第三季度高校毕业生就业工作总结 2022第三季度高校毕业生就业工作总结一、xx年高校毕业生就业的根本状况截至xx年10月14日，我镇共有高校毕业生469人报到，其中讨论生3人，本科206人，大下面是小编为大家整理的第三季度高校毕业生就业工作总结 ,供大家参考。
2022第三季度高校毕业生就业工作总结
一、xx年高校毕业生就业的根本状况
截至xx年10月14日，我镇共有高校毕业生469人报到，其中讨论生3人，本科206人，大专260人，已就业的有469人，就业率为100%。已报到毕业生信息已全部录入东莞市毕业生就业信息治理系统，圆满地完成了xx年促进高校毕业生就业的工作目标。
二、高校毕业生岗前培训状况
为进一步转变我镇高校毕业生就业观念，增加创业就业力量，切实做好高校毕业生就业工作，我镇于7月26日举办了高校毕业生就业指导培训班，参与培训班的毕业生有300多人，镇人才效劳站站长陈树勋同志作了开班发动讲话，为广阔毕业生分析了当前就业形势，介绍了市、镇关于鼓舞高校毕业生的就业优待政策，并要求毕业生切实转变就业观念，树立奋斗目标，提高就业竞争力，争取早日找到自己抱负的工作。培训班课程重点开设大学生胜利求职技巧、演讲口才与职场必备商务礼仪课程，让学生端正就业心态，把握演讲技巧及有效表达方法，懂得如何应对面试过程中的各种问题及商务礼仪的技巧，促进我镇高校毕业生转变就业观念和提高就业力量，让其更深入了解社会，熟悉自我，树立正确的就业创业观，把握创业学问，提高求职技巧，利于更好地找到心仪的工作。
三、高校毕业生就业工作的主要做法
为深入实施人才强镇战略，做好高校毕业生的就业指导工作，我镇主要实行了“三个加强”促进高校毕业生就业。
（一）加强领导，执行到位。
为加强对高校毕业生就业工作的领导，我镇成立人才工作领导小组统筹全面工作，完善领导小组职能分工，由镇人事办和人才效劳站把握并督导高校毕业生的就业工作，各司其职，多管齐下，不断实现人才工作标准化、制度化、科学化治理。同时，村劳动效劳站负责高校毕业生就业的详细事务,营造全社会各有关部门关怀高校毕业生就业的社会气氛，为提高毕业生的就业率打好组织领导根底。领导小组定期召开特地会议仔细分析高校毕业生就业形势和毕业生就业需求，针对存在的问题，制定相关工作方法和宣传效劳措施，形成各个相关部门普遍重视，统筹协调新机制，准时有效贯彻落实市、镇高校毕业生就业政策的相关要求。
（二）加强宣传，多措并举。
能否提高高校毕业生的就业率，同高校毕业生的择业观念和他们是否了解政府鼓舞就业的政策亲密相关。一方面引导他们树立正确就业观。于7月26日举办了高校毕业生就业创业指导培训班，300多名本地高校毕业生进展就业培训，为高校毕业生进展心理辅导及就业技能培训，帮忙和引导他们树立正确的就业观，进一步正视现实，摆正心态，客观定位，选好目标，力戒急躁，扬长避短，合理调整就业期望，结合自身特点，立足现实查找适合自己的就业岗位。另一方面为企业和人才“牵线搭桥”。于月26日在镇影剧院广场举办“高校毕业生”专场聘请会，设立了人才政策宣传询问点，宣传我市人才政策和毕业生就业创业政策，免费为高校毕业生及待业人员供应求职效劳、职业指导、培训登记等公共就业效劳。我镇电子、五金、电器、印刷等30多家企业为求职者供应了1500多个就业岗位，涉及治理类、技术类、一般类等多方面，有效拓宽本镇高校毕业生的就业渠道，为应届大学毕业生参与就业指导培训班后供应了一次实战时机，进一步提高本镇生源大学毕业生的就业、择业力量。
（三）加强治理，整合资源。
我镇依据新形势下高校毕业生求职特点，乐观开展了对高校毕业生的就业指导效劳，并活用市“人才东莞”专项资金乐观筹建“人才驿站”，促使市镇联动、全方位人才效劳体系早日形成，更好地为我镇创新就业创业人才供应高效便捷的“一站式”效劳，充分发挥“人才驿站”政策宣传、政策询问、效劳工程对接等作用，实现一室多用，资源共享，完善柔性引才机制，搭建沟通合作平台，准时为各类人才供应日常询问效劳，吸引优秀人才来我镇创业就业，实施人才强镇战略，打造进展强力新引擎。