下面是小编为大家整理的2023年农民培训工作总结范文,供大家参考。
农民培训工作总结范文
我区农民素质教育工作围绕全面培养新型农民，发展现代农业，建设 社会主义新农村这一中心任务，着力解决我区农村剩余劳动力和失地农民 的就业出路，按照省、市有关加强农民教育培训工作的文件精神要求，结 合我区实际情况全面开展了农民教育培训工作。现将情况简单汇报如下。
一、完善机构，继续加强组织领导
针对人事调整，及时调整和充实了农民素质教育工作领导机构，进一 步明确了相关领导和各有关部门的责任。印发了《某某经济开发区 2022 年农民素质教育工作方案》，在我区三个文明建设的年度考核目标中将农 民素质教育工作列入了考评范围。领导小组成员召开了相关会议，重点研 究和解决失地农民转移等问题。各相关部门及两办事处根据区方案的分工， 形成由区农民素质教育领导小组办公室牵头，各涉农培训单位负责，相互 协作的工作机制。
二、政企合作积极推进农民工培训您现在阅览的是大学生活网谢谢您的支 持和鼓励!!!
针对当前由于金融危机的影响，企业人才素质低、农民用工矛盾等问 题日益凸显的问题，为加强农民工和下岗职工素质教育、提升企业文化水 平和创新能力，帮助企业主动应对危机，化解用工矛盾，开发区工会在党 委、管委会的正确领导下，在市总工会和市直相关部门的大力支持下，充 分发挥职工之家的作用，积极组织协调，在百雄堂富厚创业与职业培训学 校建立了开发区工会农民工培训基地，5 月 15 日基地正式成立并举行了 首届农民工培训班开学典礼。基地今年计划举办各类农民工培训班 12 期， 完成培训任务 600 人次，保证 80%以上的就业率，并切实做好就业跟踪服
务，建立完善台帐管理制度，强化内部管理，提升教学质量，将基地建成 为企业服务、为开发建设服务、为群众服务的劳动力平台。
三、注重对农民培训的经费投入
随着我区失地农民的不断增加，农民转移培训工作任务较繁重，为有 足够数量的经费来保障完成任务，我办协同农业、教育、劳动等部门积极 申请区财政支持，年初预算时按照省市有关文件要求及时向区管委会申请 和报告，共安排专项经费 2。5 万元。区各有关部门都积极争取了一定的 培训资金。
四、上半年农民素质教育工作任务完成情况
经过半年来各级各部门的共同努力，上半年共培训农民 1760 人次， 其中举办农业实用技术培训班 6 次，共培训农民 660 人次，举办引导性培 训班 3 次，共培训 700 人，其中 9+1 培训 170 人，举办职业技能培训班 2 期，共培训 230 人，发放示范教材 600 册，其中《农业实用技术手册》和 《务工指南》各 300 册。
新型农民科技培训项目工作总结
新型农民科技培训项目工作总结
新型农民科技培训项目工作总结
忻府区新型农民科技培训项目
工作总结
忻府区 10 万农户，33 万多农业人口，是忻州市最大的玉米主产区、 奶牛养殖区和蔬菜种植区。20 某某～20 某某年度我区实施的以玉米高产 高效种植技术专业、奶牛高效养殖技术专业和温室蔬菜大棚高产种植技术
专业为培训内容的“新型农民科技培训项目”，受到省、市各级领导和农 业部门的高度重视，尤其是省农业厅，把 20 某某年度的“山西省农业科 技下乡入户工程启动仪式”放在了我区奶牛养殖业发达的义井乡真檀村举 行，这不仅是对我区农业部门的高度信任、对全区农业科普工作的肯定， 更是对全区乃至全忻州市农业科技培训工作的大力支持和促进。自承担这 一项目后，立即组织实施，成立了由农业局、财政局、团委组成的新型农 民科技培训项目领导小组，组建了统一培训机构，制定了《新型农民科技 培训项目实施方案》和《新型农民科技培训工作计划》，严格按照项目要 求，开展了培训工作，圆满地完成了二 0 某某年～二 0 某某年培训任务。
现将新型农民科技培训工作总结如下：版权所有
第一部分培训实施情况
一、实加强组织领导和项目管理，确保培训工作圆满完成。
搞好新型农民科技培训，提高农民素质，是提高农业综合生产能力， 促进农民增收的重要措施。对此项工作区委、区政府领导非常重视。区里 成立了以分管副区长阎林英为组长，农业局长周未田、财政局总会计师刘 晋来、区团委书记李文田为副组长，高级农艺师、农业局副局长王建林为 首席专家的领导小组。领导小组多次召开会议，研究制定了《新型农民科 技培训项目实施方案》、资金保障制度，监督检查制度，确保此项工作顺 利实施。成立了由项目首席专家、各专业首席专家为首，农业技术推广中 心、畜牧中心、蔬菜服务中心等涉农部门及海运学校技术骨干为成员的技 术小组。技术组共有教师 31 名，都具有中级以上技术职称、实践经验丰 富。培训教师分工明确，责任到人，包点到村。参加项目实施的 13 个乡 镇也成立了相应的领导小组和技术组织配合开展培训工作。整个项目的实 施单位两个，分别是忻府区农业技术推广服务中心和山西省海运职业技术
学校，共设立培训教室 6 个，都具备电视、vcd 等先进的教学设施。建设 培训基地 6 个，其中玉米专业 3 个，蔬菜专业 2 个，奶牛专业 1 个。
在项目管理方面，开发了“全国新型农民科技培训管理系统”软件， 使得整个项目在核心农户挡案管理；教师、教材、教学管理安排；相关政 策法规学习汇综以及资金管理使用等方面更加科学、高效。
二、创新培训模式，千方百计提高培训效果
我区的“新型农民科技培训项目”实施初期，按照“进村入户，核心 培训，包教包会，示范带动，全面覆盖”的原则，在全区 13 个乡镇办事 处全面展开，其中玉米专业 1500 户、蔬菜专业 200 户、奶牛专业 300 户。
确保通过核心农户的示范，带动全村及周边村的农业发展，结合“四个一” （即一张培训卡、一张明白纸、一本科技教材、每个培训点一张技术光盘） 的发送，在 20 某某年冬 20 某某年春的农闲时节,首先在 13 个项目实施乡 镇分别召开了由项目涉及村的支部书记、村长参加的科技培训进村入户动 员会。为了圆满完成培训任务，确保培训效果，我们不断创新培训模式， 丰富培训内容。采取核心农户专业性培训与普及性培训相结合，集中培训 与巡回指导相结合，教室授课和基地大田观摩相结合的方式，取得了很好 的培训效果。
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