集团公司企业文化建设及宣传报道研讨会汇报内容 集团公司企业文化建设及宣传报道研讨会汇报内容就集团公司企业文化建设及宣传报道研讨会相关内容向项目刘汉经理做如下汇报，并组织项目部全体下面是小编为大家整理的集团公司企业文化建设及宣传报道研讨会汇报内容 ,供大家参考。
集团公司企业文化建设及宣传报道研讨会汇报内容
就集团公司企业文化建设及宣传报道研讨会相关内容向项目刘汉经理做如下汇报，并组织项目部全体员工学习：
一、付助理就企业文化建设理念做阐释：
1、价值观导向：企业文化建设和宣传不仅仅是竣工、验收、会议、检查等，更要趋向员工的价值所在；
2、思想的引领：企业文化建设要注重对员工思想的引领，这也是其目的，好人好事、先进事迹等；
3、倡导什么、反对什么：以此为原则做好企业文化建设工作。
二、当前企业文化建设及相关工作存在的问题：
1、拜金主义的存在使得过度的现实：物质和精神之间出现一定的问题;2、员工缺乏报复：注重对年轻人的引领，面对生活、情感等压力，年轻人在精神追求上受到影响；
3、坚决杜绝负面的人和事对员工的影响，必须正面引导；
4、急功近利表现明显；
5、年轻员工缺少分析问题的辩证能力、逻辑思维能力；
6、说三道四的人增多，影响团结、正气、阳光；
7、企业文化专员自身能力不足，所站的高度不够；
8、宣传专员的自身角色定位：宣传者、倡导者、发起者；
9、员工普遍缺少爱国主义教育：民族文化、爱国文化、团队文化都是一体的，相辅相成。
三、、谢总发表重要讲话：
1、开会不积极就是企业文化中不好的表现；
2、自己做事就是刀光剑影，绝不允许内斗；
3、文化是凝聚力量、思想，激发无穷无尽的斗志；
4、文化建设重在凝聚一大批志同道合的人；
5、面对当前形势，我们要团结员工、努力打拼、齐心合力；
6、员工思想落后，一直在接受愉快、落后、腐化的生活方式；
7、内部矛盾突出，耗费大量的资源，内耗严重；
8、内部监控和约束艰难；
9、明白公司倡导什么，打击什么；
10、舍掉小我才能成就大我；
11、换不了思想就换人，任人唯贤而非任人唯亲；
12、会议的目的就是将“思想统一”、明确“现在不缺人才，缺的是同志，志同道合的人”。
四、付助理就企业文化建设和宣传工作的思考与安排：
1、机制层面：（1）以党委为核心做好党建及思想文化建设工作；（2）以企业文化为载体；（3）以支部为堡垒，大力建设支部，发挥党支部作用，抓思想、抓文化。
2、思想宣传工作的八大原则和导向：（1）为战略服务；（2）解决思想问题和实际问题相结合；（3）坚持身教高于言教的原则；（4）贯彻与渗透相结合，正面引导为主；（5）文化及思想政治工作与物质相结合，不回避物质的原则；（6）以人为本，提高员工素质；（7）先
进性、广泛性相结合的原则；（8）向错误思潮坚决斗争。
3、优化内部人员结构，切实落实企业文化思想宣传工作。
4、思想、文化、宣传、党建的教育具体形式：培训、座谈、党校、参观、文体活动、民主生活会、标兵树立、红歌比赛等。
5、提炼和丰富华川文化总纲，建立华川企业文化法。
6、依靠党委、支部的力量将驻地文化建设标准化、生活化。出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。