2023年镇纪检监察工作要点 2023年工作思路：不忘初心、牢记使命，以政治建设为统领，坚持稳中求进，持续打好“四种形态”组合拳，为巩固发展反腐斗争压倒性胜利、建设活力美丽幸福某提供坚强纪律保证。主要工作安排：
一、坚决践行“两个维护” 1.践行习近平新时代中国特色社会主义思想。学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解把握习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作的一系列重要论述。在镇纪委委员中开展“追梦奔跑、献策建言”大学习大调研大抓落实活动。二月份，围绕市纪委“两年”活动要求，理思路、找差距、明举措，制定全年工作统筹图。一季度，分片调研、集智凝力，把上级党委、纪委会议有关精神宣讲到位、督促入心入脑。
2.弘扬红船精神，推动主题教育落到实处。上半年，强化问题导向，结合二级巡查、专项督查，组织开展“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话制度执行情况检查，镇纪委委员带头自查。“七·一”节前，强化效果导向，对整改落实情况进行集中督查，推动“两个维护”具体化、真落地。
二、着力保障政令畅通 1.严明党的纪律特别是政治纪律政治规矩。落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，不断提高请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。聚集打好“七大行动”决策部署，围绕“四个某”建设，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。二月份，对行政村返聘干部清退、党员干部“一户多宅”清理情况进行专项监督。四至五月份，对落实“七大行动”不力的典型，综合运用警示教育、谈话疏导等方式进行处理，情节严重、群众反响强烈的进行问责。深入推进“干部执行力提升行动”，通过“某发布”、“走村送纪律”、“3+100”纪律教育、专项监督等持续发出锲而不舍抓作风的强烈信号，推动市委号召、党府政府决定的事项一件一件得到落实，坚决整治置若罔闻、我行我素、空表态不落实等作风顽疾。
2.严纠不正之风特别是形式主义官僚主义问题。对违反中央八项规定精神、机关窗口效能建设规定的，一律“零容忍”，对不收敛、不收手的坚决从严查处，典型案例一律通报曝光，充分体现越往后执纪越严。对不作为、懒作为、乱作为的行为，列为今年督查检查和纪律审查的重点；
对落实上级要求不在乎、把《某规矩》不当回事，或者搞上有政策下有对策、不想干就不干、想怎么干就怎么干，以及空泛表态、光说不练的具体事、重点人，列为今年正风肃纪的重点对象。
3.突出政治巡察落实二级巡查工作。按照镇党委总体计划安排，今年继续对村级党组织、镇属部门开展二级巡查，着力发现落实党的路线方针政策和党中央重大决策方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题，以及违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等问题。继续采取“体检式”、“蹲点式”、“螺旋式”监督检查的方式，对发现的管党治党责任缺失、责任制落实不到位问题，既追究主体责任、监管责任，也追究领导责任。
三、推进“两个责任”落实 1.建立党内政治生态状况分析报告制度。年初，向镇党委专题汇报2023年度纪检监察工作思路和具体安排。对照清廉社会、清廉村居建设标准与要求，上半年推出对各行政村（社区）党组织落实全面从严治党要求情况考核细则。综合上级巡察检查、镇党委二级巡查和镇纪委监督检查，对全镇各级党组织全面从严治党情况实行年中点评、年底总评，讲评情况纳入行政村（社区）年度综合考核内容。年初，镇党委对行政村（社区）党组织上年度落实全面从严治党主体责任情况和主要负责人履行“第一责任人”职责情况进行评议，镇纪委委员对村级党组织开展评议质询。年中点评、年底总评、评议质询中，年度内两次排名在后三名的，所在单位党组织“第一责任人”向镇党委写出书面情况说明。十二月份，向市纪委提交某镇《2023年度廉情报告》。
2.加大纪律教育力度。落实“会前一刻钟”制度，全镇性会议召开前安排一刻钟时间观看警示教育片、学习文件会议精神、传达案例通报。通过微信工作群，每月推送1-2篇警示教育材料，供各级党组织、党员干部学习参考。深化“走村送纪律“活动，镇纪委委员每月下村宣讲，镇纪委书记通过”湘溪青年“大讲堂上公开党课。一月份，召开全镇警示教育大会，观看廉政微剧、通报上年度监督执纪情况、发出乡风文明倡议、镇主要领导讲廉政教育课。二月份，在全镇综合工作会议上宣讲监督理念，明确年度监督重点，组织观看《机关算尽》警示教育片，签订全面从严治党责任书。年中，邀请市级以上领导、专家解读党纪条规或宣讲全面从严治党形势。每个分管领导全年至少在条线上专门讲一次廉政教育课。深化“3+100”教育模式，广泛开展个性化、针对性纪律教育。
3.推动运行两个责任履责信息系统。二月份，在镇领导班子会议、行政村（社区）党组织负责人和机关支部书记培训会上，通报建立履责信息系统的目的意义，组织现场培训，明确检查考核标准，三月份正式启动运行。镇纪委每季度对履责信息系统运行情况进行通报。探索完善履责信息系统与“钉钉”移动办公应用的有效对接，将各级党组织及其主要负责人、班子成员应当完成的规定动作、主要任务、工作要求、完成时限、评价标准，实现即时上传、实时反映，以硬性、可操作的指标量化主体责任，对主体责任履行实行全过程监督。
4. 健全信访举报规范化建设。按上级统一标准，二月份完成检举举报接待场所规范化建设，规范办理流程，提高办信办案质量。严格按分类要求处置问题线索，建立镇党委书记每月阅批信访举报、问题线索办理情况制度。严肃谈话函询制度，加大对谈话函询情况的核实力度，严肃查处不如实说明、报告等欺瞒组织调查的行为。重视做好问题线索审查、案件查办的后半篇文章，对反映问题属实的严格按程序立案，对受到诬告错告和不实举报的党员干部和公职人员公开澄清，切实保护敢于担当、勇于负责的干部，建立完善澄清保护机制。今年，对发生党纪案件的单位继续采取“蹲点式”巡查，检查其政治生态，督促建章立制、查漏补缺。
5.打好“四种形态”组合拳。严格把握“四种形态”转化程序，一季度制定某镇《“第一种形态”运用标准与操作流程》，坚决防止一谈了之、以谈代查，防止纪律规矩适用不当、尺度不准。六月份，开展“四种形态”运用和谈话成果专项督查。加强干部廉政档案建设，四月份对全镇干部廉政档案进行逐一核查。发挥两个责任履职信息系统、“钉钉”办公系统中谈话App作用，督促各级党组织、党员干部落实落细监督责任，纠正“纪律教育、监督检查都是纪委的事”这一错误认识与工作导向。
6.全面实行“监督码”制度。深化“智慧纪检监察+”，在去年公共服务窗口试点设立“监督码”的基础上，上半年对系统进行全面升级，向全社会推广，广泛接受社会群众对公共服务、公职人员日常行为的监督反映。三月份，制定《某镇“监督码”工作制度》，加强部门协作，加大对反映情况的核查处置力度。
7.试点村级事务“三屏公开”制度。一季度，分片调研、广泛听取各行政村（社区）对《某村规》的意见建议，着力解决村级事务管理中的突出问题。按照市纪委要求，选择2-3个行政村试点，协调相关部门，通过电视、电脑、手机实现村级事务实时全公开，实现村级事务管理全民参与，实现村级小微权力全员监督，推动“三治融合”、加快清廉村居建设。三月份，组织参观屠甸镇荣星村电视公开做法，学习借鉴省内其他地区先进做法，力争年底形成制度，有序推开。
四、巩固发展压倒性胜利 1.持续强化不敢腐的震慑。坚持党对反腐败工作的集中统一领导，突出精确惩治，重点削减基层腐败存量、零容忍遏制小微权力腐败的增量。牢牢盯住党的二十大大后仍然不知敬畏、胆大妄为的人和事，深挖细查、严惩不贷。紧紧盯住重大工程、重点领域和关键岗位，强化对权力集中、项目量大、资金密集、资源富集的部门、行政村的监管，坚决清除敢于被“围猎”、敢于试水的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀的党员干部、公职人员，推动构建“亲”“清”新型政商关系。年中开展项目建设专项督查，集中整治、查处执行项目建设风险管理制度不严肃，特别是立项调研不充分、不公开招投标、拆分标段的问题。
2.坚决整治侵害群众利益问题。一季度，组织对2016年以来举报反映的涉及群众利益问题进行“大起底”“回头看”，问题没解决的要说明情况，问题加重的要追究管理责任。四月份，对村属企业、专业合作社、村小组自有集体资金管理中有无损害集体、群众利益开展专项督查。六月份，对本镇农户建房、征地拆迁、退散进集中有无动歪脑、不作为、乱作为开展专项检查。涉及侵害群众利益的，今年发现一起，严肃查处一起，决不姑息。
3.下大力整治基层“微腐败”。盯住教育、就业、社保、养老、救助、居住、环境、便民服务等群众关心的身边事，既查不办事、乱办事、优亲厚友，也查服务理念、服务的根本态度。关注政商关系，既查吃拿卡要、收受节礼宴请、接受土特产，也查“亲清”不清，特别在政策执行中搞暗箱操作、考核检查时做表面文章等损害集体利益的问题。倡导至善向上，反对陈规陋习，督促党员干部、公职人员带头简办宴席、简化节礼，督促公共场所禁烟、卫生、垃圾分类。三月份，对市委巡察反馈、镇党委二级巡查整改情况进行监督检查。
4.深挖彻查黑恶势力“保护伞”。按照上级统一部署，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃查处党员干部和公职人员助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题，严肃查处黄赌毒背后的腐败行为，做到有伞必打、除恶务尽。
五、实现监督作风大提升 1.锤炼政治品格。带头加强政治建设，带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党对反腐败工作的统一领导，及时向镇党委报告监督执纪情况，加强对问题线索处置的请示报告。坚持把上级纪委领导贯穿于日常监督、线索处置、审查调查等工作全过程，严格执行请示报告制度与程序，确保监督执纪问责各项工作统一行动、统一步调。积极弘扬“我自爱某”人文情怀，积极参与“我自爱某·我爱纪检监察”系列活动，每名镇纪委委员争做正能量的“发光体”。
2.提升实战能力。适应纪检监察体制改革任务需要，深入开展“业务提升年、作风建设年”活动，抓紧提高把握政策的具体能力，切实提高日常监督、执纪审查、依法调查的认知能力。二月份，分析监督形势，梳理监督重点，发出监督执纪清晰信号，下发年度工作要点，突出强化纪律保障作用。三月份，精选自选监督课题，精准发力、高效有序，确保每一项监督工作经得起实践检验。积极参加上级业务培训和纪检监察讲坛，加强对调查、谈话、陪护、笔录制作、突发情况处置的实战演练。坚持深入一线，对照监督职责与任务，每个镇纪委委员全年至少确定一个调研课题并提交书面报告。
3.严格内部监督管理。强化纪法贯通意识，严格执行监督执纪问责和监督调查处置的制度文件。严格执行监督执纪工作规则，重点围绕线索处置、监督检查、审查调查、案件审理、涉案款物管理等关键环节，严格执行审批权限，健全内控机制。探索拓展监督力量，在网格员中建立兼职监察员。加强纪检监察干部作风效能建设，做到事不过夜、案不积卷、马上就办、办就办好，不“坐而论道”，不做“东郭先生”，全面提升纪检监察干部的执行力。