2024年某县交通运输系统法治工作要点 2024年全县交通运输法治工作的总体要求是：贯彻党的二十大精神，深入学习习近平法治思想，统筹推进交通运输法规体系建设、综合执法改革、数字化改革、信用交通、法治保障等交通运输法治政府部门建设各项工作，建设一流的法治队伍，打造一流的法治品牌，贡献一流的法治业绩，为建设富美某以及实施2024年某综合交通发展“1235”总体思路提供法治保障。
一、深化法治政府部门建设 1.开展“十四五”中期检查。对照《某市交通运输法治政府部门建设的实施意见（2021-2025年）》检查各项工作开展情况。全面落实宪法宣誓制度。持续实施各级领导班子学法制度，确保每年集中学法4次以上。
2.开展交通法治工作品牌建设。持续挖掘选取立法、法制审核、执法实践、矛盾调解、信用监管、普法等方面工作的典型案例，选树交通法治工作品牌。深化打造“小白果”矛盾纠纷调解、打造水上污染防治样板地、画溪枢纽站法治观测点等某交通法治品牌。
3.推进依法科学决策机制。落实重大行政决策制度，实现全县交通重大行政决策事项目录清单制度100%覆盖，按规定执行公开征求意见、专家论证、风险评估、集体 讨论等程序，强化合法性审查力度，确保重大行政决策依法而行。
4.加强行政规范性文件管理。加强行政规范性文件合法性审核和政策制度的公平竞争审查，开展行政规范性文件定期清理工作，确保依法行政（法治政府）考核不扣分。
二、持续深化综合行政执法改革 5.推进“大综合一体化”改革。进一步加强对接，明确事项划转或赋权后工作运行机制，为改革赋权的乡镇（街道）进行执法培训和现场执法实务指导，确保赋权事项落地实施，监管不缺位。
6.推进交通执法数字化改革。建立执法队数字执法室，集成公路、水路、运输等各方信息，数据统计分析，集中研判，统一执法调度，并争取省公路中心执法调度试点；
开展治超非现场执法试点县建设，进一步加强与公安交警、综合执法等机构、部门的沟通协调，形成工作合力，有效推进治超非现场执法工作创新和重点领域重点严管，确保辖区内严重超限超载车辆有效遏制。
7.开展基层站所提质增效活动。进一步提升打造软件硬件一体提升示范、线上线下协同办案示范、分级分类信用执法示范、办案质量前端内控示范、阳光执法群众满意示范“5位一体”的星级站所，高质量完成省级星级示范站所评定工作。
8.优化完善联合执法机制。积极推动建设Z、苏、皖跨区域联合办案长效机制，根据三省交界区位特点，在省市毗邻地区开展跨区域联合执法，形成常态化工作机制。探索交通执法全领域信息化执法，构建从违法信息发现-执法力量调度-现场执法全过程数字化执法新模式。
三、推进行政执法能力建设 9.加强队伍练兵。选拔优秀选手参加省市交通行政执法比武活动，争取优异成绩。积极做好交通运输部综合执法检查迎检工作，确保考试成绩走在全省前列。
10.优化执法培训。制定实施年度执法培训计划，落实执法人员“五年轮训”制。组织开展各类专题培训，参加全省新进人员执法实践培训。
四、加强执法规范化建设 11.推进清廉执法建设。强化正面引导，积极培树清廉执法典型标杆。落实风险防范意识，依托县交通运输行政执法队，建立某县普通程序交通运输行政处罚数字卷宗线上审核机制。严格执法记录仪使用，对重点环节、领域进行晾晒监督。
12.开展执法专项监督。制定事前事中事后年度执法计划，开展“蓝盾”和“清朗”系列专项整治行动，加强与其他区县交通管理和执法部门的横向沟通。开展案卷评查评析、纪检督查等工作。根据市局统一部署组织开展全县第三方行政执法能力评估。
13.开展执法领域突出问题专项整治行动。贯彻落实省委依法治省办专项整治行动方案，聚焦六个重点问题，开展专项整治行动。聚焦人民群众反映强烈的热点、制约规范公正执法的堵点，建立查纠整改长效机制和行政执法效果跟踪反馈制度，及时了解执法效果，不断改进执法方式。
五、优化营商环境和推进信用交通建设 14.持续优化营商环境。聚焦群众企业服务难点堵点，持续推进证件“多证合一”等便民举措。拓展“柔性+阳光”暖心执法模式，推广“轻微免罚”告知承诺制、说理式执法、非现场执法等模式，规范现场执法检查行为，打造最优法治化交通营商环境。
15.扎实推进信用基础工作。根据信用交通“十四五”规划，进一步落实《某市深化信用交通建设实施方案（2021-2025年）》，巩固全行业信用基础工作，积极上报信用交通亮点工作。
16.积极做好信用评价。全面推广应用信用系统，根据最新指标体系指导水运、港口领域开展信用评价，稳步推进公路养护、道路运输领域信用评价工作。指导推进动态评价，落实红黑名单制度，继续做好“双公示”相关工作。
17.争创信用应用亮点。开展行业+信用试点，持续推进船舶贯通应用、客运包车“信易行”应用场景等基层实践项 目建设。稳步推进信用分级分类监管，积极开展信用修复工作。
六、加强法治保障 18.加强行政争议化解。认真做好行政应诉准备，确保单位负责人出庭应诉率达到100%；
做好行政复议，发挥行政复议化解行政争议主渠道作用；
支持配合检察院开展行政诉讼监督和行政公益诉讼。健全全县交通行政调解工作机制，推进“小白果”矛调品牌扩面提效，加强与矛调中心、司法调解机构的联动，进一步源头管控行政争议，实质性推动矛盾化解。
19.强化风险内控机制建设。贯彻落实《某省行政合法性审查工作规定》，建立某交通行政规范性文件、重大行政决策、重大行政执法决定、行政协议4个领域的前置审查机制。排查局属各单位、各岗位的X个法律风险点，形成横向到边、纵向到底的4+X前置行政合法性审查工作格局。
20.充分发挥法律顾问和公职律师作用。加强法律顾问和公职律师配备和培养工作，确保局本级和局属各单位法律顾问100%全覆盖，力争公职律师数量有所增加，充分发挥法律顾问、公职律师在规范性文件审查、行政合同审查、重大行政决策审查、行政复议诉讼等方面辅助作用。
21.持续推进普法品牌建设。以结合“八五”普法规划 中期评估为契机，制定并落实年度普法责任清单和工作计划。坚持立法与宣传并举，全面深入开展以《某市客运出租汽车管理条例》为宣贯重点的交通普法活动。依托路政宣传月、安全生产月、宪法宣传月、信用交通宣传月等节点以及画溪公交枢纽站公民法治素养观测点这一阵地，开展宪法、民法典、反诈以及交通运输法律法规宣传活动。