篇一：副校长全面从严治党主体责任清单
教育工委基层学校党组织全面从严治党责任清单
教育工委基层学校党组织全面从严治党责任清单责任类别重点任务具体事 项及工作目标完成时限责任部门领导学校党组织主体责任学校党组织主体责任 一加强组织领导将全面从严治党纳入学校发展总体规划， 制定年度党风廉政建设 工作计划，健全党风廉政建设领导机构。
根据工作开展情况，不定期召开班子会议研究部署全面从严治党工作。
年初总支支部年初对全面从严治党工作任务进行责任分解，研定相关部门 人员责任清单。
组织支委成员党员干部党员教职工层层签订廉洁履责廉洁从教承诺书。
第一季度总支支部二健全工作机制分层分批开展责任约谈，督促各责任主 体严格对照责任清单履责。
全年总支支部结合师德建设，优化学校绩效考核方案，完善本单位党风廉 政建设责任制落实情况常规检查工作机制，加强对责任清单实施情况的日常监 督，形成工作常态。
全年总支支部执行主体责任报告制度，定期向局党委和纪委报告年度履行 党风廉政建设主体责任的情况。
第四季度总支支部三抓好作风建设深入贯彻中央八项规定精神，防止 “四 风”反弹。
用经费按要求规范使用， 严格示制度， 主动接受群众监督， 推行阳光治校。
全年总支支部认真贯彻《中小学教师职业道德规范》要求，积极治理午间 饮酒有偿家教违规收受礼品礼金等问题，有工作方案具体措施问题处理结果。
全年总支支部四注重头防治结合“两学一做”学习教育，不断强化党员教师 的日常教育和道德教育，引导广大党员坚定理想信念。
认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党问责条 例》等党规党纪的学习宣传贯彻落实。
深入推进廉政化进校园，积极开展廉洁化活动周。
年内至少开展一次警示教育活动。
全年总支支部坚持挺纪在前，把严明纪律体现在日常管理监督中，注重抓 早抓小，经常性开展批评教育。
认真执行党员干部婚丧喜庆事宜报告制度，每半年向局纪委汇总上报次。
全年总支支部从严落实 “三会一 ”民主生活会民主评议党员等组织生活制 度。
坚持民主集中制，对 “三重一大 ”事项严格按照规定程序进行科学民主决 策。
全年总支支部 “第一责任人”责任一加强组织领导履行职责范围内党风廉 政建设“第一责任人”职责，研究制定党风廉政建设工作计划目标要求和具体措 施，做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调。
全年总支支部参加涉及党风廉政建设会议和活动，落实有关重要和材料。
全年总支支部全面掌握本单位党风廉政建设工作情况，及时听取党员干部 履行岗位责任情况汇报，对作风建设和责任落实情况进行检查考核。
全年总支支部二加强队伍建设认真履行管好班子带好队伍责任，分级分层 进行责任约谈。
坚持抓早抓小，对党员干部苗头性倾向性问题及时谈话提醒红脸出汗。
全年总支支部为学校党员讲授廉政党。
全年总支支部三当好廉政表率带头执行党内政治生活，带头执行民主集中 制和议事规则，带头开展批评和自我批评。
自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
全年总支支部支委班子成员责任一履行领导责任根据工作分工，落实 “一 岗双责”，定期研究部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
全年班子成员推进分管范围内头治腐，检查指导分管部门把党风廉政建设 要求融入业务工作， 加强廉政风险防控，每半年听取次分管领域党风廉政建设工 作汇报。
全年班子成员二加强日常监管加强党员干部经常性廉洁教育，注重抓早抓 小，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒红脸出汗。
全年与分管部门负责人廉政谈话不少于次。
全年班子成员三当好廉政表率带头执行党内政治生活，带头执行民主集中 制和议事规则，带头开展批评和自我批评。
自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
全年班子成员纪律委员监督责任协助党总支支部书记加强本单位党风廉 政建设，履行好党内监督职责，维护好党的纪律。
向党总支支部书记提出党风廉政建设和反腐败工作建议，协助制定工作方 案分解责任清单。
年初纪律委员协助总支支部书记开展作风建设专项检查。
加大重要节点监督检查力度，年内不少于次，有安排部署督查记录。
全年纪律委员协助总支支部书记开展党风党纪宣传教育。
全年纪律委员协助总支支部书记认真落实党内监督各项制度，参与学校 “三重一大”事项的监督。
全年纪律委员
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篇二：副校长全面从严治党主体责任清单
教育工委书记全面从严治党责任清单
教育工委书记全面从严治党责任清单 重点任务 序号 具体事项及工作目标 完成时限 （一）
认真落实 “第一责任人”责任 1 年初主持召开班子会议，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具 体措施。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办。
全年 2 听取学校党组织履行主体责任情况汇报，部署开展责任落实情况检查考 核。
全年 3 认真履行管好班子带好队伍责任，针对责任落实情况，分级分层进行责任 约谈。
全年 4 严格落实联系点调研、接访下访等制度，及时处理群众来信来访，解决群 众合理诉求。
全年
（二） 抓好思想教育 5 及时组织学习贯彻上级精神，主持班子中心组学习，为全区教育系统党员 讲授有关意识形态党课（廉政）党课。
全年 6 坚持抓早抓小，对领导干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出 汗。
全年
（三） 严厉惩治腐败 7 领导和支持执纪审查工作。协调重大违纪违法案件的查处，及时听取汇 报，加强协调督办，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。
全年 （四） 当好廉政表率 8
带头执行党内政治生活，带头执行民主集中制和议事规则，带头开展批评 和自我批评。自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
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篇三：副校长全面从严治党主体责任清单
教育工委领导班子全面从严治党责任清单
9 教育工委领导班子全面从严治党责任清单
重点任务
序号
具体事项及工作目标
完成时限
责任部门
（一）
落实管党治党责任
第 1 页
1
将全面从严治党纳入教育发展总体规划， 健全党风廉政建设领导 小组，制定全年党风廉政建设工作计划。不定期召开会议研究、 部署本系统党风廉政建设年度工作。
全年
办公室、监察室
完善党委主体责任、主要负责人“第一责任人”责任、领导班子 其他成员“一岗双责” 、纪委监督责任等全面从严治党责任清 单。
第一季度
办公室、监察室
第 2 页
分层分批开展责任约谈， 督促各责任主体严格对照责任清单履责。
全年
办公室、监察室
健全检查考核机制，完善党风廉政建设责任制考核办法，结合实 际，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核。
全年
办公室、监察室
执行党委主体责任报告制度， 定期向上级党委和纪委报告本年度 履行党风廉政建设主体责任的情况， 全年至少听取 1 次基层党组 织落实党风廉政建设情况报告。
第四季度
第 3 页
办公室
配合区委做好巡察工作，加强对本级机关的内部监督，强化对本 系统的日常监督。按照《党风廉政建设责任追究暂行办法》 ，对 “两个责任”落实不力行为，严肃责任追究。
全年
监察室、各职能科室
（二）
抓好思想教育
继续抓好“两学一做”学习教育，落实好领导班子中心组学习， 认真抓好两部法规、四个条例的学习宣传贯彻落实，不断强化党 员干部的党性教育、道德教育和纪律教育，引导广大党员坚定理
第 4 页
想信念，尊崇道德高线，严守纪律底线。
全年
办公室、人事科、监察室
深入推进廉政文化进机关、进校园，积极开展廉政文化宣传教育 活动。年内至少开展一次警示教育活动。
全年
办公室、人事科、监察室
坚持挺纪在前，把严明纪律体现在日常管理监督中，注重抓早抓 小，经常性开展批评教育，让“红脸出汗”成为常态。认真执行 党员干部个人事项报告制度。
全年
第 5 页
各职能科室
（三）
抓好作风建设
深入贯彻中央八项规定精神， 防止 “四风” 反弹。
严格发文程序， 控制发文数量。加强会议统筹安排，促进开端会、讲短话。坚持 厉行节约，反对奢侈浪费，年度“三公”经费做到只减不增。
全年
各职能科室
11
深化机关作风建设和学校师德师风建设，常态化开展监督检查。
结合重点节日，定期开展专项督查，工作部署有方案，问题处理 有结果。
第 6 页
全年
监察室、相关职能科室
12
及时处理群众来信来访， 认真梳理群众反应强烈的热点难点问题， 落实信访包案制度，切实解决群众合理诉求。
全年
办公室、监察室
相关职能科室
13
建立健全作风建设长效机制，排查廉政风险点，修订工作制度， 制定操作性强的防控措施，完善廉政风险防控机制。
全年
第 7 页
各职能科室
（四）
选好用好干部
14
树立鲜明用人导向，营造公道正派、公平公正的用人环境。严格 执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，选好用好干部。
全年
人事科、监察室
（五）
严厉惩治腐败
15
第 8 页
全力支持和保障纪委执纪审查，做到有案必查、有腐必惩，始终 保持严惩腐败高压态势。
全年
监察室
16
有针对性地对有偿家教、 违规收受礼品礼金等行为开展重点检查， 加大查处力度。
全年
监察室、相关科室
（六）
严肃党内政治生活
17
第 9 页
认真落实民主集中制，对“三重一大”事项严格按照规定程序进 行科学民主决策。
全年
各职能科室
18
从严落实“三会一课” 、民主生活会、民主评议党员等组织生活 制度。
把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容， 带头开展批评与自我批评。
全年
人事科、监察室、机关总支
第 10 页
第 11 页
篇四：副校长全面从严治党主体责任清单
三一文库(www.31doc.com)/总结报告/计划规划
〔教育工委领导班子全面从严治党责任
清单〕
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序号
具体事项及工作目标
完成时限
责任部门
(一)
落实管党治党责任
将全面从严治党纳入教育发展总体规划,健全党风廉政建设领导小组,制定全年党风廉政建设工作计划。不定期召开会议研究、部署本系统党风廉政建设年度工作。
全年
办公室、监察室
完善党委主体责任、主要负责人“第一责任人”责任、领导班子其他成员“一岗双责”、纪委监督责任等全面从严治党责任清单。
第一季度
办公室、监察室
分层分批开展责任约谈,督促各责任主体严格对照责任清单履责。
全年
办公室、监察室
健全检查考核机制,完善党风廉政建设责任制考核办法,结合实际,组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核。
全年
办公室、监察室
5
执行党委主体责任报告制度,定期向上级党委和纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况,全年至少听取1次基层党组织落实党风廉政建设情况报告。
第四季度
办公室
配合区委做好巡察工作,加强对本级机关的内部监督,强化对本系统的日常监督。按照《党风廉政建设责任追究暂行办法》,对“两个责任”落实不力行为,严肃责任追究。
全年
监察室、各职能科室
(二)
抓好思想教育
继续抓好“两学一做”学习教育,落实好领导班子中心组学习,认真抓好两部法规、四个条例的学习宣传贯彻落实,不断强化党员干部的党性教育、道德教育和纪律教育,引导广大党员坚定理想信念,尊崇道德高线,严守纪律底线。
全年
办公室、人事科、监察室
深入推进廉政文化进机关、进校园,积极开展廉政文化宣传教育活动。年内至少开展一次警示教育活动。
全年
办公室、人事科、监察室
9
坚持挺纪在前,把严明纪律体现在日常管理监督中,注重抓早抓小,经常性开展批评教育,让“红脸出汗”成为常态。认真执行党员干部个人事项报告制度。
全年
各职能科室
(三)
抓好作风建设
深入贯彻中央八项规定精神,防止“四风”反弹。严格发文程序,控制发文数量。加强会议统筹安排,促进开端会、讲短话。坚持厉行节约,反对奢侈浪费,年度“三公”经费做到只减不增。
全年
各职能科室
11
深化机关作风建设和学校师德师风建设,常态化开展监督检查。结合重点节日,定期开展专项督查,工作部署有方案,问题处理有结果。
全年
监察室、相关职能科室
12
及时处理群众来信来访,认真梳理群众反应强烈的热点难点问题,落实信访包案制度,切实解决群众合理诉求。
全年
办公室、监察室
相关职能科室
13
建立健全作风建设长效机制,排查廉政风险点,修订工作制度,制定操作性强的防控措施,完善廉政风险防控机制。
全年
各职能科室
(四)
选好用好干部
14
树立鲜明用人导向,营造公道正派、公平公正的用人环境。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,选好用好干部。
人事科、监察室
(五)
严厉惩治腐败
15
全力支持和保障纪委执纪审查,做到有案必查、有腐必惩,始终保持严惩腐败高压态势。
全年
监察室
16
有针对性地对有偿家教、违规收受礼品礼金等行为开展重点检查,加大查处力度。
监察室、相关科室
(六)
严肃党内政治生活
17
认真落实民主集中制,对“三重一大”事项严格按照规定程序进行科学民主决策。
全年
各职能科室
18
从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度。把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容,带头开展批评与自我批评。
全年
人事科、监察室、机关总支
*
1111
篇五：副校长全面从严治党主体责任清单
教育工委基层学校党组织全面从严治党责任清单
8 教育工委基层学校党组织全面从严治党责任清单
责任类别 重点任务 具体事项及工作目标 完成时限 责任部门（领导）
学校
第1页
党组织 主体责任 学校 党组织 主体责任 （一） 加强组织领导 1.将全面从严治党纳入学校发展总体规划，制定年度党风廉政建 设工作计划，健全党风廉政建设领导机构。根据工作开展情况， 不定期召开班子会议研究部署全面从严治党工作。
年初 总支（支部）
第2页
2.年初对全面从严治党工作任务进行责任分解，研定相关部门 （人员）责任清单。组织支委成员、党员干部、党员教职工层层 签订廉洁履责、廉洁从教承诺书。
第一季度
总支（支部）
（二）
健全工作机制
3.分层分批开展责任约谈，督促各责任主体严格对照责任清单履 责。
全年
总支（支部）
4.结合师德建设，优化学校绩效考核方案，完善本单位党风廉政 建设责任制落实情况常规检查工作机制，加强对责任清单实施情 况的日常监督，形成工作常态。
第3页
全年 总支（支部） 5.执行主体责任报告制度，定期向局党委和纪委报告年度履行党 风廉政建设主体责任的情况。
第四季度 总支（支部） （三） 抓好作风建设 6.深入贯彻中央八项规定精神，防止“四风”反弹。公用经费按 要求规范使用，严格公示制度，主动接受群众监督，推行阳光治 校。
全年
第4页
总支（支部）
7.认真贯彻《中小学教师职业道德规范》要求，积极治理午间饮 酒、有偿家教、违规收受礼品礼金等问题，有工作方案、具体措 施、问题处理结果。
全年
总支（支部）
（四）
注重源头防治
8.结合“两学一做”学习教育，不断强化党员教师的日常教育和 道德教育，引导广大党员坚定理想信念。认真抓好《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》等党规党 纪的学习宣传贯彻落实。深入推进廉政文化进校园，积极开展廉 洁文化活动周。年内至少开展一次警示教育活动。
全年
第5页
总支（支部） 9.坚持挺纪在前，把严明纪律体现在日常管理监督中，注重抓早 抓小，经常性开展批评教育。认真执行党员干部婚丧喜庆事宜报 告制度，每半年向局纪委汇总上报 1 次。
全年 总支（支部） 10. 从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织 生活制度。坚持民主集中制，对“三重一大”事项严格按照规定 程序进行科学民主决策。
全年 总支（支部） “第一责任人”责任 （一）
第6页
加强组织领导
11.履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，研究制 定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，做到重要工作 亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
全年
总支（支部）
12.参加涉及党风廉政建设会议和活动，落实有关重要文件和材 料。
全年
总支（支部）
13.全面掌握本单位党风廉政建设工作情况，及时听取党员干部 履行岗位责任情况汇报，对作风建设和责任落实情况进行检查考 核。
全年
第7页
总支（支部）
（二）
加强队伍建设
14.认真履行管好班子带好队伍责任，分级分层进行责任约谈。
坚持抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、 红脸出汗。
全年
总支（支部）
15.为学校党员讲授廉政党课。
全年
总支（支部）
（三）
第8页
当好廉政表率 16.带头执行党内政治生活，带头执行民主集中制和议事规则， 带头开展批评和自我批评。自觉接受组织和社会监督，管好亲属 及身边工作人员。
全年 总支（支部） 支委班子成员责任 （一） 履行领导责任 17.根据工作分工，落实“一岗双责”，定期研究、部署和报告分 管范围内的党风廉政建设工作。
全年
第9页
班子成员 18.推进分管范围内源头治腐，检查、指导分管部门把党风廉政 建设要求融入业务工作，加强廉政风险防控，每半年听取 1 次分 管领域党风廉政建设工作汇报。
全年 班子成员 （二） 加强日常监管 19.加强党员干部经常性廉洁教育，注重抓早抓小，对苗头性、 倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。全年与分管部门负责人廉 政谈话不少于 1 次。
全年 班子成员
第 10 页
（三） 当好廉政表率 20.带头执行党内政治生活，带头执行民主集中制和议事规则， 带头开展批评和自我批评。自觉接受组织和社会监督，管好亲属 及身边工作人员。
全年 班子成员 纪律委员 监督责任 协助党总支（支部）书记 加强本单位党风廉政建设，履行好党内监督职责，维护好党的纪 律。
21.向党总支（支部）书记提出党风廉政建设和反腐败工作建议，
第 11 页
协助制定工作方案、分解责任清单。
年初 纪律委员 22.协助总支（支部）书记开展作风建设专项检查。加大重要节 点监督检查力度，年内不少于 6 次，有安排部署、督查记录。
全年 纪律委员 23.协助总支（支部）书记开展党风党纪宣传教育。
全年 纪律委员 24.协助总支（支部）书记认真落实党内监督各项制度，参与学 校“三重一大”事项的监督。
第 12 页
全年 纪律委员
第 13 页
篇六：副校长全面从严治党主体责任清单
教育工委领导班子全面从严治党责任清单
9 教育工委领导班子全面从严治党责任清单
重点任务
序号
具体事项及工作目标
完成时限
责任部门
（一）
落实管党治党责任
第 1 页
1
将全面从严治党纳入教育发展总体规划， 健全党风廉政建设领导 小组，制定全年党风廉政建设工作计划。不定期召开会议研究、 部署本系统党风廉政建设年度工作。
全年
办公室、监察室
完善党委主体责任、主要负责人“第一责任人”责任、领导班子 其他成员“一岗双责” 、纪委监督责任等全面从严治党责任清 单。
第一季度
办公室、监察室
第 2 页
分层分批开展责任约谈， 督促各责任主体严格对照责任清单履责。
全年
办公室、监察室
健全检查考核机制，完善党风廉政建设责任制考核办法，结合实 际，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核。
全年
办公室、监察室
执行党委主体责任报告制度， 定期向上级党委和纪委报告本年度 履行党风廉政建设主体责任的情况， 全年至少听取 1 次基层党组 织落实党风廉政建设情况报告。
第四季度
第 3 页
办公室
配合区委做好巡察工作，加强对本级机关的内部监督，强化对本 系统的日常监督。按照《党风廉政建设责任追究暂行办法》 ，对 “两个责任”落实不力行为，严肃责任追究。
全年
监察室、各职能科室
（二）
抓好思想教育
继续抓好“两学一做”学习教育，落实好领导班子中心组学习， 认真抓好两部法规、四个条例的学习宣传贯彻落实，不断强化党 员干部的党性教育、道德教育和纪律教育，引导广大党员坚定理
第 4 页
想信念，尊崇道德高线，严守纪律底线。
全年
办公室、人事科、监察室
深入推进廉政文化进机关、进校园，积极开展廉政文化宣传教育 活动。年内至少开展一次警示教育活动。
全年
办公室、人事科、监察室
坚持挺纪在前，把严明纪律体现在日常管理监督中，注重抓早抓 小，经常性开展批评教育，让“红脸出汗”成为常态。认真执行 党员干部个人事项报告制度。
全年
第 5 页
各职能科室
（三）
抓好作风建设
深入贯彻中央八项规定精神， 防止 “四风” 反弹。
严格发文程序， 控制发文数量。加强会议统筹安排，促进开端会、讲短话。坚持 厉行节约，反对奢侈浪费，年度“三公”经费做到只减不增。
全年
各职能科室
11
深化机关作风建设和学校师德师风建设，常态化开展监督检查。
结合重点节日，定期开展专项督查，工作部署有方案，问题处理 有结果。
第 6 页
全年
监察室、相关职能科室
12
及时处理群众来信来访， 认真梳理群众反应强烈的热点难点问题， 落实信访包案制度，切实解决群众合理诉求。
全年
办公室、监察室
相关职能科室
13
建立健全作风建设长效机制，排查廉政风险点，修订工作制度， 制定操作性强的防控措施，完善廉政风险防控机制。
全年
第 7 页
各职能科室
（四）
选好用好干部
14
树立鲜明用人导向，营造公道正派、公平公正的用人环境。严格 执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，选好用好干部。
全年
人事科、监察室
（五）
严厉惩治腐败
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第 8 页
全力支持和保障纪委执纪审查，做到有案必查、有腐必惩，始终 保持严惩腐败高压态势。
全年
监察室
16
有针对性地对有偿家教、 违规收受礼品礼金等行为开展重点检查， 加大查处力度。
全年
监察室、相关科室
（六）
严肃党内政治生活
17
第 9 页
认真落实民主集中制，对“三重一大”事项严格按照规定程序进 行科学民主决策。
全年
各职能科室
18
从严落实“三会一课” 、民主生活会、民主评议党员等组织生活 制度。
把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容， 带头开展批评与自我批评。
全年
人事科、监察室、机关总支
第 10 页
第 11 页
篇七：副校长全面从严治党主体责任清单
教育工委班子成员全面从严治党责任清单
教育工委班子成员全面从严治党责任清单重点任务序号具体事项及工作目 标完成时限一认真落实“一岗双责”责任将全面从严治党融入分管业务工作，定期 研究部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
全年每年听取分管部门党风廉政建设工作汇报不少于次，年底带队检查考核 联系点学校党风廉政建设责任制落实情况。
全年加强分管部门廉政风险排查，修订工作制度，制定操作性强的防控措施， 完善廉政风险防控机制。
全年严格落实联系点调研接访下访等制度，及时处理分管范围内群众信访， 解决群众合理诉求。
全年二抓好思想教育加强对分管部门党员干部的廉洁教育，注重抓早抓小， 对苗头性倾向性问题及时谈话提醒红脸出汗。
全年与分管部门负责人廉政谈话不少于次。
全年三严厉惩治腐败支持纪委执纪审查。
对分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改。
全年四当好廉政表率带头执行党内政治生活，带头执行民主集中制和议事规 则，带头开展批评和自我批评。
自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
全年
整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档
资料可以编辑修改使用
致力于合同简历、论文写作、PPT 设计、计划书、策划案、学习课件、 各类模板等方方面面，打造全网一站式需求
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