篇一：大学生疫情志愿者心得体会1000字
根据行政职能原理分析深圳市这次的行政机构改革行政组织学模拟试卷一单选择每题企业组织c行政组织d正式组织利润最大化的组织c公共价值组织d行政权力的组织3阿吉里斯在个性与组织一书中提出了理论c需要层次理论d公平理论4组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的一般环境b内部环境c外部环境组织环境5领导相关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理幅度b管理层次c管理级别管理范围6国务院是最高国家权力机关b行政机关c议事机关参政机关7根据群体的成因分类可把群体分为正式群体和合作群体b社会群体c非正式群体d协作群体执行b管理c决策d协调9行政组织决策的目的是为了实现集体利益b个人利益c社会的共同利益组织利益10现代观点认为冲突具有建设性b具有破坏性c既具有建设性又能具有破坏性具有消极性二多项选择题每题1从系统论的角度来看任何一种社会组织大体都发挥三种功能bcd地聚合功能c转换功能释放功能2里格斯指出棱柱型社会具有以下三个基本特征bcd异质性c形式主义d重叠性3行政组织环境的基本特点为abcd行政组织环境的相互作用性4我国特别行政区享有bcd独立的地方财政权5推动目标激励理论的主要困难是abc目标难度的确定b目标量化c目标质的规定d目标的公平合理6正确的决策目标应该具备的条件是acd要明确责任7在信息传递的过程中会形成和出现不同的沟通结构形式这便是沟通的网络一般来讲组织沟通网络可分为两大类
行政组织学试题（一）
第一部分选择题
一、单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，
请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1．社会组织中规模最大的是 ( )
A．行政组织
B．立法组织
C．司法组织
D．非政府组织
2．行政组织是国家意志的体现者，具有( )
A．政治性
B. 社会性
C．权威性
D．法治性
3．保护环境属于体现为行政组织的( )
A．政治功能
B．经济功能 C. 文化功能
D．社会功能
4．古雅典的最高国家权力机关是( )
A．元老院
B．公民大会 C．公民陪审团法庭
D．五百人议事会
5．古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是( )
A．执政官
B．财务官
C．检察官
D．皇帝
6．英国确立议会制的君主立宪政体是在( )
A．1640 年
B．1649 年 C. 1660 年
D．1688 年
7．实行三权分立制度最为典型的国家是( )
A．英国
B．法国
C．美国
D.德国
8．法国确立“半总统制半议会制”是在( )
A. 法兰西第二共和国
B．法兰西第三共和国 C．法兰西第四共和国
D．法兰西第五共和国
9．确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是（ ）
A. 夏朝
B．秦朝
C.汉朝
D．明朝
10．我国古代主管监察的御史台设立于( )
A.宋朝
B．元朝
C．明朝
D．清朝
11．1949 年我国最高行政机关是( )
A．全国人民代表大会
B.中国人民政治协商会议 C．政务院
D.国务院
12．马基雅维利的代表著作是( )
A．《理想国》
B．《政治家篇》 C．《政治学》
D．《君主论》
13．主张扩大行政部门权力的学者是( )
A. 汉密尔顿
B．密尔 C．威尔逊
D. 泰罗
14．《科学管理原理》的作者是( )
A．威尔逊
B．泰罗 C.法约尔
D．韦伯
15．被称为“科学管理之父”的是（ ）
A．泰罗
B．威尔逊
C. 韦伯
D． 法约尔
16．组织平衡理论的代表人物是( )
A．泰罗
B．法约尔
C．巴纳德
D. 西蒙
17．提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是( )
A．高斯
B．里格斯
C．帕森斯
D. 弗雷德里克森
18．认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是( )
A．人际关系组织理论
B．决策组织理论 C．企业家政府组织理论
D．系统与权变组织理论
19．荀子的行政思想是( )
A. 礼
B．仁 C．法
D．礼法结合
20．提出“劳心者治人，劳力者治于人",强调组织中专业化分工的古代思想家是( )
A．孔子
B．孟子 C．老子
D．墨子
21．主张政令统一，提出“尚同”组织原则的古代思想流派是( )
A．儒家
B．道家
C．法家
D．墨家
22．1954 年宪法规定，我国实行的行政组织体制是 ( )。
A．首长制
B．委员会制 C．混合制
D．首长负责制
23. 实行首长制的典型国家是( )
A．英国
B．法国
C．德国
D．美国
24．下列属于美国总统的直属机构的是( )
A. 国防部
B．外交部
C．白宫办公厅
D．中央情报局
25．英国地方行政组织不包括（ ）
A．郡
B．州
C．教区
D．社区
26．我国国务院部门设置数量达到最高点是在( )
A. 1954 年
B．1970 年
C．1978 年
D．1982 年
27．提倡以人为本的管理方法是( )
A．规制型管理
B．情感型管理 C．市场化管理
D．规范化管理
28．行政组织编制的性质不包括( )
A. 政治性
B．服务性
C．权威性
D．系统性
29．南京国民政府时期，我国的最高行政机关是（ ）
A．主席
B．行政院
C．立法院
D．司法院
30．三公九卿制始创于( )
A．秦、汉
B．隋、唐
C．宋、元
D．明、清
二、多项选择题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分）在每小题列出的五个选项中至少有二个是符合题目要求的，请
将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。
31．行政组织的物质要素包括的(
)
A．人员
B．经费
C．目标
D. 物资设备
E．权责结构
32．三公九卿制的“三公”是指( )
A．丞相
B．太尉
C．节度使
D．钦差大臣
E．御史大夫
33. 宋朝的地方行政组织有( )
A. 道
B．府
C．路
D． 州
E．县
34．美国的联邦行政机构有(
)
A．总统直属机构
B．行政部 C．独立管理机构
D．内阁
E．联邦法院
35．行政组织自身管理的一般方法有( )
A. 规制型管理
B．情感型管理 C．法理型管理
D．道德型管理
E．市场化管理
第二部分非选择题
三、简答题（本大题共 4 小题，每小题 6 分，共 24 分）
36、简述封建时期英法行政组织的特点。
37、简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。
38、简述市经理制的优、缺点。
39、简述法国中央行政组织的构成。
四、论述题（本大题共 2 小题，第 40 小题 10 分，第 41 小题 12 分，共 22 分）
40、请结合实际谈谈如何构建合理的行政组织结构。
41、试论克服组织变革阻力的方法。
五、案例分析题（本大题 14 分）阅读材料，然后回答问题。
42．《新京报》信息：对行政机关及其工作人员存在执法不公、办事拖拉等行为，有关企业或个人可进行投诉。青岛市近日 出台行政效能投诉处理办法，规定行政效能投诉处理工作机构必须在接到投诉之日起五个工作日内作出处理，投诉人要求给 予答复的，应当及时给予答复；需要转办的，应在一个工作日内转交有关机关处理。
办法明确规定了企业或个人可投诉的各类情形，包括行政机关及其工作人员存在执不公、办事拖拉、态度生硬、不履行职责、 政务不公开、“吃、拿、卡、要”等行为，以及“对不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项不说明、不请示、不移 送”等。
按照规定，对被投诉查实者，将视情节轻重，给予批评教育、责令作出书面检查、通报批评、扣发奖金、诫勉、调离工作岗 位、辞退等处理；构成违纪或犯罪的，移交有关部门依纪依法处理。对投诉事项查处不力，致使投诉人重复投诉、造成不良 影响的，将对承办单位或相关责任人通报批评或追究其行政责任。
青岛日前将三部公务员效能投诉电话整合成为市行政效能投诉中心，改变过去单纯注重被投诉事项的解决而忽视追究相 关责任的做法，对查实的被投诉对象，将根据《青岛市行政效能投诉处理暂行办法》进行严肃处理。
[问题]：根据题中案例，分析我国行政组织应如何提高行政效率。
答案：
一、单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分）
1．A 2．A
3．C
4．B
5．D
6． D 7．C
8．D
9．B
10. B
11．C 12．D 13．A
14．B
15． A
16．C 17． B 18．C
19 D
20．B
21．D 22．C 23．D
24．C
25． B
26．D 27.B
28.C
29．B
30． A
二、多项选择题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 31．ABD 32．ABE 33．CDE 34 ABCD 35．ABE
三、简答题（本大题共 4 小题，每小题 6 分，共 24 分） 36、答：
（1） 立法权和行政权相对分离，行政权受到立法权的制约 （2） 中世纪末期，随着专制王权的确立，宫廷的内务组织演变成全国的中央行政组织。
（3） 地方行政组织较之于奴隶制时期有很大发展 （4） 王权和教权的关系十分密切，他们之间既有斗争又有合作。
37.答：
（1） 提出组织是一个开放系统。
（2） 强调组织是一个整体系统。
（3） 提出组织的权变观念 ① 强调组织的多变量性 ② 组织的外部环境和内部各分系统都处于动态的变化中，不存在普遍适用的组织原则和管理方法。
③ 致力于谋求组织与其环境之间及组织内部各分系统之间的动态的、具体的一致性。
38.答：（1） 优点：
第一， 有一个统一而高度负责的行政首长，便于统一指挥，提高行政工作效率。
第二， 行政首长由市政专家担任，有利于提高城市管理的科学化水平；
第三， 市经理对民选的市委员会负责，市委员会对选民负责，使得专家的特长与选民的意志得以较好结合。
（2） 缺点：短期行为易趋向急于求成。
39.答：（1） 总统。总统具有任命总理及政府成员而无需议会批准的权力，由主持部长会议，签署部长会议决定的法定权
力，由仲裁政府各部门不同意见的权力。总统的实际权力要高于总理。
（2） 总理。总理是政府的首脑，总理和各部长联合称为政府。各部部长由总理提名，总统任命。
（3） 中央各部。部长是中央专门行政 机关的首长。中央各部室某一方面公共事务管理的职能机构，具有全国范围的管 辖权。
四、论述题（本大题共 2 小题，第 40 小题 10 分，第 41 小题 12 分，共 22 分） 40、答 （1） 任务与组织平衡。每个职位、单位、部门，一级组织的设置，刚好与所要行使的职能、任务相平衡。既能充分地满 足工作的需要，又能使每个组织和个人工作量饱满，人与事得到最佳组合。
（2） 各个组织、人员之间按比例配置。
（3） 分工明确，合作良好。
（4） 适应环境，具有弹性 总之，良好的行政组织机构应该是以职能为中心，在数量上保持合理的比例关系，在质量上相互协调，呈现一个有机的、充 满活力的网络整体。
41、答：
（1） 克服利益本位思想，以高度的政治责任感和大无畏的精神积极推进行政组织的变革 （2） 广泛宣传和深入动员，造成有利于变革的强大舆论声势，并有针对性地克服心理障碍 （3） 发动群众，民主参与改革：①引导大家共同认识现行组织体系的问题，共同分析其原因，求得共识。②引导大家共 同认识变革后的好处。③引导大家参与决策方案的讨论，为变革献计献策。
（4） 尽量减少损失和代价，从而减少阻力，变消极因素为积极因素。
建立专门研究行政组织变革的高层次议事机构。让人民团体积极参与国家事务的民主管理和民主监督。
五、案例分析题（本大题共 14 分） 42. 答：
（1）行政效率是行政管理的出发点和归宿，世界各国都把政府的高效廉洁作为现代化的基本内容和要求，政府“提速”，即 提高行政效率的途径和方法应因地制宜。
（2）打破旧的习惯，树立新的效率观念，使得人人重视效率，事事讲究效率，让提高行政效率的观念在行政机关乃至整 个社会蔚然成风。
（3）中国入世首先是政府入世，要推进机构改革，合理划分权限，建立高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。
（4）贯彻依法行政的原则，建立和完善日常工作制度，使行政管理制度化、法律化，实现由人治向法治的转变。
（5）大力反对官僚主义，转变机关作风，建设服务型政府，坚持顾客取向，积极推广窗口服务、上门服务、现场办公等 “一站式服务”形式。
（6）全面提高行政领导者及工作人员的素质，正确运用激励手段和竞争机制，完善公务员制度，充分调动行政工作人员 的积极性，建设一支高素质的、专业化的行政管理干部队伍。
（7）逐步实现管理技术手段的现代化，大力推进电子政务，提高行政工作的速度和质量。
行政组织学试题（二）
第一部分选择题
一、单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是
符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1．从狭义上理解，我国的中央行政组织是( )
A．人民代表大会
B．国务院系统
C．政协系统
D．法院、检察院系统
2．促进公正的收入分配属于行政组织的( )
A．政治功能
B．经济功能
C. 文化功能
D．社会功能
3．古埃及的最高统治者是( )
A．州长
B． 市长
C．法老
D．宰相
4．古罗马共和国时期的行政首脑是( )
A．执政官
B．检察官
C．保民官
D．营造官
5．下列不属于法国地方行政区域的是( )
A．大区
B．省
C．市镇
D．州
6．中国历史上的三省六部二十四司的行政组织体制形成于( )
A．秦、汉
B．隋、唐
C. 宋、元
D．明、清
7．中华人民共和国最高权力机关的执行机关是( )
A．全国人民代表大会
B．全国政治协商会议
C．国务院
D.中华人民共和国主席
8．被称为“科学管理之父”的是（ ）
A.威尔逊
B．泰罗
C. 法约尔
D．韦伯
9．孔子行政组织思想的核心是( )
A. 法治
B．礼
C．仁政
D．义
10．提出“管理就是决策”观点的学者是( )
A. 梅奥
B．巴纳德
C．西蒙
D．法约尔
11．最早运用生态理论来研究行政现象的学者是( )
A．雷格斯
B.高斯
C.卡斯特
D.罗森茨韦克
12．美国学者戴维.奥斯本和泰德.盖布勒合著的《重新创造政府》出版于( )
A．1972 年
B．1982 年
C．1992 年
D．2002 年
13．认为“法是行政组织活动的准绳”的是( )
A. 商鞅
B．韩非
C．荀子
D.墨子
14．邓小平行政组织思想的精髓是( )
A．以经济建设为中心
B．改革
C.党政分开
D．反对官僚主义
15．在行政组织体制上，实行集权制的典型国家是（ ）
A．法国
B．德国
C．英国
D. 美国
16．国家的决策组织实行委员会制的典型国家是( )
A．瑞典
B．瑞士
C．法国
D．挪威
17．韩非的行政组织思想不包括( )
A．“法、术、势”兼容并包
B．分级管理
C．监督原则
D. 礼法结合
18．1998 年的行政机构改革后，我国国务院机构总数量精简到( )
A．32 个
B．43 个
C．29 个
D．35 个
19．《工业管理与一般管理》的作者是( )
A.泰罗
B．法约尔
C．梅奥
D．韦伯
20．行为科学兴起于( )
A．20 世纪初
B． 20 世纪 20 年代
C．20 世纪 30 年代
D． 20 世纪 40 年代
21．人际关系组织理论的代表人物是( )
A. 威尔逊
B．法约尔
C．梅奥
D．韦伯
22．强制服从特征体现了行政组织的( )
A．阶级性
B．社会性
C．权威性
D．主动性
23.中世纪西欧行政组织思想代表人物马基亚维利的代表作是( )
A．《政治学》
B．《政治家篇》
C．《君主论》
D．《论法的精神》
24．下列不属于孙中山行政组织思想的是( )
A. 实行“五权宪法”
B．构建“万能政府”
C．“均权主义”
D．“议行合一”
25．认为政府必须树立“顾客意识”的组织理论是（ ）
A．系统与权变组织理论
B．生态行政组织理论
C．企业家政府组织理论
D．新公共行政学组织理论
26．新公共行政学组织理论的代表人物是( ）
A. 帕金森
B．西蒙
C．卡斯特
D．弗雷德里克森
27．市经理制始创于( )
A．美国
B．英国
C．法国
D．加拿大
28．行政组织职能的变革的规律是( )
A.守夜警察—有限政府—万能政府
B．有限政府—万能政府—守夜警察
C．万能政府—守夜警察—有限政府
D．守夜警察—万能政府—有限政府
29．提出“尚同”行政组织思想的我国古代思想家是（ ）
A．孔子
B．孟子
C．荀子
D．墨子
30．推行市场化行政改革最早的国家是( )
A．美国
B．英国
C．日本
D．法国
二、多项选择题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分）在每小题列出的五个选项中至少有二个是符
合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。
31．国家组织包括（
）
A．行政组织
B．立法组织
C．事业组织
D. 企业组织
E．司法组织
32．清朝的地方行政组织有(
)
A．省
B．道
C．州
D．府
E．县
33．规制型管理的主要内容包括( )
A. 组织标准化
B．工作秩序化
C．管理市场化
D．管理规范化
E．组织法制化
34．邓小平行政思想中的干部人事管理制度的“四化”标准是指(
)
A．革命化
B．年轻化
C．知识化
D． 现代化
E．专业化
35．我国行政组织建立中的统一原则包括( )
A.机构设置统一
B．领导指挥统一
C．计划统一
D．层次与幅度统一
E．权责统一
第二部分非选择题
三、简答题（本大题共 4 小题，每小题 6 分，共 24 分）
36、简述行政组织的精神要素。
37、简述梅奥的人际关系组织理论。
38、简述首长制的优、缺点。
39、简述目标管理方法的主要内容。
四、论述题（本大题共 2 小题，第 40 小题 10 分，第 41 小题 12 分，共 22 分） 40、试论述在社会主义市场经济条件下，我国如何正确处理中央政府与地方政府权力配置关系。
41、结合实际，试论如何为行政组织创建良好的文化环境。
五、案例分析题（本大题 14 分）阅读材料，然后回答问题。
42. 阅读案例，谈一谈行政组织的管理中行政手段与经济手段的区别 机票将进一步走向市场化 据新华社北京 12 月 22 日电（记者林红梅）中国民航总局推出了走向市场的改革新措施，进一步打破垄断， 引入竞争，满足百姓对民航日益增长的旺盛需求。中国民航总局局长杨元元 22 日在此间召开的全国民航工 作会议上说，民航要按照党的十六届三中全会的精神，进一步消除体制性障碍。
杨元元表示，办企业门槛将降低。民航总局将放宽市场准入，允许投资者根据准人条件设立新的企业或参 股现有企业，进人民航市场。修改成立通用航空公司的审批法规，放宽准入经济性条件，简便审批手续。
尽快出台《国内投资民用航空业规定》，为国内资本特别是民营资本投资民航业创造必要的法规环境。
航空公司将拥有更大的航线经营空间。民航总局将逐步放松国内航线经营权审批，建立较为宽松的、 公平合理的。有法规保护的、市场化的管理制度。投资将由投资者自行决策。杨元元说，除涉及民航整体 布局的重大项目和政府投资项目，由民航总局进行审批或决策外，其他项目改为备案制，由投资主体自行 决策。航班几时起降？哪个航空公司拥有起降时段？今后不再是行政命令说了算。杨元元宣布，民航总局
将通过试点和立法，调整大型机场起降时刻的管理办法，建立航班时刻公平分配管理程序与有效使用机制。
国际航线将不再由少数航空公司垄断经营，旅客出国可供选择的航空公司将增加。杨元元说，要建立
国际航线进入与退出的评审机制，改进国际航线经营权的分配，引人竞争，支持有条件和能力的航空公司 发展国际航线运输。
机票将进一步走向市场化。杨元元介绍，要稳定现行运价幅度管理政策，按政府规范市场、市场引导 企业的方向，逐步放松运价管制；同时，继续整顿和规范市场秩序，打击违反价格管理规定及其他违法经 营行为，维护正常的市场秩序。
43．《新京报》消息：深圳市政府启动第七次机构改革。根据《深圳市深化行政管理体制改革试点方案》， 调整后的市政府工作部门为 34 个，其中市政府办公厅和组成部门 21 个，直属机构 12 个，直属特设机构 1 个。据介绍，目前深圳市在政府机构设置和人员编制方面相对精干，全市政府机关编制只有 7 600 人，在全 国大城市中倒数第二。
人员薄弱部门得到充实——一次性增加一线警力 3000 名。
新的改革方案没有出现外界揣测的“精简内设机构和人员编制”，调整更多地体现了深圳建立服务型政府的 决心。一些内设机构、职能和人员相对薄弱的部门，还得到充实和加强。
如一次性充实一线警力 3 000 名，以缓解社会治安之需；在涉及人民群众生产、生活安全方面，将安全生 产监督管理局由副局级升格为正局级的市政府直属机构，在药品监督局的基础上组建食品药品监督管理局；
设立了正局级的市应急救援指挥机构，建立以信息化为核心、多层次快速反应系统为支撑的快速反应机制， 统筹各方面的应急救援资源，提高应对处理各种公共突发事件的能力。
将规划管理与国土资源管理职能分开——组建国土资源与房产管理局。
城市规划成为此次机构改革调整的重点之一。过去，由于规划和国土不分，规划的龙头作用难以有效发挥， 严重制约了深圳市中长期的经济社会发展和城市建设管理。这次改革将规划管理与国土资源管理职能分开， 单独设立规划局，组建国土资源与房产管理局。
为集中政府资源，加强对政府投资项目的管理，这次设立了正局级的事业单位建筑工务署，从建设局 中单列出来，将除水务、公路建设工程以外的所有政府投资工程纳人该署统一管理。
弥补重大决策研究不够的缺陷——组建发展和改革局等单位。
新组建发展和改革局、贸易工业局、金融发展服务办公室，另将信息化办公室和科技局合并，组建科 技与信息局。这一系列变化将强化政府对全市国民经济和社会发展的战略研究和发展规划的制定，弥补深 圳市对重大战略性问题、重大宏观决策问题研究不够的缺陷。
向香港特区政府学习社会管理和公共服务——新设多个带“署”部门。
令人关注的是，此次深圳机构改革调整方案新设了多个带有“署”的部门，以此来区分决策部门和执 行部门，如行业协会服务署、事业单位建筑工务署等，这些部门带有香港特区政府“痕迹”。
问：根据行政职能原理，分析深圳市这次的行政机构改革
《行政组织学》模拟试卷
一、单选择（每题 1 分，共 10 分）
1、 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工联系的组织为（D）
A、非正式组织
B、企业组织
C、行政组织
D、正式组织
2、行政组织是追求（ a ）
A、公共利益的组织
B、利润最大化的组织
C、公共价值组织
D、行政权力的组织
3、阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（A）
A、成熟与不成熟理伦
B、Y 理论
C、需要层次理论
D、公平理论
4、组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（B）
A、一般环境
B、内部环境
C、外部环境
D、组织环境
5、领导相关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（A）
A、管理幅度
B、管理层次
C、管理级别
D、管理范围
6、国务院是最高国家（B）
A、权力机关
B、行政机关
C、议事机关
D、参政机关
7、根据群体的成因分类，可把群体分为正 式群体和（C）
A、合作群体
B、社会群体
C、非正式群体
D、协作群体
8、（C）是领导者的最基本职责
A、执行
B、管理
C、决策
D、协调
9、行政组织决策的目的是为了实现（C）
A、集体利益
B、个人利益
C、社会的共同利益
D、组织利益
10、现代观点认为，冲突（C）
A、具有建设性
B、具有破坏性
C、既具有建设性又能具有破坏性
D、具有消极性
二、多项选择题（每题 2 分，共 20 分）
1、从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能（BCD）
A、“调节”功能
B 地、“聚合”功能
C、“转换”功能
D、“释放”功能
2、里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基本特征（BCD）
A、过渡性
B、异质性
C、形式主义
D、重叠性
3、行政组织环境的基本特点为（ABCD）
A、环境构成的复杂性和多样性
B、环境的变化和环境的变动性
C、行政组织环境的差异性
D、行政组织环境的相互作用性
4、我国特别行政区享有（BCD ）
A、外交权
B、立法权
C、独立的司法权和终审权
D、独立的地方财政权
5、推动目标激励理论的主要困难是（ABC）
A、目标难度的确定
B、目标量化
C、目标质的规定
D、目标的公平合理
6、正确的决策目标应该具备的条件是（ACD）
A、定量化
B、没有时间限制
C、有一定的埋单限
D、要明确责任
7、在信息传递的过程中，会形成和出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网
络可分为两大类：（AB）
A、正式沟通网络
B、非正式沟通网络
C、双向沟通网络
D、单向沟通网络
8、行政组织学习途径之一的试验，可分为（AD）
A、持续性试验
B、稳定性试验
C、设计性试验
D、示范性试验
9、我国行政组织文化正式在向（ABCD）方向迈进。
A、法治型文化
B、开放型文化
D、参与型文化
D、服务型文化
10、一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件：（ABCD）
A、计划绩效
B、监控绩效
C、评价绩效
D、反馈绩效
三、名词解释（每题 4 分，共 20 分）
行政组织：
行政组织就是指为推动国家公共行政事务而依法建立起来的各和种行政机关的统称。
2、 组织环境：
组织环境指的是组织界之外，可能对组织的总体或局部产生直接或间接影响的所有要素
3、 管理幅度
管理幅度为一领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目。
4、 群体聚凝力：群体凝聚力是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。
5、 组织沟通：
组织沟通是指组织中人与人之间、群体与群体之间、上下级之间赁借一定的媒介和通道传递思想、情感、
观点和交流工作经验情报、信息，以期达到相互了解、相互支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程。
四、简答题（共 25 分）
1、简述影响行政组织运作的外部环境因素？
（1）政治环境；（2）经济环境；（3）法律环境
（4）科学技术环境；（5）文化环境。
2、行政组织领导的特点？
（1）时代性
（2）权威性 （3）综合性
（4）执行性
3、组织沟通的基本原则？
（1）明确性原则 （2）准确性原则 （3）需要原则；（4）计划原则；
（5）反馈原则
（6）在战略上使用非正式沟通原则。
五、述术题（共 25 分）
1、论述行政组织学习的障碍及其改进方式？
行政组织学习主要障碍（1）组织结构缺陷；（2）盲目；（3）舍本逐末；（5）辅助设施不足；（5）缺乏合作；
（6）传播失效；（7）反馈失误；（8）组织记忆丧失。
行政组织学习的改进：（1）创新理念，推进行政组织学习，积极构造学习型政府的共同原景；（2）突破官
僚制，创新行政组织结构；（3）促进行政组织学习，建立有利于学习的机制；（4）建立完善的技术系统和
有效的信息系统；（5）促进行政组织成员的自主管理：（6）建立学习型的组织文化；（7）领导者的新角色；
（8）强调知识管理。
2、行政组织设计与管理的原则？
（1）统一指挥，统一目标；（2）分层管理，分权治事；（3）职掌明确，权责一致；（4）以人为本，人性管
理；（5）经济效能，讲求效率；（6）适应环境，保持弹性；（7）顾及平衡，协调发展。
篇二：大学生疫情志愿者心得体会1000字
【抗疫志愿活动感想】疫情防控大学生志愿
者感悟
抗疫志愿活动感想抗疫志愿活动感想行青年之责，不驰于 空想岁末年初，一场突如其来的病毒肆虐神州大地，全国上下 闻“疫“而动，疫情的发展牵动着每一个人的心。面对疫情， 青年人应当有青年人的担当与勇气，为响应号召我主动向六堰 山社区报到，成为了一名社区党员志愿者。社区给我安排的任 务，主要是在苏州路南北世纪城隧道口站岗值守、宣传劝导， 对包联楼栋进行信息登记、体温测量等工作，通过这一段时间 的志愿服务工作，我有很多感触和体会。
抗疫工作，齐心协力抗疫工作离不开领导和同事的关心支 持，市公共检验检测中心领导多次到苏州路南北世纪城隧道口 送来防护口罩和酒精，并关心近期社区志愿者工作开展和自身 防护情况，每次我心里都感觉暖暖的，也备受鼓舞。在平常工 作中，坚决服从社区安排，主动融入到社区防控工作中，积极 与社区干部商定防控方案，开展疫情防控工作，既有分工、又 通力合作。大家有的上门摸排、测温登记，有的卡点值守、巡 逻防控，有的宣传劝导、物资配送，通过相互交流疫情防控工 作经验，慢慢地提高了抗疫工作的质量和效率。
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值守劝导，用情有理疫情发展进入到关键时刻，志愿者们 积极发挥着党员先锋模范带头作用，争做社区防控“守门 员”，用自己的付出守护着一方平安。在值守劝导工作中，出 行最多的就是医护人员，他们早出晚归，虽然我看到的只是他 们匆匆的步伐，但我知道他们一定是为了大家的健康和抗疫的 早日胜利，核查完证件相互道一句辛苦，其实我明白，与他们 面临的风险相比，隧道口的疾风和早起的倦意微不足道。但除 了这些抗疫人员，还是有少部分居民喜欢在外闲逛，对于这些 人员，我通过耐心细致的劝导和讲解，让他们认识到病毒的严 重性与危害性，我觉得这也是值守劝导工作的意义所在。
上门排查，用心有责做好疫情防控是当前首要任务，按照 社区要求，认真开展入户摸排，做到底子清、情况明、数字 准，不漏一户一人，筑牢小区内疫情防控的铜墙铁壁。接到社 区入户排查工作任务以来，累计入户排查 XXX 户居民(其中有部 分房屋无人居住)，排查出了在家居民中有 6 人外地返回，其中 3 人为汉返人员并及时上报。虽然大家平时住在一个小区，但 是很多人根本不认识，只在小区微信群里寒暄过几句，这次排 查虽然大家都带上了口罩，但当见面之时，大家都相互支持， 相互关心，在排查信息和测量体温的同时更增进了邻里关系。
志愿服务，由点及面随着疫情的出现，许多人开始使用酒 精进行日常消毒，但使用不当很可能会引发火灾。我发现我们
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小区很多家庭备有酒精，我觉得在疫情期间存在安全隐患，于 是我通过微信、电话等方式加强与小区居民群众的联系，告知 正确使用和存放方法，增强大家的消防安全意识。在 2 月 23 日 值守过程中，发现南北世纪城小区消防通道有车辆停放，我立 即在小区群里询问并联系到业主，劝导其尽快把车辆开走，及 时打通了专用通道。所以我觉得在做好值守劝导工作的同时， 也要关注可能存在的各类安全隐患。
道虽迩，不行不至；
事虽小，不为不成。每一个抗疫志愿者的辛苦付出都是在 为夺取阻击战的胜利汇聚力量，志愿者们如今成为了“战 友”，就像一个大家庭一样相互关心相互支持，做抗疫志愿 者，让我感受到了自己的价值，我坚信只要团结一心、众志成 城、共克时艰，我们必将打赢这场疫情防控阻击战！
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篇三：大学生疫情志愿者心得体会1000字
哺乳期或闭经妇女在排除早孕后再行手术术前准备解除手术顾虑详细询问病史行全身及妇科检查必要时作血尿常规和肝肾功能检查准备腹部及会阴皮肤
《输卵管绝育术》PPT课 件
任务二十九 输卵管绝育术
教学目标
能力目标：能够对在妇产科工作岗位上完成输卵 管绝育术。
知识目标：明确输卵管绝育术的手术步骤，知道 输卵管绝育术的适应症、禁忌症、手 术条件与时间、及术后注意事项。
态度目标：具有良好的医德医风，学会关心尊重 患者，为患者保守医密，检查操作动 作轻柔、流畅。
输卵管结扎术是采用手术方法将输卵管的通 道阻断，使精子和卵子不能相遇结合，从而 达到永久性不孕的目的。
经腹输卵管结扎术
经腹腔镜输卵管绝 育术
【适应证】 • 1．已婚妇女，自愿要求做绝育手术而无禁忌
证者。
• 2．因病不宜再妊娠者。
•【禁忌证】 1．24小时内两次体温在37.5℃或以上者。
2．各种疾病的急性期。
3．有感染者，如皮肤感染、盆腔炎等。
4．严重的神经官能症。
【手术时间】
非孕妇女在月经干净后3～7日；人工流产或 分娩后，宜在48小时内手术；哺乳期或闭经妇女， 在排除早孕后再行手术
【术前准备】
解除手术顾虑，详细询问病史，行全身及妇 科检查，必要时作血、尿常规和肝、肾功能检查， 准备腹部及会阴皮肤。
【手术步骤】 受术者排空膀胱后取平卧位，常规消毒腹部皮
肤，切口处作局部浸润麻醉。
• 1．切口位置 耻骨联合上3～4cm作纵切口或横切
口，长约2cm。
• 2．寻找输卵管
(1) 钳取法 (2) 钩取法 (3) 指板法 • 3．结扎输卵管 目前多采用抽心包埋法。
【并发症的防治】 • 1．近期并发症
（1）感染 （2) 脏器损伤 （3）出血及血肿 • 2．远期并发症
(1) 月经异常 （2）肠粘连
再见！
结束
篇四：大学生疫情志愿者心得体会1000字
[抗疫志愿活动感想]疫情防控大学生志愿者感悟
抗疫志愿活动感想抗疫志愿活动感想行青年之责，不驰于空想岁末年 初，一场突如其来的病毒肆虐神州大地，全国上下闻“疫“而动，疫情的 发展牵动着每一个人的心。面对疫情，青年人应当有青年人的担当与勇气， 为响应号召我主动向六堰山社区报到，成为了一名社区党员志愿者。社区 给我安排的任务，主要是在苏州路南北世纪城隧道口站岗值守、宣传劝导， 对包联楼栋进行信息登记、体温测量等，通过这一段时间的志愿服务工作， 我有很多感触和。
抗疫工作，齐心协力抗疫工作离不开领导和同事的关心支持，市检验 检测中心领导多次到苏州路南北世纪城隧道口送来防护口罩和酒精，并关 心近期社区志愿者工作开展和自身防护情况，每次我心里都感觉暖暖的， 也备受鼓舞。在平常工作中，坚决服从社区安排，主动融入到社区防控工 作中，积极与社区干部商定防控方案，开展疫情防控工作，既有分工、又 通力合作。大家有的上门摸排、测温登记，有的卡点值守、巡逻防控，有 的宣传劝导、物资配送，通过相互交流疫情防控工作经验，慢慢地提高了 抗疫工作的质量和效率。
值守劝导，用情有理疫情发展进入到关键时刻，志愿者们积极发挥着 党员先锋模范带头作用，争做社区防控“守门员”，用自己的付出守护着 一方平安。在值守劝导工作中，出行最多的就是医护人员，他们早出晚归， 虽然我看到的只是他们匆匆的步伐，但我知道他们一定是为了大家的健康 和抗疫的早日胜利，核查完证件相互道一句辛苦，其实我明白，与他们面 临的风险相比，隧道口的疾风和早起的倦意微不足道。但除了这些抗疫人 员，还是有少部分居民喜欢在外闲逛，对于这些人员，我通过耐心细致的
劝导和讲解，让他们认识到病毒的严重性与危害性，我觉得这也是值守劝 导工作的意义所在。
道虽迩，不行不至；
事虽小，不为不成。每一个抗疫志愿者的辛苦 付出都是在为夺取阻击战的胜利汇聚力量，志愿者们如今成为了“战友”， 就像一个大家庭一样相互关心相互支持，做抗疫志愿者，让我感受到了自 己的价值，我坚信只要团结一心、众志成城、共克时艰，我们必将打赢这 场疫情防控阻击战！
篇五：大学生疫情志愿者心得体会1000字
疫情防控精选大学青年抗疫志愿者心得感悟 范文 5 篇
疫情防控精选大学青年抗疫志愿者心得感悟范文 5 篇 【一】
相信这次加长版的寒假给大家带来了别样的感受，很多 人从未像现在这样真切地感受到我们不仅仅是以个人的身 份生活，而是与所处的时代同呼吸，共命运。
也让我明白了国家的不易，党的领导地位和作用能力， 也让我对中国在疫情面前迅速的行动作为赞叹不已深刻体 会到：疫情就是命令，防控技术责任。防控狙击 X，全国上 下，犹如战场。
在这次疫情面前，防护措施一刻也不能怠慢。这次疫情 大考，我们看到了共产党员总是挺身而出，积极站在防控疫 情的第一线，哪里有困难，就往哪里上！
从形式来说，党中央的防护措施一家控制了大多数的疫 情地区，从而赢得了海内外的积极评价。中国为什么能及时 抑制住这次重大卫生事故，而其他国家确实难以做到，在这 次疫情面前，我们鼎城一方有难，四方支援，全国人民都在 往重灾区捐款捐物品，令人泪下的请战书使得全国人民的心 都与 X 人员心连心，情同手足。
透过新闻，我们看到一张张布满勒痕的脸、一把把为避
免交叉感染而剪了的发辫，一双双被消毒液侵蚀开裂的手、 一个个蜷缩在地上暂得休息的身影，年轻医护人员他们心无 旁骛，凝视自己的战场；我们看到 84 岁的钟南山临危受命 逆行而上，X 金银潭医院院长张定宇身患渐冻症仍冲在前线 与时间赛跑挽救生命，70 多岁的李兰娟院士每天只睡 3 小时， 带领团队为研制特效药品而耿耿不寐；我们看到坚守阵地做 着深入报道，不断披露疫情最新进展的新闻人；我们看到了 为建医院、为制口罩日夜赶工的工人；那些奋笔写下“请战 书”的医护工作者；开间 X 或审核三亿元的施工人员；用爱 搭建桥梁，日夜驰援运送物资的驾驶员……他们用行动向我 们诠释了什么是大爱无疆。
一个个白衣天使坚守岗位，用血肉之躯尽一份绵薄之 力，用小小的身躯与疫情赛跑。无数的“追光者”们在国家 和人民最需要的时候，做出无怨无悔的选择。他们把对人民 的爱，对祖国的爱放在心底，用一个个鲜红而又坚定的手印， 表达着火热的担当与承诺；他们用最美的身影，诠释了生命 的意义！这些逆行的背影，他们挺身而出不是为了当什么英 雄。他们扶危渡厄，是守土尽责。
疫情防控精选大学青年抗疫志愿者心得感悟范文 5 篇 【二】
隆冬时节，x、x 等地新冠肺炎疫情形势严峻复杂，多地 居民又开始了居家隔离、全员核酸检测模式……在这寒冷的
季节，各大媒体、网站也相继刊载了一些感人瞬间，下面就 让我们一起从新闻图片中来说说中国精神，从中汲取精神食 粮。
一张“移动的雕塑”，这是中国力量。风雪中，一群穿 着防护服的志愿者，共同推着一辆满载物资的电动三轮车， 跌倒了，爬起来，一路搀扶，一路前行。这样的场景被定格 后在网络上刷屏，被广大网友称作是“移动的雕塑”。后来 通过新闻报道我们知道，这是一支由平均年龄 19 岁的“孩 子们”组成的 x 海洋大学青年抗疫突击队，自 2020 年 12 月 21 日封校以来，每天为 5109 名师生配送餐食，10 天来累计 运送物资十余吨。在父母、老师眼里，他们也都是“孩子”；
在疫情面前，他们化身“平凡英雄”，连续迎战风雪天，受 苦受累不掉队，扛着责任担当，同广大师生一起抗击疫情， 展现青年担当，彰显中国力量。每个人都是平凡的英雄，都 能在中国克服困难发展的道路上贡献自己的力量。
一条“飞速的火眼”，这是中国速度。1 月 8 日，日检测 样品量高达 100 万人份的“火眼”实验室（气膜版），在 x 建成投用的视频和新闻图片刷爆朋友圈。视频和新闻图片下 的文字是这样说的：当日零时许，实验室开建，10 小时基本 建成，21 小时投入使用，为 x 核酸检测提供重要助力。仔细 看图片的人会发现，在火眼实验室检测车上有“精准检测， 人民至上”这样八个大字。是的，从去年年初的居家隔离，
志愿者上门服务，到特大洪水灾难，子弟兵第一时间抢险救 灾，再到此次 x 疫情，各地火速支援、“火眼”实验室飞速 建成投入使用等。中国速度，就是中国共产党领导下的“人 民至上”的真实写照。
一组“敢冻的瞬间”，这是中国温度。近日，全国大范 围、大幅度降温，同期温度近几十年最低，低温雨雪天气给 人们的衣食住行带来了极大的不便，更给奋战在防疫一线的 工作人员带来了极大的挑战。在 x 的全民核酸检测现场，气 温低至零下二十三摄氏度，现场工作人员的睫毛、眉毛上都 结了一层薄薄的冰，护目镜上都挂起了冰柱，口罩也变成了 “冻口罩”；一位 x 的邮政快递小哥，冒着严寒穿梭在大街 小巷，为市民配送快递，满足群众日常生活需求；xx 的电力 工人，在积雪中深一脚浅一脚，坚持巡视检查，确保群众能 够亮亮堂堂、暖暖和和过冬……一张张照片就这样定格，一 组“敢冻的瞬间”就这样在网络上广为流传。天虽寒，心尤 暖。在困难面前，正是这一个个义无反顾的身影，让我们感 受到了中国温度就是全心全意为人民服务。
疫情防控精选大学青年抗疫志愿者心得感悟范文 5 篇 【三】
病毒究竟是如何传播的?疑似病例如何尽快确诊?病人 是否能得到有效救治?疫苗何时能研发出来?在新冠肺炎疫 情刚出现时，这些不确定性加剧了公众对疫情的忧虑。随着
病毒基因测序的完成、诊疗指南的更新、病毒毒株的分离， 大数据、人工智能等高科技手段的投入运用，以及科学有效 的防控体系的建立和运转，人们战胜疫情的信心与日俱增。
战胜疫病离不开科学支撑。新冠肺炎疫情发生以来， ________多次主持召开会议，对疫情防控工作进行研究部 署，讲话中反复强调“科学防治”，为做好疫情防控工作提 供了重要遵循。
认清病毒才能战胜病毒，科学防治必须加大科研攻关的 力度。病毒的复制、感染有其生物规律，要打赢疫情防控阻 击战，就要科学论证病毒来源，尽快查明传染源和传播途径， 密切跟踪病毒变异情况，及时研究防控策略和措施。有效药 物是打赢这场阻击战的重要制胜武器，是提高患者治愈率、 降低病死率的关键，要打赢疫情防控阻击战，就要加强与临 床合作，深入研究治愈病例的治疗方案，全力开展药品研发 攻关。在这场没有硝烟的战争中，从科技部到高等院校、研 究机构，再到研发型企业，中国科技界纷纷行动，出资、出 力、出智。一大批科研人员勇挑重担，把研究精力投入到疫 情相关的各项攻关任务上来，把研究成果应用到战胜疫情 中，为疫情防控提供了重要的技术支撑。