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2023年度发展和改革局工作计划

时间:2023-01-20 08:10:05 浏览量:

2023年度发展和改革局工作计划 2023年是党的二十大开局之年, 也是“十四五” 规划实施的关键之年, 为完成全年发展改革工作, 打造发展新动能,助力全区高质量发展, 现制定以下工作计划。


一、 加强经济运行分析。

强化趋势研判、 运行监测、 对策研定, 健全经济运行监测报告制度, 完成 2022 年各季度的经济运行分析, 按时向区委、 区政府报告经济运行情况,推动全区经济社会运行保持在合理区间。


二、 加快战略性新兴产业培育。

做好烟台 3060 创新区、新兴产业园建设, 集中引进一批清洁能源总部、 研发机构、“双碳” 展示评价等新业态, 打造绿色低碳产业发展新高地。大力发展核电等清洁能源产业, 计划年内推进清洁能源高端装备产业园 20 个项目主体完工或投入使用, 推进节能环保特色产业园金正水环境产业园、 仕净环保等 5 个项目全面投产, 新增签约产业项目 5 个以上。


三、 推动服务业高质量发展。

依托现有楼宇资源, 围绕“强化政策引导、 招强引优促进, 创新管理保障” 等重点工作手段, 充分发挥“政府主导力、 市场配置力、 企业主体力”,充分调动各方提升发展楼宇经济的积极性, 积极招引培育一批链主式企业和头部企业进驻。

力争到 2025 年, 全区楼宇总建筑面积达到 300 万平方米以上, 楼宇税收总量突破 15亿元, 税收过千万元楼宇达到 20 栋以上, 梯次打造一批业态鲜明、 功能齐备的特色楼宇, 强力推动楼宇经济成为我区增强经济活力、 加快产业转型、 提升新型业态发展质量和效益的核心引擎。


四、 加快重点项目建设。

全力夯实稳投资基础, 持续优化重点项目包保机制, 做好 2022 年省市级重点项目提报论证及对上沟通工作, 争取更多的项目列入省市大盘子。

进一步做好 2022 年区级重点项目和 500 万以上项目的筛选论证工作。

做好全市高质量发展观摩, 筛选一批优质项目加快推进速度, 争取在全市率先打响速度、 质量、 品牌。


五、 加快科技创新创业平台建设步伐。

积极搭建创新平台, 引导企业加大创新投入, 力争全年培育市级以上企业技术中心和工程研究中心等创新平台 2 个以上。

支持企业人才建设, 争取入选市“双百计划” 蓝色产业领军人才团队 1 个以上。


六、 守住粮食安全底线。

加强粮食储备管理, 修订地方储备粮管理办法, 完成年度储备轮换。

维护粮食市场稳定,严格落实小麦最低收购价政策, 推动粮食收购市场多元化;
加强粮情监测预警, 加强粮食流通监管, 确保粮食储备数量真实、 质量良好、 管理规范。

推进粮食产业发展, 深入实施优质粮食工程。

认真履行救灾物资储备管理职能, 及时做好物资采购工作, 并建立健全各项管理制度, 把救灾物资储好、管好。

同时, 进一步完善救灾物资调拨机制, 加强信息共享,密切配合, 确保物资关键时刻调得出、 用得上。


七、 加强价格监测预警。

完善价格监测预警机制, 做好肉、 蛋、 蔬菜、 粮油、 等生活必需品和化肥、 农资以及生产资料的价格监测报告工作, 保持价格总水平在合理区间运行。

加强对监测信息的科学预测分析, 强化价格宣传适时舆论引 导, 定期发布与市民生活密切相关商品的价格监测信息。

落实好社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,切实兜住民生底线, 确保低收入困难群众基本生活保障。


八、 完善社会信用体系。

全面调动银行、 企业入驻“信易贷” 平台积极性, 积极推广“联合奖惩插件” , 确保各个领域提高信用核查应用。

持续开展政府失信案件和严重失信主体专项治理, 每月 监测失信政府机构、 严重失信名单企业等数量, 督促失信主体及时履约, 保证政府失信案件“清零”。全面加强“双公示” 信用数据归集, 完善“七天双公示” 制度, 建立信用数据“月 汇总” 机制, 督促各部门及时归集行政处罚和许可数据, 推动信用建设。


九、 抓好安全生产。

持续推进油气管道安全生产专项整治, 制定落实年度监督检查计划, 推进跨部门联合监管、 上下级联动监管和“互联网+监管” , 推进执法队伍和装备标准化、 规范化建设, 建立“月调度” 机制, 每月 调取天然气管线巡线记录, 定期督查天然气管道企业安全生产工作, 确保不出现大的问题。

严格执行粮食仓储管理制度, 加强库存粮食日常监管, 定期检查和分析库存粮情, 确保粮食储存安全。按照上级部署, 配合好安全生产月主题活动。

强化安全生产警示教育培训, 提升应急管理水平, 推动安全生产形势持续稳定。


十、 强化党建引领。

落实全面从严治党责任, 每半年至少召开 1 次党组会议专题研究全面从严治党工作, 党组和党组成员按要求进行年度从严治党责任述职。

党组成员年内至少撰写一篇理论文章或调研报告、 形势政策报告, 为党员上一次党课。

落实党风廉政建设和反腐败工作, 支持派驻纪检组工作, 巩固完善廉政风险防控机制建设, 党组成员每月 完成《落实党风廉政建设主体责任工作台账》
, 营造风清气正政治生态, 推动反腐倡廉工作取得实效。

落实党建工作制度,严格执行“三会一课” 、 民主生活会、 党员学习教育、 民主评议、 党内监督、 选人用人等各项规定, 做好模范机关创建、党组织星级评定、 作风大改进、 党建突出问题整治、 “双报到” 等工作。


十一、 提升履职水平。

坚持依法行政, 开展普法教育,加强执法队伍和法律先锋队建设, 落实公平竞争审查机制,严把法律关、 政策关, 争创全区依法行政工作标杆部门, 打造法治发改。

提升政务服务质量, 加大简政放权, 动态调整权责清单, 实现政务服务事项网办率、 即时办结率均 100%,推动政务服务务实、 规范、 透明、 高效。

强化统筹协调, 加大对上争取、 对下服务力度, 力争在政策、 资金争取和项目推进等方面取得新成绩。


十二、 加强机关建设。

发扬“高点定位、 超前谋划、 互联思维、 协同发力、 廉洁高效” 的新时代发改精神, 扛起使命担当, 努力打造新时代发改“铁军” 。

加强学习历练, 用足用好学习强国、 网络党校、 交流学习等手段, 提高干部队伍的政策研究能力、 统筹协调能力、 谋事做事能力, 积极化解本领恐慌。

注重发挥青年干部的创造力, 擦亮“青年党员先锋队” 品牌, 提升发展改革工作活力。

加强办公室管理、财务管理、 离退休干部管理等, 提高机关工作效率和规范化水平。

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