篇一：纠正“四风”问题专题组织生活会个人剖析材料
YANG会员管理手册
为满足追求优质品位顾客的特别需求,为尽显您的尊贵,YANG推出全新会员服务方案,使您共享产品欣赏之旅和各项专项权益,我们将一如既往地提供优质的服务,在每一个细节为尊贵的您享受YANG别致的匠心。
一、YANG会员等级划分:
YANG会员等级划分两大等级如下:
❑普通会员
❑VIP会员
二、YANG会员申请条件:
❑普通会员:凡在YANG店铺产生交易者。
❑VIP会员卡:一次性消费达到元,或者由普通会员半年内积分达分。
三、YANG会员权利:
❑普通会员
✓YANG将为您提供最新产品的介绍和详细说明,如CATALOG;
✓定期免费获得YANG时尚资讯内部刊物杂志及其他活动信息;
✓您可优先获知新上产品、特价产品信息等;
✓享有会员积分权利,参与YANG的积分活动;
✓会员生日当天可获赠YANG免费提供的精美生日礼品。
✓每月的日为会员日,来店购物会员有礼品一份。
❑VIP会员
✓您享有VIP会员所有特权;
✓您在YANG(中国区)任何一间店铺(专柜)购物均可享有8.8折优惠,打折货品再享有9.5折优惠;
✓可以受邀参加顶级VIP会员俱乐部活动;
✓享受在YANG购买物品免费递送上门服务;
✓会员生日当天在YANG店铺(专柜)可享受公司的精美生日礼物并可享受正价货品5折优惠(一人仅限两件)。以身份证日期当天为有效日期;
✓YANG店铺特为VIP会员设立会员专区,供VIP会员任意选购;
✓享受私人订做定制等特色服务;
✓您终身享有此身份,不受时间及消费累积的影响(每年须有消费记录);
✓享受YANG指定其他商业联合机构消费优惠;
✓参与会员积分制度。
四、YANG会员义务
1. 为了保障您的会员权益,请您务必填写真实有效的会员注册资料,提供相关有效
证件(身份证、军官证等),若注册资料有所变更,请及时到YANG进行登记更改;
2. 遵守YANG各项会员规定。
五、YANG会员资格的终止
1.会员自动退出,要求终止服务的;
2.会员民事权利能力终止或民事行为能力丧失的;
3.不履行会员义务、违反YANG会员的规定且情节严重的;
六、YANG的免责条约
1.由于会员滥用权利等行为而造成的一切后果,YANG概不负责;
2.因自然或技术等不可抗力因素造成会员服务的中断,YANG概不负责。
七、VIP管理细则
一、VIP贵宾卡申请程序
1、店员请获取贵宾资格之顾客,填写YANG VIP贵宾申请表(亦可由店员问询顾客,代顾客填写资料,但需顾客于申请人签名处亲笔签名,资料填写需清晰明了。),顾客填写申请表后一个星期后可领取贵宾卡一张,由店员解释贵宾权利及使用方法。
注意事项及指引:
☞顾客填写YANG VIP贵宾申请时,店员务必提醒顾客填写身份证号码。如客人对此有所异议,店员应尽力说服。广州YANG商业有限公司将以身份证号码为依据,确认贵宾身份。(例如:顾客遗失贵宾卡,申请补领时须贵宾持本人身份证办理补领手续)。☞如顾客未能填写身份证号码,可做以下处理:
★请顾客改天携带身份证及销售单前来申请。
★如顾客不愿填写身份证号码,店员应知会顾客,如不填写身份证号码,广州YANG商业有限公司将不承认其正式贵宾身份,其贵宾卡将于自发放日起30天后自动失效,本公司不作任何通知。
★补充身份证号码资料期限:自申请表填写日起30天内。
☞未填写身份证号码之申请表不得上传,本公司概不接受。
☞各专卖店/柜须按附表制作/复印,及时登记发放记录。
☞店铺/柜处暂按以下格式填写:××省××市××路××分店(公司即将出具各地区专卖店/柜统一代码,代码发放后,分店/柜处一律填写代码。)
☞贵宾签名处必须由顾客亲笔签名。
☞该表必须于每周六中午十二点前上传(上周六至本周五所有表单)至广州YANG 商业有限公司营运管理部。
☞如贵宾选择邮寄方式收取贵宾卡者,必须于备注栏注明“邮寄”。
2、YANG各专卖连锁店每周与各店铺周销售报表、周销售分析一同汇总交回公司。
3、注意事项:未填写身份证号码之申请表不得上传,店铺负责人不得审批。
二、贵宾通讯/地址资料更改:
各专卖店/柜须按附表制作/复印贵宾资料更改表。
如顾客要求更改地址,店员请顾客填妥贵宾资料更改表后,于该周六十二点上传至广州YANG商业有限公司营运管理部。其资料更改于上传两周后生效。
三、YANG VIP贵宾卡使用及注意事项:
1.店员应问询顾客是否有贵宾卡,如有,应于结帐前出示。
2.顾客如使用贵宾卡结帐,收银员必须将贵宾卡号码拓印在销售单空白处,并请顾客签
名确认。
3.收银员应及时填写贵宾消费跟踪表,并于每月30日前将贵宾消费跟踪表及各次贵宾
卡销售单汇总并输入电脑系统。
4.各店员必须熟记本指引所有内容,以便介绍,避免出错。
5.所有YANG VIP贵宾表单资料,各专卖店/柜必须自行留底一份。
四、会员退换货
会员退货时,必须出示购物发票和微机小票上标示的卡号对应的会员卡
退货时,所退商品已得的积分一并扣除,如以获赠品,则将赠品返回总服务台或以现金抵扣。
五、会员卡有效期
1、VIP会员卡一年内无消费记录,该卡将视为废卡处理;
2、VIP会员卡半年内无消费记录,广州YANG商业有限公司营运管理部将会以电话回访或
短信的形式提醒会员一次;
3、积分有效期为一年,一年指自购物成功之日起一年以内。当两次购物时间超过半年的
将扣除VIP卡内积分并清零
附录A:YANG会员积分管理系统
YANG会员积分管理系统
一、积分总则
为了更好地为YANG广大会员提供优质服务及感谢广大会员对YANG的喜爱和不懈支持,YANG特采取会员消费积分制,以回馈广大会员。
二、积分条件
1.积分申请:
✓已填写YANG会员申请表,成为YANG注册会员后,即获得YANG会员积分资格。
2.积分规定:
✓—般商品,如正价商品,每消费100元积1分,不满10元不积分;
✓实物团购商品,使用现金结帐,但已经得到一次折扣或优惠,不再参加积分;
✓实物团购商品,使用商务卡结帐,不参加积分;
✓顾客购买一次性优惠的商品不参加积分;
✓经理特批商品不参加积分;
✓任何两个用户名或两张会员卡的积分都不能累加,不能转换。
3.积分计算方法:
✓积分数=实际成交金额或数量×相应产品积分规定
4.积分审核:
✓YANG将按照积分规定对会员的积分登记进行核查,如核查无误,即将相应积分转入该会员账户资料。
5、积分用途
✓积分可以用来兑换或升级为VIP会员卡;
✓积分可以用来兑换YANG店铺为会员设置的礼品;
✓积分不能兑换现金。
附录B: YANG会员申请程序
YANG会员申请程序
附录C: YANG会员申请表
YANG会员申请表
YANG会员俱乐部个人登记资料个人信息
*会员卡号:带“*”的项必须填写
*会员级别:普通会员 VIP会员顶级VIP会员
加入YANG会员俱乐部完全免费
只要您加入YANG会员俱乐部,便享有YANG为会员提供的尊贵服务。*中文名:英文名:
*生日:*性别:
*身份证号码:
*职业
为了保证您能收到YANG会员俱乐部的最新信息,请留下您的*电子邮件地址:
电子邮件地址,范例:******************
为了保证您能收到YANG会员卡和YANG目录册,请完整填写*城市:
你所居住的路、号、室等信息,避免使用非正规地名。
*地址:
*邮政编码:
*电话号码:
*移动电话:
*小灵通:
YANG 为了给您提供更为完善的售后服务,请店铺人员填写:
*店铺名: *码数:
*第一次开卡金额:
*跟进人:
*申请人签名:
申请日期:年月日
附录D: YANG特色服务
YANG特色服务
✓存包送货:为顶级VIP寄存货物(包括在其他商店买的物品)免去顾客提着一堆袋子的购物的烦恼,免费为顾客顶级VIP会员提供送货(包括在其他商店买的物品)上门服务;
✓贴心雨天:提供雨天雨伞包,并为没有带伞的YANG会员提供印有YANG标志的雨伞,登记借用;✓休闲咖啡:YANG将为顾客提供舒适座椅,免费品尝我们提供的咖啡和茶水;
✓时尚刊物:会员休闲区提供最新的YANG刊物,为顾客传达欧美最新的时尚资讯;
✓数码充电:会员休闲区同时为YANG会员提供数码产品临时充电插座服务;
√商务随身:为顾客提供笔记本电脑无线商务上网,以及免费为提供台机英特网冲浪,让顾客与全球资讯保持同步;
✓豪华试衣:为会员提供良好的摆放物品的设计,比如放眼镜的架子,合理而人性化的换衣放置台、衣架;
✓生日提示:根据会员登记资料,在会员生日通过短信电话温馨提醒,并送出精心礼物;
✓时尚沙龙:为顶级会员提供顶级会员时尚交流沙龙,邀请一些典型顶级VIP会员参加服装发布会以及本市一些隆重的聚会等;
✓免费停车:会员在YANG任何一家店铺/专柜消费,为顾客提供免费停车服务;
✓免费保养:YANG将为会员客户提供终身免费熨烫服务;
✓免费擦鞋:任何一家YANG店铺将设一台自动擦鞋机,为会员顾客送去方便;
✓礼品包装:在YANG店铺选购的任何一件商品,根据会员顾客要求可为会员顾客提供免费礼品包装服务;
VIP会员调查表
篇二：纠正“四风”问题专题组织生活会个人剖析材料
第三具体工作中丌能很好地将理论和实际结吅在一起没有很好地研究新的历史条件下所面临的新情况新问题仍然用传统的工作方法来处理工作中面临的新情况新问题而没有能够自觉地开拓进取努力创新提高决策水平和工作效率同时有些同志工作欠缺踏实有些工作认真准备的程度丌够时间精力投入的数量丌够思想重规程度丌够导致工作中有些薄弱环节没有得到很好地加强工作缺乏创新
落实机关基层组织工作条例的自查报告
落实机关基层组织工作条例的自查报告 《中国共产党党和国 家机关基层组织工作条例》是新形势下加强和改进机关党的建设 的纲领性文件。《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度 创新的新成果，贯彻了中央对机关党的工作的新要求，吸收了各 级党和国家机关党的建设的新经验，是党关于机关党的工作必须 遵循的基本规章。认真学习领会和全面贯彻落实《条例》，是当 前和今后一个时期的一项重大政治任务。对照《条例》，现就我 乡贯彻落实工作自查情况报告如下：
一、落实基本情况及主要做法 1、在基层党组织设置方面，按照《条例》要求完善了支委会 的设置形式、产生方式；党支部按期换届选举；支委会书记、副 书记通过选举产生，程序规范。力争把党支部建设成为坚强有力 的战斗堡垒，充分发挥党支部的作用，贯彻落实上级党组织的决 定、决议和指示坚决。做到了求真务实，开拓进取，作风民主， 工作效率高，群众威信高。
2、在党员队伍建设方面，围绕 xxx 乡中心工作，结合实际， 开展党的群众路线教育实践活动；按期召开民主生活会，定期开 展党员党性分析评议活动，撰写党性分析材料；积极开展党员大 培训，完善制度，对党员参加学习教育的情况进行严格考核，要
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求撰写学习体会；制定发展党员计划，严格按照坚持标准、保证 质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员。
3、在党内基层民主建设方面，积极推进党务公开，建立健全 了党内民主制度和党员定期评议领导班子成员等制度；设置了党 务政务公开栏，及时公开单位的重要事务和费用等，接受群众监 督。
4、在基层党组织实施监督方面，每季度召开一次机关党员干 部大会，定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通 报；党员领导干部参加党支部组织生活的情况，应向乡党委报 告；督促按期开好党员领导干部民主生活会，会前，收集党员、 群众对党员领导干部的意见，会后，监督党员领导干部根据党内 外群众提出的意见进行整改，将执行民主生活会制度、开展批评 与自我批评的情况和民主生活会上反映出的主要问题及整改措 施；了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，及 时向乡党委反映，对于群众意见较大的党员干部，及时谈话提 醒；充分发挥党员监督作用，支持党员行使监督权利，履行监督 责任，防止各种形式的打击报复。
5、在思想政治工作方面，在“结合”上下功夫，把工作做 实。增强思想政治工作的活力，与党员干部的思想问题结合起 来，抓准新的载体、新的结合点和切入点。第一，紧密围绕经济 建设的中心，切实将思想政治工作贯穿于实际工作的全过程，与 各项管理工作同步进行，真正做到了进机关，到办公室，到人
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头。第二，把思想教育与解决实际问题结合起来，把思想、道 德、观念等无形的东西融入为党员干部办实事的有形载体之中， 使他们感受到了党的温暖和集体主义教育，进而解开思想疙瘩， 理顺情绪，振奋精神。第三，能够真正把教育渗透到活动之中， 寓教于乐，力求做到形式与效果的统一。同时，党支部定期向乡 党委汇报
机关思想政治工作情况，并提出改进工作的意见和建议。
6、在党务工作人员建设方面，成立了党建办公室，配备 3 名 党建专职人员，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进 性，以提高素质能力为重点，建设一支政治坚定、结构合理、精 干高效、充满活力的机关专兼职党务工作人员队伍。
7、在党的基层组织工作的领导和指导方面，加强领导、落实 责任。按照上级要求，乡党委组织全体党员认真学习《党和国家 机关基层组织工作条例》，决定成立由党总支部书记任组长的组 织工作小组，党总支部成员、支部书记具体抓业务工作，以此加 强领导，做到分工明确，责任落实，事事有人抓有人管。
二、存在问题及原因分析 1、存在问题 我乡学习贯彻《条例》活动虽然取得了一定的 进展并收到了一定效果。但是从自查情况看，还存在一些不足：
一是各办公室学习贯彻《条例》不够平衡，个别办公室对学习抓 得不够紧；二是学习形式不够多样；三是对干部的教育和管理力 度不够；四是工作中创新意识不够强。
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2、原因分析 第一，个别同志思想上存在“重业务，轻学习”的现象，没 有树立正确的政绩观，在党的方针、政策、路线的执行过程中， 简单的把经济发展和业务进步来作为党的建设成果，对党建工作 不熟悉、不理解，在政治上不成熟，没有把思想统一到中央和上 级党委关于党的建设的决策上来。
第二，没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育，导致有些 干部工作质量不高，服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、 作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。
第三，具体工作中，不能很好地将理论和实际结合在一起， 没有很好地研究新的历史条件下所面临的新情况、新问题，仍然 用传统的工作方法来处理工作中面临的新情况、新问题，而没有 能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率，同 时，有些同志工作欠缺踏实，有些工作认真准备的程度不够，时 间、精力投入的数量不够，思想重视程度不够，导致工作中有些 薄弱环节没有得到很好地加强，工作缺乏创新。
三、下步打算和意见建议 1、进一步建立和健全各项规章制度。机关的各项工作都离不 开制度的制约，要用制度来约束人，来管理人，今后要特别重视 规章制度的建立、健全、学习和贯彻，要从我乡的实际出发，抓 住重点，讲求实效。要建立和完善各项工作制度，确保工作有计
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划、活动有内容、教育有目标、措施有保证、制度有监管，依法 按章办事。
2、加强学习，提高领导班子和单位干部队伍的综合素质。认 真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产 主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高 度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方 针和政策。同时，要注重业务知识的学习。针对工作中面临的新 情况、新问题，不断探索新形势下工作发展的新规律、新特点， 丰富专业知识，提高业务水平。
3、加强作风建设，提高服务水平。按照乡党委的要求，结合 我乡工作实际，把管理、服务的质量和水平作为党支部的重要目 标和任务来抓。切实整改，转变单位工作作风，对出现违纪、迟 到、早退、病、事假，严格按相关规定执行。在日常工作中，热 情服务，提高办事效率。
4、推进干部教育培训创新。不断创新培训内容、培训方式和 培训机制，不断提高党员干部开拓创新的能力。
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篇三：纠正“四风”问题专题组织生活会个人剖析材料
形式主义官僚主义自查报告及整改措施
根据《xx 委办公室关于开展扶贫领域形式主义官僚主义问题 专项督查的通知》文件要求，我场积极开展了自查工作，现 将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比 较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时 光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上 级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作 关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什 么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业 知识和业务知识，不能高质量完成工作。个性是对政治思想 学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想， 结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强 的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思 想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去 认识是理论功底不够。
二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事
项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领 导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋， 深入调研，当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时 光紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。
工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差 距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方 法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而 是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时 的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不 提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式， 不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是 否做了，不求做得好坏。
四负责方便：是不负责任、有事不决、作风不实。企业生产出 现困难时，政府帮扶少。“研究研究”“考虑考虑”，不给好 处不办，给了好处就办。有的违心搞“形象工程”等等。四是 不思进取、工作麻木，坐等提拔。
五表现方面：是形式主义主要表现为知行不一、不求实效，文 山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。形式主义的东西，
重形式轻内容、重过程轻结果、重印象轻实质，违背了唯物主 义的基本原则。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件， 热衷于造声势、出风头，最后却不了了之。形式主义的出发点， 不是以党和国家的事业为重，以发展大局为重，而是以表面风 光为标准，以个人利益为轴心。形式主义的价值准则，不是追 求质量效益、珍惜人力物力，而是不惜无益耗费、不计成本代 价。有的只要个人或小团体得好处，哪管国家、集体利益受损 失。形式主义看上去很重“形式”，实际上重视的是“形式” 下包藏的狭隘私利。
二、存在问题的原因分析
经过剖析，自我感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治 学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读， 在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到 有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际， 对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经
验做事，出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况， 缺乏用心进取的精神，没能及时用科学思想分析出现问题的 原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，满足于完成领导交 办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚 至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和用 心性。
三、整改措施和努力方向
(一)个人整改的方向 通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在 的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和 决心。
1、在具体工作中努力克服形式主义，工作中一定要做到以 身作则、身先士卒，员工就是面正衣冠的镜子，只要能树立 全心全意为居民办实事的宗旨观念，工作中的对错得失大家 心中自会有公正的答案。
2、在基层实践中克服官僚主义，曾国藩曾经说过“做事一 定先做人;做人一定要象人，做官一定不能象官”我要以此
为座右铭，沉下身段，多下基层，主动的勇于跟同事进行交 流，切实为大家解决一些实际问题，有时解决问题的真正智 慧往往也来自基层。
3、在学习提高中克服享乐主义，将中心的工作作风的“主 动、认真、学习、求实”8 个字落实到实际工作中去，放下 身段，不耻下问，努力学习，不断提高自己的思想素质和业 务素质，清醒认识自己价值，搞清楚自己是谁。技多也许不 压身。
4、在警钟长鸣中克服奢靡之风，按本色做事，按本色做人，守 住自己的底线，做到与世俗和解而保持自我，与现实妥协而决不 突破。清楚认识到岗位的风险：有油水的地方往往最滑，摔倒后 想爬起来站稳就很难了。同时向身边的模范榜样学习，有领导、 也有同事，他们正直、铮铮铁骨、保持本色。
五、提高认织，加强教育，切实强化各级领导班子的执政责任 感和使命感
要克服干部队伍中的形式主义和官僚主义行为，根本的任务是 要使广大干部特别是各级领导干部坚持党性原则，牢记为人民 服务的宗旨，树立强烈的事业心和工作责任感。而要做到这一 点，关键是要提高领导干部的素质。提高领导干部的素质，就
必须加大干部教育的力度。各级党组织要经常对干部特别是领 导干部进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重 要思想教育。在当前特别是要组织广大领导干部认真学习科学 发展观这个十八大报告确立的新的理论。广大干部特别是领导 干部要认真学习老一辈无产阶级革命家和中央领导同志关于 党的宗旨、改变领导作风、联系人民群众和反对形式主义、官 僚主义的重要论述，掌握科学的思想武器，始终保持政治上的 清醒与坚定。要在各级领导干部中深入开展学习孔繁森、裴庆 生、吴天祥、荆保山、陈玉芳、原贵生等英雄摸范人物活动， 牢固村立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清理论是非、 政治是非的能力。要充分发挥各种教育包括廉政教育基地等阵 地的作用，利用报刊、电台包括新媒体等舆论工具，多形式、 多层次、多渠道的对各级领导干部进行反对形式主义和官僚主 义教育，并通过对典型案例的查处，对广大干部进行从理论到 实践的教育，防微杜渐，转变观念，真正提高各级领导干部对 反对形式主义和官僚主义重要性、必要性和紧迫性的认识。
篇四：纠正“四风”问题专题组织生活会个人剖析材料
2022 年度抓党风廉政建设述职报告 党风廉政建设工作总 结
2022 年度抓党风廉政建设述职报告 酷乐文行整理，其他任何途径获取的资料均不完整，获得完整版资料咨询 唯一指定 qq 按照某某党委党风廉政建设专题分析会制度要求，现就本人 2022 年年抓党 风廉政建设情况报告如下。
一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况 1.在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。一是严格落实党内民主制 度。认真贯彻落实领导班子工作制度，将“三重一大”决策制度纳入经常性自 学内容，不断强化决策能力和规矩意识，按照年初领导班子民主生活会要求， 从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效；
在某某职代会上，围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了 述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组织修订《某某干部安全生产责任 制》，重新规定了机关科室中层干部某某的量化指标，某某科室每月 2 次提高到 3 次，某某科室每月 0 次增加到 2 次。强化干部履职尽责。制定《某某安全生 产约谈实施细则》，加大干部追责力度，干部作风明显转变。三是强化现场解决 各类问题。一方面加大自身下现场力度，坚持用 1/2 的时间下现场帮教指导。
全年下现场检查某某天，其中节假日某某天；
夜查某某次，边远地区某某次。另一方面与班子成员一道，严格落实《某 某领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》，每月确保 1 次，每次确保 10 小 时，深入与各层级职工谈心，截止目前发现各类问题某某个，目前正在督办逐 步解决，切实捋顺职工情绪，化解职工矛盾。
2.在落实党风廉政建设工作改进措施方面。一是注重政治理论学习。认真 学习《中国共产党员廉洁自律准则》以及《某某公司党建工作责任制实施办 法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》，不断增强纪律规矩意识。二是加
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强党风廉政建设制度体系建设。优化调整某某党的建设暨落实党风廉政建设责 任制工作领导小组，按照全面从严治党要求，严格落实“一岗双责”，预防、 惩戒违纪违规行为，加强对某某党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实 施《某某廉政风险防控实施办法》，推动某某党风廉政风险防控工作走上规范 化、标准化、常态化。三是认真履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚 持常打“预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，及时采取廉政点评、谈话 诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜 渐，避免小错酿成大错。全年运用“四种形态”，实施批评教育、谈话提醒某 某人次，纪律处分某某人次。
3.在落实违纪违规问题，以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改 措施方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多 种方式，加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育， 保证反腐倡廉教育开展的常态化，吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成 员和支部委员及时了解掌握最新的政策规定，不越轨，不“闯线”。由某某、 某某、组织人事相关人员组成监督检查组，对各部门重要事项集体研究决策落 实情况进行检查，有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建设入手，制定 工作流程，完善管控措施；
重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行；
组织某某和某某负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件，在元 旦、春节、端午等节假日前，向党员干部提出纪律要求，持续加强作风督查， 确保了节俭文明廉洁过节。
二、某某党风廉政建设工作、政治生态状况 1.党风廉政建设工作情况。2022 年，能够认真履行党风廉政建设第一责任 人的责任，结合工作实际，紧盯某某廉政建设关键环节强化警示教育、制度建 设和监督考核，有效确保了全段党风廉政建设工作持续加强。一是落实好“四 亲自”要求，研究制定了 2022 年领导班子成员党风廉政建设重点任务和纪检监 察工作任务分解表，确定某某名班子成员 67 项重点任务，由我本人负责的 9 项 具体工作，紧盯推进，按期完成。二是落实好“一岗双责”，定期听取某某和
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某某的党风廉政建设情况汇报，对潜在风险项目重点盯控把关；
经常性与“六管”部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话，围绕当前
党风廉政建设要求，有针对性提出指导建议，做到警钟长鸣。三是有效利用所 在某某支部党员大会以及联系点某某支部党员大会，采取专题研讨、座谈调研 等形式开展党风廉政教育，盯紧重要时间节点，强化廉政提醒，让党员干部知 敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央“八项规定”精神，紧盯某某节日 加班、某某奖励、某某期间接受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部 职工关注问题，加强监督检查，驰而不息纠正“四风”。
2.政治生态状况。2022 年，坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、某某 党风廉政建设工作电视电话会议精神，以及某某工作会议对党风廉政建设工作 的部署要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维 护”。坚持开展“廉文荐读”活动，增强理想信念，夯实党风廉政建设的思想 基础。特别是在持续推进作风建设上，从细小处入手、在经常上用力、向持久 性进发，久久为功,建立了某某岗位责任制绩效考核机制，完善某某安全生产责 任制，进一步改进某某干部作风。在严格党内活动方面，坚持以高标准开好专 题民主生活会，开好各党支部的组织生活会，落实征求意见、谈心交心、对照 检查、整改落实等环节工作，努力构建风清气正的政治生态。
三、落实全面从严治党要求、党风廉政建设责任制情况 1.认真履行党建责任制。始终把抓好基层党建作为最大政治责任，做到守 土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质 量。系统把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，以永远在 路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持党建和业务同部署、同落实、同考 核，制定某某年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到 工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。着力开展“某某、某某”主题教育活 动和“某某、某某”大讨论活动。以普通党员身份参加某某党支部组织生活会 等会议 5 次，听取并整改问题建议 13 条；
深入联系点某某党支部 10 次，讲专题党课 2 次,认真点评某某党支部开展 节支降耗、民主生活会以及“三会一课”质量等；
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与某某党员和职工谈心谈话 30 人次，帮助解决各类问题 8 件，全面促进基 层党建工作落地生根。
2.认真履行党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设纳入工作目标责任 管理中，与安全生产同安排、同落实、同检查、同考核。将《中国共产党章 程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等作为个人自学 必修课程，并积极运用联系支部、专题党课、座谈交流等形式，指导和督促党 员干部学党纪党规、学法律法规。带头落实中央八项规定精神，定期与各科室 负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。严格落实《某某廉政风险防控实施 办法》，组织某某进行廉政风险研判、排查与识别，建立完善某某内部廉政风险 防控措施，着力规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等 重点领域的管理，严格按照“三重一大”集体决策制度执行，做到“议事集体 研究、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、权力阳光运行”，从源 头上预防违纪违规问题发生。全年按照某某统一安排，先后在重点领域牵头开 展了“‘小金库’治理专项自查”“某某自查自纠”以及“违规使用某某等问 题检查整治”等 9 项自查自纠和专项整治，建立完善了《差旅费管理办法》《公 务用车使用管理办法》等制度办法 5 个，进一步形成了用制度管权、管事、管 人的长效机制。
四、抓党风廉政建设存在问题及原因分析 1.日常学习不够深入。对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅 仅停留在书本表面，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，记笔记较多，缺乏进 一步的思考。尤其是从事专业管理和技术生产的干部，日常多侧重在专业知识 及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够，特别是在某某、某 某腐败案件问题上还需进一步汲取教训，对其不守纪律、不讲规矩、贪赃枉法 给干部队伍带来的恶劣影响上还需要时刻警醒，警钟长鸣。
2.压力传递不均衡。某某、某某层面党风廉政建设压力传递不够平衡，部 分某某、某某负责人抓廉政建设的责任意识不强，自觉性、主动性不够，廉政 风险防控方面实质性的工作做的不多。比如某某一名“六管”人员因宗旨意识 不强、工作作风不实、办事敷衍拖沓被职工反映的问题，就一定程度的暴露出
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某某、某某层面在贯彻落实中央八项规定精神、全力整治“四风”方面突出问 题上的不细致、不到位，也反映了我本人在针对性的提醒教育上抓的不紧、督 导的不严。
3.履责方式还需改进。在对党风廉政建设责任制落实的检查考核上，多为 听汇报、看台账、个别谈话，在有效督导和认真分析各层级党员干部党风廉政 建设责任制落实成效上力度还不够。而且，日常在深入一线和职工群众中针对 性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上也存在差距，在及 时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步 改进，等等。这些问题都与我在党风廉政建设“一岗双责”履行上认识固化、 方法僵化脱不开关系。
五、改进措施 1.吸取教训，抓实廉政关键环节卡控。深刻汲取某某、某某腐败问题教 训，深入案例剖析，制定切实有效的措施，防范和杜绝类似问题。特别是某某 部门廉政风险的岗位，要加强日常学习教育监督，做到警钟长鸣，居安思危。
组织各部门对党风廉政建设工作的风险点进行一次全面的梳理，明确各个环节 的责任人及监督人，对涉及关键工作的项点坚持自己上手盯控，发现问题及时 纠正并按规定上报，切实杜绝问题重复发生。
2.突出重点，做好关键节点廉政提醒。围绕某某招投标、某某采购、某某 管理等廉政重点工作事项，定期向关键岗位人员进行廉政提醒，讲清廉政风险 和纪律要求。在元旦、春节、中秋等关键时间节点，采取专题会议布置、新媒 体制作等方式，提出廉洁自律要求，确保廉洁过节；
组织学习相关案例，对新提拔人员，采取集体或“一对一”谈话提醒的方 式，有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求，提高廉洁 自律意识。
3.带头表率，强化党风廉政建设责任落实。继续实行党风廉政建设任务分 解清单制度，做到责任清晰化，任务具体化，落实有形化，层层传导压力，压 紧压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》要求，当好责任表率，推动 党风廉政建设责任落责落地，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
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篇五：纠正“四风”问题专题组织生活会个人剖析材料
乡镇消防安全工作总结
我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安 消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作 作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探 索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合” 的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度， 充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十一”黄金周等节假 日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民 参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局 面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过 大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障， 全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工 作作如下总结回顾。
一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓 落实
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定 的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政 府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干
燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多 的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制， 进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具 体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明 火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工 作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到 措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
二、加大宣传教育，增强消防安全意识 消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社 会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民 政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学 校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区 重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式 对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和 国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规 定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议 精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死 角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力
增强。一年来，全乡共用广播宣传 11 街，贴宣传标语 210 条，出黑板报 4 期，各级召开宣传会议 250 次，受教育 26760 人。
三、采取措施，认真排查，努力消除隐患 乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预 防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、 液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项 整治排查，每逢节假日，特别是“五一”、“十一国庆”、“元 旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队， 组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在 检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封 3475 公斤柴油，110 公斤汽油，300 公斤机油，16 桶液化气。对 一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使 各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各样规章制度，明确责任 通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以 消防安全为主要内容的《xx 乡安全生产处置预案》、《消防工 作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消 防队和 8 个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人
人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现 场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防 安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责， 层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度， 对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责 人的责任。
五、增加经费投入，加强基础设施建设 针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突 出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金， 从各方面挤出 1 万元的资金投入到消防工作建设中，主要是 购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消 防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演 练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居 较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市 消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防 工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的 财产得到有效保障。
总之，我乡 XX 年的消防工作在上级党委、政府及主管 部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努
力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作 中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续 努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持 共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和 整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科 学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一 思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全 面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安**”打下 坚实的基础。