
一、深入推进自身党风廉政建设各项规定的自觉实践、学习上自觉。认真参 加党风廉政建设主题教育活动、深入学习了《从严治党准则》等党风廉政建设有关 规定和相关文件，提高了思想境界和理想水平，着强了自我防范能力。始终与局党 委保持一致，要守廉洁自律各项规定，不但自身严以律已，还严格要求家人，负责 任地管好身边人员。工作上勤勉，坚持一线工作法，能够做到深入基层，深入群 众，注重调研，掌握实情，敢于批评，严守标准，不使工作流于一般，决策上民 主，工作中注意沟通，尊重包容他人，广泛听取意见，集思广益，坚持原则，品行 上端正，老实做人，善待每一位同志，同时，勇于接受各方面的监督，有了问题马 上解决，发现错误及时纠正。
二、普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行 一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，注意 了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、 交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，以及受到纪律处分或 者组织处置的党员等，党支部委员要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对 思想实际给予帮助引导。积极落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设责任制工 作，本着“谁主管谁负责”的原则，坚持“一岗双责”，做到思想上清庭，行动上 自党，成效上明显。
三、严格落实意识形态工作，充分发挥支部委员的核心领导作用，把全面从 严治党作为首要任务和根本性工作来抓；在工作中切实做到服从大局，严格执行上
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级的决议决定，在本职岗位上尽职尽责，用心干事，创造性地开展工作。树立正确 的人生观、价值观。坚定理想信念，牢固树立“大局意识”，加强党性修养的自觉 性，坚持做到“领导就是服务，服务就是责任”的意识，认真履职尽责，主动引领 担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作，充分发挥广大党员干部的引 领作用和先锋模范作用。尽职尽责，工作扎实有效、稳步推进，突出思想引领，理 论学习方面，充分发挥了党支部中心组示范带头作用，富有针对性和实效性的开展 专题学习，有力地指导了工作实践，正视不足，在积极整改中推动今后工作再上新 台阶。
通过不懈努力取得了一定的成绩，但工作中仍然存在一些问题，针对存在的 问题，在今后工作中我将努力改进，进一步增强学习的主动性、自觉性，积极交流 协作，拓宽工作领域，创新工作，使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显，使 自身建设更完善，使应急工作再上台阶，以上履职报告如有不妥，敬请各位领导和 同志们批评、指正，谢谢！
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篇三：履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报
2021 年公司班子成员“一岗双责”履行情况 工作汇报
2021 年公司班子成员“一岗双责”履行情况工作汇报 根据公司领导班子分工，主要协助总经理分管市场部、渠道运营中心。对职 责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。
一、2021 年一岗双责履行情况：
（一）明确目标、责任到人情况。
一是明确责任，落实责任。签订“一岗双责”责任书，严格按照分工、工作 权限、流程履行职责。
二是制定分管范围内党风廉政建设目标、任务和制度。建立、健全分管部门 监督制度，各尽其责，相关协作配合。
三是定期针对责任制工作清单履行情况开展巡查，督导工作，发现苗头性， 倾向性问题，早提醒，早纠正。
（二）强化指导能力情况。重点督查三项内容：一是针对分管部门党风廉政 建设制度的建立、健全情况。
二是党风廉政建设目标、任务完成情况。
三是经营关键岗位履职关键点落实情况。
（三）加强日常监管情况。坚持党风廉政建设与经营发展紧密结合，把廉政 建设要求融入到分管经营工作中去。开展“双线业务风险自查自纠”“党风廉政月 度座谈”等活动。从经营风险管控点进行认真剖析，杜建和减少违规违纪党风廉政 事件的发生。
（四）自觉接受监督情况。带头严格执行廉洁从业各项规定，营造风清气 正、作风优良的工作环境，其次，坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活 会，党支部学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格履行领导干部各项规章制 度。
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二、存在的问题 （一）政治理论学习方面。政治理论与经营发展紧密度有待提升。
（二）思想认识方面。“围绕业务抓廉政，抓好廉政促发展”思想认识不 够，廉政工作存在抓而不是的情况。
（三）一岗双责深入一线方面。深入一线，查摆问题过程中，对“难点问 题”的处理存在解决不彻底、跟盯效果有待提升。
三、下一步工作方向及措施 （一）进一步加强理论水平。提高学习频次，树立终身学习的理念，紧扣工 作实际，真正学习成效转化为推动工作发展的实际效果。
（二）加强党性修养，严守政治纪律。时刻保持清醒的政治头脑和立场，在 政治原则，政治观点和路线、方针政策上始终与党委、政府保持一致。
（三）牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层一线，了解基层实际情 况。为职工办实事，解难题，高标准，严要求的推进各项工作。更好的服务于职工 群众，服务于企业发展。
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篇四：履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报
2020 廉政提醒谈话提纲最新
现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能 时不以权谋私，办事公正廉洁。本站为大家整理的相关的 2020 廉政提醒谈话提纲，供大家参考选择。2020 廉政提醒 谈话提纲同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导 干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为 了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意 识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风 廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路， 做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我 镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家 提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才 干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领 导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学 习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习， 按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经 济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学 习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全 面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律， 既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**
的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准 则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻 注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决 防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例; 慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不 论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从 小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回 事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好 友。要廉洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情 趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双 刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。
我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公 正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本， 把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正 服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一要敢于接受监 督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己 的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督， 要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是赋予的，是用 来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作 中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民 主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈
子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠 制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨;四要 增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态 度，做好“五个表率”：
一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人 民服务的宗旨;
二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加 敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;
三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作 出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;
四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因 循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓 落实、抓突破;
五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精 神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保 持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作 作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领 导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这 次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从 政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切
期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了 要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心 的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是 一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位 上工作愉快，事业有成。
2020 廉政提醒谈话提纲谈话时间：20XX 年 11 月 3 日 谈话内容：
谈话人：王局长 谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长 记录人：唐主任 谈话内容：
一、依次听了 3 位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯 彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定， 贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。
二、王局长对 3 位同志提出三点明确要求：
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然 严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在 不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活 动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不 够完善，想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的 形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工 作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干
部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、 县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况 来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大 代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干 部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位 的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和 行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信 中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好 攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进 行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责 任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记 落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责 任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布 置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主 管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子 成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子 成员廉政谈话不少于 1 次，班子成员每年与分管股所室负责 人廉政谈话不少于 1 次，抓好职责范围内党风廉政建设。作 为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、 抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉 政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤
篇五：履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报